大象新聞記者 趙凱 朱羽帆 通訊員 李紅飛

為深化對青年員工的培養(yǎng)教育，助力青年員工成長成才，強(qiáng)化可持續(xù)發(fā)展人才保障，近日，中國進(jìn)出口銀行河南省分行組織召開青年員工“導(dǎo)師制”培養(yǎng)計劃啟動會，分行全體干部員工參會。

青年是希望，人才是未來。分行黨委始終高度重視青年員工的培養(yǎng)，堅持把人才建設(shè)作為高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，結(jié)合青年干部員工數(shù)量多、占比高的特點，研究制定青年員工“導(dǎo)師制”培養(yǎng)工作計劃，為近三年入行工作的17名青年員工配備處內(nèi)和處外雙導(dǎo)師，建立“雙軌助力、內(nèi)外兼修”的導(dǎo)師制培養(yǎng)模式。會議現(xiàn)場宣布了青年員工和導(dǎo)師的結(jié)對名單，并為各位導(dǎo)師頒發(fā)“委任書”。青年員工代表和導(dǎo)師代表先后做表態(tài)發(fā)言，大家一致認(rèn)為，“導(dǎo)師制”培養(yǎng)計劃是一場政治素養(yǎng)、能力經(jīng)驗和良好作風(fēng)的傳承“接力賽”，通過導(dǎo)師和青年員工一對一的言傳身教，不僅有利于幫助青年員工快速成長，更有助于激發(fā)青年員工的潛能和才華，為分行厚積薄發(fā)、創(chuàng)造佳績奠定堅實的人才儲備。

分行黨委書記、行長夏泓波同志作總結(jié)發(fā)言，重點圍繞“為什么”開展“導(dǎo)師制”培養(yǎng)計劃和下一步“怎么做”進(jìn)行充分闡釋。他強(qiáng)調(diào)要把“導(dǎo)師制”的實施作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)扛在肩上、落實在行動上，導(dǎo)師、青年員工、團(tuán)委和各職能處室要團(tuán)結(jié)一心、各司其職，確?！皩?dǎo)師制”取得實效，為分行高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的高素質(zhì)人才“活水”。

下一步，分行將以此次啟動會為契機(jī)，認(rèn)真落實青年員工“導(dǎo)師制”培養(yǎng)計劃各項舉措，推動培養(yǎng)計劃落地生根、開花結(jié)果，匯聚發(fā)展合力，共同為政策性職能作用發(fā)揮貢獻(xiàn)力量。