《軟件和信息服務(wù)業(yè)社會(huì)責(zé)任治理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》（T/BSIA 003-2022）：行業(yè)責(zé)任治理的本土化建構(gòu)與實(shí)踐挑戰(zhàn)研究

（作者：王連升）

摘要

本文對(duì)北京軟件和信息服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《軟件和信息服務(wù)業(yè)社會(huì)責(zé)任治理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》（T/BSIA 003-2022）進(jìn)行深度剖析。研究認(rèn)為，該標(biāo)準(zhǔn)是中國(guó)軟件行業(yè)在社會(huì)責(zé)任（SR）及環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）領(lǐng)域的一次重要本土化、專業(yè)化探索，其構(gòu)建的“基礎(chǔ)-關(guān)鍵-完整”三級(jí)指標(biāo)體系，為行業(yè)企業(yè)提供了從合規(guī)到卓越的清晰路徑。然而，在實(shí)踐層面，標(biāo)準(zhǔn)面臨ESG信息披露“雙重重要性”轉(zhuǎn)型、量化數(shù)據(jù)可比性不足、以及與國(guó)際國(guó)內(nèi)新規(guī)快速迭代的適配挑戰(zhàn)。本文結(jié)合2025年行業(yè)最新ESG績(jī)效數(shù)據(jù)，分析了標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的真實(shí)圖景與核心痛點(diǎn)，并對(duì)其在統(tǒng)一的國(guó)家可持續(xù)披露準(zhǔn)則背景下的演化方向提出建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任；軟件和信息服務(wù)業(yè)；T/BSIA 003-2022；ESG；評(píng)價(jià)指標(biāo)；治理

1. 引言：行業(yè)責(zé)任治理標(biāo)準(zhǔn)化的迫切性與T/BSIA 003-2022的出臺(tái)

進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，軟件和信息服務(wù)業(yè)已超越傳統(tǒng)工具屬性成為驅(qū)動(dòng)全社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、關(guān)乎數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)和算法倫理的關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施。這一根本性轉(zhuǎn)變使得該行業(yè)的社會(huì)責(zé)任（SR）與ESG表現(xiàn)備受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者及公眾關(guān)注。在此背景下，建立一套符合行業(yè)特性、可衡量、可比較的社會(huì)責(zé)任治理評(píng)價(jià)體系，既是引導(dǎo)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)需，也是回應(yīng)外部利益相關(guān)方期待的外需

然而，長(zhǎng)期以來(lái)，該行業(yè)的社會(huì)責(zé)任評(píng)估多套用通用框架，缺乏對(duì)行業(yè)核心議題（如信息安全、算法倫理、數(shù)據(jù)隱私）的深度回應(yīng)。2022年12月，北京軟件和信息服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合中國(guó)電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任工作委員會(huì)及數(shù)十家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，發(fā)布了《軟件和信息服務(wù)業(yè)社會(huì)責(zé)任治理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》（T/BSIA 003-2022）。該標(biāo)準(zhǔn)旨在“適用于期望建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系的從事軟件開發(fā)和服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)”，提供了一套從“基礎(chǔ)”到“完整”的階梯式評(píng)價(jià)方案

值得關(guān)注的是，該標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，行業(yè)ESG實(shí)踐與監(jiān)管環(huán)境加速演進(jìn)。中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)于2024年底發(fā)布了更新的《軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任及ESG信息披露評(píng)價(jià)指南》（T/SIA 049—2024），滬深北交易所亦發(fā)布了強(qiáng)調(diào)“雙重重要性”的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引，財(cái)政部等九部委則著手建立全國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則。因此，在2025年的當(dāng)下，重新審視T/BSIA 003-2022這一“承前啟后”的標(biāo)準(zhǔn)，剖析其理論貢獻(xiàn)、實(shí)踐價(jià)值與時(shí)代局限，對(duì)行業(yè)責(zé)任治理的下一步發(fā)展具有重要的學(xué)術(shù)與實(shí)踐意義

2. 理論框架與行業(yè)背景：從通用社會(huì)責(zé)任到軟件業(yè)特色ESG

企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論經(jīng)歷了從慈善倫理觀、利益相關(guān)者理論到戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的演進(jìn)。近年來(lái)，整合環(huán)境、社會(huì)與治理（ESG）因素的可持續(xù)發(fā)展框架，已成為全球資本市場(chǎng)和企業(yè)管理的主流范式。在中國(guó)，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》已連續(xù)多年對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)性評(píng)價(jià)，其評(píng)估模型涵蓋了本質(zhì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、狹義社會(huì)責(zé)任及責(zé)任管理。然而，通用性框架在應(yīng)用于特定高科技行業(yè)時(shí)存在“水土不服”的問(wèn)題。以軟件和信息服務(wù)業(yè)為例，其核心社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)與價(jià)值創(chuàng)造點(diǎn)具有鮮明特色：

· 環(huán)境維度：雖非高耗能制造業(yè)，但其數(shù)據(jù)中心能耗、產(chǎn)品全生命周期的碳足跡（如云計(jì)算）、以及通過(guò)數(shù)字技術(shù)賦能其他行業(yè)減排（如智慧能源）的“賦能效應(yīng)”成為關(guān)鍵議題。

· 社會(huì)維度：員工權(quán)益保障（如“996”工作制爭(zhēng)議）、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)、產(chǎn)品與服務(wù)的信息安全、算法公平與透明、數(shù)字包容性等，是其最受關(guān)注的社會(huì)議題。

· 治理維度：技術(shù)倫理委員會(huì)建設(shè)、數(shù)據(jù)治理體系、網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急機(jī)制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)以及與敏捷開發(fā)模式相融合的ESG風(fēng)險(xiǎn)管理，構(gòu)成了獨(dú)特的治理挑戰(zhàn)。

因此，開發(fā)像T/BSIA 003-2022這樣的行業(yè)專用標(biāo)準(zhǔn)，是將普適性責(zé)任原則與行業(yè)特殊實(shí)踐相結(jié)合的必然要求。它標(biāo)志著中國(guó)軟件行業(yè)的社會(huì)責(zé)任治理從“被動(dòng)響應(yīng)”向“主動(dòng)構(gòu)建”標(biāo)準(zhǔn)化體系的轉(zhuǎn)變。

3. T/BSIA 003-2022標(biāo)準(zhǔn)的核心架構(gòu)與創(chuàng)新價(jià)值剖析

該標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容可概括為 “一套分級(jí)指標(biāo)體系”與“一個(gè)分層評(píng)價(jià)模型” 。

3.1 三級(jí)遞進(jìn)的指標(biāo)體系結(jié)構(gòu)

標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新性地構(gòu)建了由“基礎(chǔ)指標(biāo)”、“關(guān)鍵指標(biāo)”和“完整指標(biāo)”組成的三級(jí)要求。這種設(shè)計(jì)并非簡(jiǎn)單的指標(biāo)羅列，而是蘊(yùn)含了清晰的戰(zhàn)略邏輯與實(shí)踐路徑。

基礎(chǔ)指標(biāo)：可視為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的“合規(guī)基線”。它要求企業(yè)滿足法律法規(guī)的基本要求，保障員工合法權(quán)益、依法納稅、保證產(chǎn)品質(zhì)量安全等。這是企業(yè)生存和社會(huì)接受的底線。

關(guān)鍵指標(biāo)：可視為行業(yè)責(zé)任的“核心體現(xiàn)”。它聚焦軟件和信息服務(wù)業(yè)的實(shí)質(zhì)性議題。結(jié)合行業(yè)ESG報(bào)告分析，可以推斷這些指標(biāo)很可能覆蓋了信息安全與網(wǎng)絡(luò)安全、隱私與數(shù)據(jù)保護(hù)、負(fù)責(zé)任創(chuàng)新與技術(shù)倫理、數(shù)字賦能與包容性等領(lǐng)域。達(dá)到此級(jí)，意味著企業(yè)的責(zé)任管理進(jìn)入了行業(yè)核心語(yǔ)境。

完整指標(biāo)：可視為領(lǐng)先企業(yè)的“卓越追求”。它在關(guān)鍵指標(biāo)基礎(chǔ)上，要求建立系統(tǒng)化、戰(zhàn)略化的社會(huì)責(zé)任管理體系，將責(zé)任理念融入公司戰(zhàn)略、治理架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，并追求創(chuàng)造廣泛的社會(huì)價(jià)值，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

3.2 多元參與的評(píng)價(jià)流程模型

標(biāo)準(zhǔn)提出了一個(gè)由“企業(yè)聲明、評(píng)測(cè)機(jī)構(gòu)初評(píng)、專家復(fù)評(píng)”三層組成的評(píng)價(jià)模型。這一模型的價(jià)值在于：

· 強(qiáng)調(diào)了企業(yè)自我評(píng)估（聲明）的起點(diǎn)作用，推動(dòng)責(zé)任內(nèi)省。

· 引入第三方評(píng)測(cè)機(jī)構(gòu)，保障評(píng)價(jià)的客觀性。

· 最終由行業(yè)專家復(fù)評(píng)，確保評(píng)價(jià)的專業(yè)性和對(duì)行業(yè)前沿的把握。這形成了一個(gè)從內(nèi)部到外部、從普遍到專業(yè)的閉合評(píng)價(jià)環(huán)。

4. 實(shí)踐檢視：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用的真實(shí)圖景、挑戰(zhàn)與行業(yè)數(shù)據(jù)反饋

盡管T/BSIA 003-2022提供了清晰的框架，但其在行業(yè)內(nèi)的實(shí)際落地效果需結(jié)合最新實(shí)踐數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)判。商道咨詢于2025年12月發(fā)布的《軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)ESG績(jī)效榜單暨管理提升手冊(cè)》提供了極具價(jià)值的參照。

4.1 行業(yè)ESG實(shí)踐進(jìn)步與標(biāo)準(zhǔn)的正面印證

報(bào)告顯示，軟件行業(yè)ESG信息披露已快速進(jìn)入“雙重重要性”（即財(cái)務(wù)重要性和影響重要性）新階段。這與T/BSIA標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)企業(yè)超越基礎(chǔ)合規(guī)、關(guān)注實(shí)質(zhì)性議題的精神相符。樣本企業(yè)中61%獨(dú)立發(fā)布ESG報(bào)告，且編制時(shí)普遍參考國(guó)內(nèi)外主流標(biāo)準(zhǔn)，表明行業(yè)整體披露意識(shí)和規(guī)范性在提升。

4.2 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐面臨的突出挑戰(zhàn)與困境

然而，數(shù)據(jù)也暴露出標(biāo)準(zhǔn)在推行中可能面臨的普遍性挑戰(zhàn)：

· 信息披露的深度與可信度不足：報(bào)告指出，行業(yè)ESG報(bào)告的 “量化績(jī)效可比性”與“報(bào)告可靠性”仍是普遍短板。例如，僅26%的企業(yè)完整披露關(guān)鍵績(jī)效的3年連續(xù)數(shù)據(jù)，僅28%披露計(jì)算方法，提供第三方鑒證的企業(yè)更是鳳毛麟角。這導(dǎo)致即便企業(yè)依據(jù)T/BSIA標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行披露，其數(shù)據(jù)的縱向（企業(yè)自身）與橫向（企業(yè)間）可比性依然很低，嚴(yán)重削弱了評(píng)價(jià)體系的有效性。

· 對(duì)“關(guān)鍵指標(biāo)”的回應(yīng)流于形式：在行業(yè)五大實(shí)質(zhì)性議題中，表現(xiàn)尤為堪憂的正是軟件業(yè)核心的信息安全/網(wǎng)絡(luò)安全議題：半數(shù)企業(yè)未披露是否發(fā)生安全事件，大多數(shù)企業(yè)未說(shuō)明信息安全管理體系認(rèn)證的具體情況。這表明，許多企業(yè)可能僅建立了制度文本（滿足了“有”的要求），但在風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)效和透明溝通（“優(yōu)”和“真”的要求）上遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)。

· 標(biāo)準(zhǔn)迭代與監(jiān)管環(huán)境快速變化的壓力：T/BSIA 003-2022已被2023版替代，而更具影響力的中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)T/SIA 049—2024也已發(fā)布。同時(shí)，國(guó)家與交易所層面新的披露要求強(qiáng)調(diào)“治理-戰(zhàn)略-風(fēng)險(xiǎn)管理-指標(biāo)目標(biāo)”的四核心維度披露。原有標(biāo)準(zhǔn)如何與這些更復(fù)雜、更動(dòng)態(tài)的新要求銜接，是企業(yè)面臨的新課題。

為了更直觀地展示T/BSIA標(biāo)準(zhǔn)核心精神與行業(yè)實(shí)踐現(xiàn)狀之間的張力，本文將核心矛盾對(duì)比如下：

T/BSIA 003-2022的理想構(gòu)建 vs. 2025年行業(yè)實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)

①　指標(biāo)設(shè)計(jì)邏輯

· T/BSIA標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)、關(guān)鍵、完整三級(jí)遞進(jìn)，引導(dǎo)企業(yè)從合規(guī)走向卓越。

· 行業(yè)實(shí)踐挑戰(zhàn)：企業(yè)普遍停留在“基礎(chǔ)”與形式化的“關(guān)鍵”層面，向“完整”的戰(zhàn)略融合階段跨越困難。

②　信息安全核心議題

· T/BSIA標(biāo)準(zhǔn)：推斷為“關(guān)鍵指標(biāo)”的核心，要求系統(tǒng)化管理與披露。

· 行業(yè)實(shí)踐挑戰(zhàn)：半數(shù)企業(yè)未披露安全事件，多數(shù)未清晰說(shuō)明認(rèn)證狀態(tài)，披露嚴(yán)重不足。

③　數(shù)據(jù)與績(jī)效要求

· T/BSIA標(biāo)準(zhǔn)：隱含對(duì)可測(cè)量、可評(píng)價(jià)績(jī)效數(shù)據(jù)的要求。

· 行業(yè)實(shí)踐挑戰(zhàn)：量化數(shù)據(jù)連續(xù)性差（僅26%披露3年數(shù)據(jù)）、計(jì)算方法不透明（僅28%披露）、缺乏第三方鑒證（近空白）。

④　治理融合導(dǎo)向

· T/BSIA標(biāo)準(zhǔn)：引導(dǎo)責(zé)任治理融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)。

· 行業(yè)實(shí)踐挑戰(zhàn)：ESG報(bào)告治理部分常被評(píng)價(jià)為“形式大于內(nèi)容”，與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象仍存。

⑤　標(biāo)準(zhǔn)自身生態(tài)

· T/BSIA標(biāo)準(zhǔn)：作為獨(dú)立的行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布。

· 行業(yè)實(shí)踐挑戰(zhàn)：面臨與更新版團(tuán)標(biāo)（T/SIA 049—2024）及國(guó)家統(tǒng)一披露準(zhǔn)則的協(xié)調(diào)與適配壓力。

5. 討論與未來(lái)展望：標(biāo)準(zhǔn)如何進(jìn)化以引領(lǐng)“責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力”

面對(duì)實(shí)踐挑戰(zhàn)，以T/BSIA 003-2022為起點(diǎn)的行業(yè)責(zé)任評(píng)價(jià)體系，未來(lái)的進(jìn)化可聚焦以下幾個(gè)方向：

5.1 從“指標(biāo)集合”到“管理操作系統(tǒng)”的深化

未來(lái)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)更強(qiáng)調(diào)如何將指標(biāo)要求嵌入企業(yè)實(shí)際管理流程。例如，明確要求企業(yè)建立信息安全事件內(nèi)部定義、分類、上報(bào)及復(fù)盤機(jī)制，并將結(jié)果在報(bào)告中定性定量披露，而不僅僅是宣稱“建立了制度”。參考《2025企業(yè)社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)報(bào)告》中“責(zé)任五力模型”的思路，標(biāo)準(zhǔn)可強(qiáng)化對(duì)“治理規(guī)范力”與“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力”如何結(jié)合（如利用AI進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警）的指導(dǎo)。

5.2 擁抱“雙重重要性”與量化透明

標(biāo)準(zhǔn)修訂需積極對(duì)接交易所“雙重重要性”原則，指導(dǎo)企業(yè)不僅識(shí)別哪些責(zé)任議題對(duì)自身財(cái)務(wù)重要（風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇），也要識(shí)別企業(yè)對(duì)環(huán)境和社會(huì)的重要影響。同時(shí)，必須設(shè)立更明確的量化數(shù)據(jù)披露規(guī)范，鼓勵(lì)甚至要求對(duì)關(guān)鍵績(jī)效（如溫室氣體排放范圍一、二、三、員工培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、數(shù)據(jù)泄露事件數(shù)等）提供連續(xù)數(shù)據(jù)、計(jì)算說(shuō)明，并逐步推動(dòng)第三方鑒證。

5.3 構(gòu)建分層分類的柔性評(píng)價(jià)生態(tài)

軟件行業(yè)內(nèi)部差異巨大，既有平臺(tái)型巨頭，也有垂直領(lǐng)域服務(wù)商?？山梃b《深圳ESG標(biāo)桿企業(yè)專業(yè)指標(biāo)體系》為地方特色設(shè)置權(quán)重的思路，未來(lái)標(biāo)準(zhǔn)可考慮根據(jù)不同細(xì)分領(lǐng)域（如工業(yè)軟件、消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全等）設(shè)置差異化的實(shí)質(zhì)性議題權(quán)重或披露建議，使評(píng)價(jià)更具針對(duì)性和公平性。

5.4 與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系融合并貢獻(xiàn)行業(yè)智慧

隨著國(guó)家統(tǒng)一的企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則體系建立，像T/BSIA這樣的行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，其角色應(yīng)從“替代性標(biāo)準(zhǔn)”向“實(shí)施細(xì)則”或“行業(yè)指南” 轉(zhuǎn)變。它應(yīng)將國(guó)家準(zhǔn)則中的普適性要求，轉(zhuǎn)化為本行業(yè)可理解、可操作的具體實(shí)踐案例和指標(biāo)解讀，成為連接國(guó)家宏觀要求與企業(yè)微觀操作的橋梁。

6. 結(jié)論

《軟件和信息服務(wù)業(yè)社會(huì)責(zé)任治理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》（T/BSIA 003-2022）是中國(guó)軟件行業(yè)在社會(huì)責(zé)任治理專業(yè)化道路上的一座里程碑。它通過(guò)構(gòu)建分級(jí)指標(biāo)和多元評(píng)價(jià)模型，首次系統(tǒng)性地回應(yīng)了行業(yè)的特殊責(zé)任訴求，為企業(yè)的履責(zé)之路繪制了從底線到卓越的藍(lán)圖。然而，標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值最終取決于其實(shí)施效能。2025年的行業(yè)數(shù)據(jù)揭示，在從“紙面標(biāo)準(zhǔn)”到“行動(dòng)實(shí)效”之間，橫亙著數(shù)據(jù)透明度、管理深度和戰(zhàn)略融合的巨大鴻溝。當(dāng)社會(huì)責(zé)任成為企業(yè)生存的“必答題”和競(jìng)爭(zhēng)力的核心密碼時(shí)，迭代與升級(jí)行業(yè)評(píng)價(jià)體系的任務(wù)變得愈發(fā)緊迫。

未來(lái)，以該標(biāo)準(zhǔn)為代表的行業(yè)自律工具，必須向更精細(xì)化、可驗(yàn)證、可整合的方向進(jìn)化，不僅指導(dǎo)企業(yè)“披露什么”，更要啟迪企業(yè)“如何管理與改進(jìn)”，從而真正賦能軟件和信息服務(wù)業(yè)，在數(shù)字時(shí)代擔(dān)當(dāng)起與其技術(shù)影響力相匹配的社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。

作者簡(jiǎn)介：王連升，研究員，構(gòu)建了一套獨(dú)特的可持續(xù)發(fā)展思想體系，其核心可概括為“一個(gè)辯證、兩大支柱”：即以“CSR為魂，ESG為體”的價(jià)值論實(shí)現(xiàn)工具理性與價(jià)值理性的統(tǒng)一；以“責(zé)任閉環(huán)”模型重塑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)哲學(xué)；以“價(jià)值沉默”戰(zhàn)略重構(gòu)企業(yè)在喧囂時(shí)代的核心競(jìng)爭(zhēng)力生成路徑。兼任全球電子協(xié)會(huì)亞洲可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)副主席、中國(guó)綠色供應(yīng)鏈聯(lián)盟綠色金融專委會(huì)委員、廣東省企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究會(huì)CSR專委會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，北京ESG研究院專家顧問(wèn)，上海市計(jì)算機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)顧問(wèn)。自2019年入職工業(yè)和信息化系統(tǒng)，深耕社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展（供應(yīng)鏈責(zé)任追溯等）及政產(chǎn)學(xué)研用媒利益相關(guān)方影響等領(lǐng)域。支撐完成工業(yè)和信息化部課題40余個(gè)。發(fā)表諸如《綠色金融與電子信息產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的矛與盾》等學(xué)術(shù)研究200余篇。主導(dǎo)參與或編制《電子信息行業(yè)社會(huì)責(zé)任指南》等多項(xiàng)行業(yè)關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。主導(dǎo)編制《電子信息行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》行業(yè)報(bào)告6本。2022-2025年，被評(píng)為“2021年度中國(guó)產(chǎn)業(yè)研究突出貢獻(xiàn)者”“2022年度電子信息企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)年度突出貢獻(xiàn)者”“2024年度全球電子協(xié)會(huì)亞洲標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)杰出服務(wù)服務(wù)個(gè)人”“2025全球電子協(xié)會(huì)亞洲標(biāo)委會(huì)杰出服務(wù)個(gè)人”“2025全球電子協(xié)會(huì)中國(guó)ESG杰出個(gè)人”。

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