在客場輸給廣東東陽光后，這次沒有人再為山東高速男籃辯解，球迷清一色的表達了不滿與失望，如果球隊是一家飯店，恐怕已經(jīng)被差評搞得強制關(guān)店了！

出現(xiàn)問題不可怕，可怕的是出現(xiàn)了問題還不去解決，更加糟糕的是，球隊恐怕還沒意識到問題的嚴重性！

無論企業(yè)大小，規(guī)律都基本相通，我們不妨就把高速男籃當作一家遇到麻煩的飯店，來看看問題到底出在哪：

1.主教練就像廚師長。

能否設(shè)計并且做出一桌色香味俱全的菜品，是飯店成功的關(guān)鍵。

主教練就是球隊廚師長，設(shè)計好菜系、菜譜，找到合適的廚師來完成，是他最主要的工作。

邱彪作為廚師長，如今搞出的問題是，自己找來的一幫廚師，不管是洋廚子還是江湖老廚子，沒有拿手菜不說，還互相不兼容，川、魯、粵混搭的結(jié)果是，最終上了一鍋麻辣亂燉，好吃才是怪事！

2.廚師各有小九九，還有幾個是親戚。

球員如同廚師，涼菜、熱菜、主菜本該分工合作，但是有些廚師為了顯擺自己，主次不分。

廚房管理也成問題，能投三分的熱菜大廚讓他去打掃衛(wèi)生，一個順菜的讓他去處理高端的食材，頻繁打鐵。

關(guān)鍵有兩個老廚師鍋都耍不動了，還非得在灶上硬撐，就因為是廚師長親戚？！

3.飯店管理者也有責任。

菜做得好不好，直接關(guān)系到飯店的經(jīng)營，但是高速男籃管理層，作為飯店經(jīng)營管理者，既沒有及時發(fā)現(xiàn)問題提醒廚師長，還一個勁的夸這鍋亂燉好有特色！

也沒有發(fā)現(xiàn)個別廚師的亂操作、搞不團結(jié)、與顧客互懟給予制度上懲罰，還一個勁的責怪顧客，你們懂什么廚藝？！

作為顧客，對于飯店的管理并不在行，對于廚師的手藝也沒有評判資格，顧客唯一能評價的就是菜好吃與不好吃，原來是吃順了嘴走順了腿，能湊合吃也沒啥意見，如今你做的菜實在難以下咽，關(guān)鍵還不讓說，就有點過分了！

不讓說就不說，唯一的權(quán)利就是只能換家飯店吃，少受點氣，但是每當路過這家吃了三十多年的飯店，心里多少還是有些唏噓。

球迷也一樣，特別對于那些從職業(yè)化初期就關(guān)注山東男籃的老球迷來說，這支球隊承載了太多青春與回憶。

因為熱愛所以關(guān)注，因為關(guān)注才恨鐵不成鋼，雖然一直不離不棄，但慢慢成為可有可無的存在，這種沒有了期待的感覺，才是一個球迷內(nèi)心最深的痛！