近日，青海某金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)舉辦了一場為期一天的線下面授課程，主題為《碳資產(chǎn)管理：企業(yè)實(shí)現(xiàn)碳中和的關(guān)鍵路徑》。此次課程是該企業(yè)“員工大講堂”系列講座的第七期，旨在拓寬干部及骨干員工的碳管理認(rèn)知，為后續(xù)碳管理工作奠定基礎(chǔ)。

在氣候變化的全球挑戰(zhàn)下，中國已明確提出“2030年碳達(dá)峰、2060年碳中和”的目標(biāo)，企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型迫在眉睫。碳資產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展和國際競爭的關(guān)鍵要素，其價(jià)值發(fā)現(xiàn)過程將深刻影響國家、企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展模式。然而，企業(yè)在開發(fā)和管理碳資產(chǎn)方面仍面臨諸多挑戰(zhàn)。為此，該企業(yè)特別邀請(qǐng)駱仁童老師主講，幫助員工深入理解碳資產(chǎn)管理的核心要點(diǎn)。

課程中，駱老師從“雙碳”概念切入，詳細(xì)解讀了青海省的碳中和政策，并結(jié)合化工、礦業(yè)和能源企業(yè)的碳排放模式展開深入分析。他特別介紹了上海能源交易所最新提出的4+1EATNS體系，為學(xué)員提供了碳資產(chǎn)管理的全新視角。盡管課程內(nèi)容涉及許多學(xué)員首次接觸的概念，但大家表現(xiàn)出極高的專注度，并在討論環(huán)節(jié)積極互動(dòng)，現(xiàn)場氣氛熱烈。

此次培訓(xùn)的成功舉辦，標(biāo)志著該企業(yè)在低碳轉(zhuǎn)型道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人張經(jīng)理表示，此次課程不僅內(nèi)容新穎，而且具有很強(qiáng)的啟發(fā)性，有效提升了員工對(duì)碳資產(chǎn)管理的認(rèn)知水平。通過培訓(xùn)，學(xué)員們深刻理解了碳達(dá)峰、碳中和背景下的碳資產(chǎn)概念及其發(fā)展脈絡(luò)，掌握了碳管理的模型與原理，并深入理解了企業(yè)碳資產(chǎn)管理的方法和應(yīng)用。后續(xù)，企業(yè)計(jì)劃通過參訪和交流的方式，進(jìn)一步深入掌握碳資產(chǎn)管理的實(shí)踐路徑，為企業(yè)的綠色發(fā)展注入新的動(dòng)力。

青海五礦鹽湖公司

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數(shù)字經(jīng)濟(jì)應(yīng)用實(shí)踐專家 駱仁童主講課程

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