以前好奇為什么各大企業(yè)喜歡把裁員叫做降本增效，直到最近還在設(shè)計院工作的朋友跟我說：他們最近發(fā)薪正常了；

因為他們設(shè)計院剛剛經(jīng)歷了一場裁員洗禮，上半年發(fā)個兩三千塊的底薪都費勁；

自從裁掉一大半人后，剩下的員工到手工資慢慢回到五千了；

原來裁員保薪是真的，今年跟前兩年情況不太一樣，前幾年設(shè)計院普遍不裁員，通過降薪熬員工，今年普遍火速裁員，臨時通知讓你連過渡期都沒有！

廣州某院又裁員！

最近看到有博主說，廣州一家國企設(shè)計院今年裁員兩次了，之前該院優(yōu)化過一批人；

進入12月以后，該院又裁掉了一批合同到期的員工，非常光速，沒有提前通知；

不過，雖說設(shè)計院現(xiàn)在開始裁員了，但能給得起賠償?shù)倪�是少之又少；

大部分設(shè)計院還是被設(shè)計師戲稱為緬北設(shè)計院，因為他們賺了錢也不給員工發(fā)工資，不僅不發(fā)工資，連分包的錢也不付！

之前看到河南一家設(shè)計院，給員工發(fā)的工資是個位數(shù)，還不到五塊錢；

終于理解為什么有些設(shè)計師說，一直想被裁員，拿個n+1暫時休息一下；

幾塊錢工資的班，還不如不上呢！

而設(shè)計行業(yè)之所以變成這樣，是因為上游房地產(chǎn)開發(fā)商都不怎么拿地蓋樓了，業(yè)務(wù)量每年都在銳減；

作為乙方的設(shè)計院、施工單位和監(jiān)理全都在內(nèi)卷，設(shè)計費折上折，施工單位經(jīng)常被找問題扣罰，這些都是普遍現(xiàn)象；

僧多粥少，自然是誰的價格低就給誰做，如今的建筑行業(yè)已經(jīng)卷到?jīng)]眼看了，作為最底層的從業(yè)人員，是最慘的！

那些設(shè)計師也想跳出行業(yè)，可是工作不好找��！