“32分慘敗之后，遼籃真正該反思的人是誰(shuí)？”不是外援、不是裁判，甚至也不只是戰(zhàn)術(shù)板上的那幾筆——而是一個(gè)被反復(fù)忽視、卻在關(guān)鍵時(shí)刻不斷被放大的名字。

12月25日晚，CBA第六輪焦點(diǎn)戰(zhàn)，遼寧男籃在廣廈主場(chǎng)遭遇了一場(chǎng)幾乎“失去尊嚴(yán)”的比賽。96比64，32分的巨大分差，不只是輸球那么簡(jiǎn)單，更像是一記悶棍，狠狠敲在衛(wèi)冕冠軍的頭上。

賽后，很多矛頭第一時(shí)間指向了外援奧利弗，也有人吐槽整體狀態(tài)低迷。但如果你完整看完比賽，會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)更刺眼、更令人無(wú)奈的現(xiàn)實(shí)——有些球員的存在，已經(jīng)開始成為體系里的“漏洞”。

而這場(chǎng)比賽，最典型、最具爭(zhēng)議的代表，就是吳昌澤。

先說(shuō)比賽本身。遼寧隊(duì)從開局就不在節(jié)奏里，進(jìn)攻端像被人按了暫停鍵，防守端又跟不上廣廈的速度。上半場(chǎng)只拿到31分，這個(gè)數(shù)字放在任何一支爭(zhēng)冠球隊(duì)身上，都說(shuō)不過(guò)去。

威爾斯被針對(duì)性限制，這是意料之中的事情；張鎮(zhèn)麟傷后狀態(tài)未穩(wěn)，也可以理解；韓德君年齡擺在那里，不能指望他每場(chǎng)都逆天改命。

但問(wèn)題在于——輪換陣容完全頂不上。

尤其是在四號(hào)位、大前鋒位置，一旦付豪下場(chǎng)，遼寧隊(duì)的攻防質(zhì)量立刻斷崖式下滑。而這個(gè)位置，本該是吳昌澤站出來(lái)的地方。

結(jié)果呢？

23分鐘，6投1中，只拿到5分3籃板；空位不進(jìn)、籃板丟位、防守遲鈍；正負(fù)值-15，全隊(duì)“倒數(shù)行列”。

場(chǎng)邊的楊鳴，急得直跺腳。鏡頭掃過(guò)去，你能明顯感覺到那種“恨鐵不成鋼”的無(wú)力感。

如果只是這一場(chǎng)表現(xiàn)糟糕，或許還能用“狀態(tài)不好”來(lái)搪塞。可把時(shí)間線拉長(zhǎng)，數(shù)據(jù)就會(huì)變得殘酷。

本賽季至今，吳昌澤出戰(zhàn)6場(chǎng)，場(chǎng)均14.5分鐘，僅有1.8分、1.8籃板、0.9助攻；投籃命中率26.1%；三分球14投1中，命中率7.3%。

說(shuō)句不好聽的，這樣的外線效率，已經(jīng)低到讓對(duì)手“主動(dòng)放空”。

而最諷刺的是——上賽季在吉林，他的三分命中率是38.2%。

同一個(gè)球員、同一個(gè)位置，換了一件球衣，仿佛換了一個(gè)人。

這就不得不讓人思考：到底是能力問(wèn)題，還是環(huán)境問(wèn)題？是技術(shù)退化，還是角色定位出了偏差？

很多球迷拿吳昌澤和另一位“回歸型球員”做對(duì)比——趙繼偉當(dāng)年回遼寧的經(jīng)歷。

當(dāng)年趙繼偉也經(jīng)歷過(guò)低谷，甚至一度被質(zhì)疑“不適合核心角色”。但遼籃給了他明確定位、穩(wěn)定時(shí)間和足夠信任，最終成就了今天的冠軍控衛(wèi)。

而吳昌澤呢？回歸后角色模糊——既不是戰(zhàn)術(shù)重點(diǎn)，也不是純防守工兵；時(shí)間零碎——一失誤就被換下，一投不進(jìn)就被猶豫使用；信心逐漸流失——投籃動(dòng)作變形，出手越來(lái)越遲疑。

一個(gè)球員，最怕的不是犯錯(cuò)，而是“不敢做決定”。

再看付豪。他未必是聯(lián)盟頂級(jí)四號(hào)位，但你永遠(yuǎn)知道他能干什么：能卡位、能拼搶、能終結(jié)、能吃餅。

哪怕手感不好，他也能靠積極性站在場(chǎng)上。

而吳昌澤目前的問(wèn)題在于——進(jìn)攻端沒有殺傷力，防守端又不夠強(qiáng)硬。

在CBA這種對(duì)抗級(jí)別越來(lái)越高的聯(lián)賽里，“兩頭不靠”的球員，生存空間會(huì)被迅速壓縮。

賽后，網(wǎng)絡(luò)上的評(píng)論并不留情：

這些話當(dāng)然刺耳，但它們背后，其實(shí)是球迷對(duì)球隊(duì)的期待。

遼籃不是沒有情懷的球隊(duì)，但爭(zhēng)冠窗口期，每一個(gè)輪換名額都極其寶貴。

說(shuō)到這里，需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)——這不是簡(jiǎn)單地“罵球員”。

吳昌澤的困境，也暴露了遼籃目前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)難題：年輕球員斷層、鋒線儲(chǔ)備不足、輪換容錯(cuò)率太低。

當(dāng)一支球隊(duì)把所有希望都?jí)涸诤诵闹髁ι砩?，一旦狀態(tài)下滑或遭遇針對(duì)，替補(bǔ)席就會(huì)被無(wú)限放大。

這也是為什么，這場(chǎng)32分慘敗看似是一場(chǎng)比賽的問(wèn)題，實(shí)則是一整個(gè)階段的警示。

回到最初的問(wèn)題——吳昌澤是不是“最應(yīng)該離開的那個(gè)人”？

也許答案并不絕對(duì)。但至少可以確定的是：如果繼續(xù)這樣下去，對(duì)球員、對(duì)球隊(duì)，都是雙輸。

換個(gè)環(huán)境，重新定位，找回信心；或者調(diào)整角色，專注防守，重塑價(jià)值。

職業(yè)體育從不講情面，但永遠(yuǎn)尊重努力和清醒。

這場(chǎng)32分的慘敗，對(duì)遼籃來(lái)說(shuō)是一次當(dāng)頭棒喝；而對(duì)吳昌澤來(lái)說(shuō)，也許是一次必須正視的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

輸球不可怕，可怕的是看不清問(wèn)題。希望下一次，人們討論遼籃時(shí)，不再是“誰(shuí)該走”，而是——“誰(shuí)站出來(lái)了?！?/strong>