近日

湖北省人民政府辦公廳

發(fā)布了

關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知

全日制就業(yè)勞動者

月最低工資標準

按區(qū)域劃分為三檔

依次為2400元、2130元、1970元

非全日制就業(yè)勞動者

小時最低工資標準依次為

24元、21.5元、20元

調(diào)整后的最低工資標準

自2025年12月1日起執(zhí)行

一起來看看

湖北省人民政府辦公廳

關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知

鄂政辦發(fā)〔2025〕44號

各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

為增加低收入群體收入，提高勞動報酬在初次分配中的比重，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《最低工資規(guī)定》有關(guān)要求，結(jié)合我省經(jīng)濟社會發(fā)展和職工工資水平增長等情況，經(jīng)省政府同意，決定調(diào)整全省最低工資標準?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準按區(qū)域劃分為三檔，依次為2400元、2130元、1970元。各檔標準及適用區(qū)域見附件。

二、非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準依次為24元、21.5元、20元。各檔標準及適用區(qū)域見附件。

三、本標準適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者依照本標準執(zhí)行。

四、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟效益和人力資源市場工資指導(dǎo)價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標準，協(xié)商確定的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、月最低工資標準不包含以下項目：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

六、各級人社部門依法加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時進行糾正并依法予以處理。

七、調(diào)整后的最低工資標準自2025年12月1日起執(zhí)行。

附件：湖北省分區(qū)域最低工資標準

2025年12月24日

（此件公開發(fā)布）

附件

什么是最低工資標準？

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

其中，正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

用人單位如果不執(zhí)行最低工資標準，將承擔什么責任？勞動者如何維護合法權(quán)益？

用人單位不執(zhí)行最低工資標準將違反勞動法、勞動合同法等法律規(guī)定。

用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的，應(yīng)當支付其差額部分。不支付的，由勞動行政部門責令限期支付。逾期不支付的，依法責令用人單位向勞動者加付賠償金。

對違反最低工資標準規(guī)定的用人單位，勞動者有權(quán)投訴舉報，舉報途徑包括12333熱線、屬地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)等，也可依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院提起訴訟。

為啥會有不同檔次的最低工資？

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準。

根據(jù) 《最低工資規(guī)定》，各省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域，可以執(zhí)行不同的最低工資標準。換句話說，從省域范圍內(nèi)各地社會經(jīng)濟發(fā)展水平的差異出發(fā)，各省有了相對自主的劃分權(quán)，最低工資劃分也不再追求“籠統(tǒng)”，而是依據(jù)實際，更有“層次感”。

確定和調(diào)整月最低工資標準，應(yīng)參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)（CPI）、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金，以及職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平和總體就業(yè)狀況等因素。

來源：湖北省人民政府網(wǎng)

一審/編輯：石麗麗

二審：徐志祥

三審：洪 偉

監(jiān)制：朱封金

出品：咸寧日報網(wǎng)絡(luò)傳媒中心