心理靈活性是一種能力——無論自己有多少不愉快的情緒、想法、感受，甚至是有不舒服的身體感覺，心理靈活性強的人，都能夠根據(jù)當下的處境做出對自己來說最好的行為選擇（Matthew&Nathan，2020）。

心理靈活性的定義之一，是能夠立足當下、遵循長期目標而非短期沖動行事的能力。具備心理靈活性的人能夠適應環(huán)境變化，以新穎、富有創(chuàng)造性且健康的方式回應，而這些回應均與個人目標和價值觀相符。這種能力對身心健康同樣起著至關重要的作用。

在日常生活中，心理靈活性讓人們能夠調整自身行為與日常習慣，以契合個人目標、堅守核心信念的方式，有效應對各類情境需求。

01.靈活性的特點

靈活性的核心要素包括：

活在當下：要擁有靈活性，人們需覺察當下周遭正在發(fā)生的事。靈活的人不會沉湎過去或憂慮未來，而是能專注于此時此地。

開放心態(tài)：靈活性還要求人們愿意接納新的體驗與視角。與其深陷無益的模式，靈活的人會以全新視角看待問題，并按需調整。

接納心態(tài)：要保持心理靈活性，人們需愿意承受各類情緒，即便其中包含令人不適的感受。靈活的人不會試圖壓抑或回避這些情緒，而是會接納自身情緒、正視其存在，并從中領悟意義、獲得成長。

此外，回應之前先暫停也對培養(yǎng)心理靈活性至關重要。通過暫停，人們能恰當評估當前情境，提醒自己關注當下、明確可控因素，進而依據(jù)自身真正的信念做決定，而非受當下情緒驅使 —— 情緒往往會引發(fā)反應性、沖動性或僵化的行為。

接納承諾療法（ACT）

心理靈活性可通過接納承諾療法（ACT）得到提升。這是一種心理治療方法，能幫助人們學會適應自身與外界的變化，同時堅守個人的價值觀與目標。研究表明，以提升心理靈活性為核心的接納承諾療法，有助于減輕壓力、提升幸福感。

02.靈活性的實例

在現(xiàn)實生活中，人們展現(xiàn)心理靈活性的方式包括：

接納負面情緒：深受焦慮困擾的人，可通過不帶評判地接納自身的焦慮想法與痛苦感受，展現(xiàn)心理靈活性。這能讓他們在引發(fā)焦慮的情境中，更平靜、更具韌性地做出反應。

應對挫折：面對失業(yè)等重大挫折時，人們可通過保持積極心態(tài)、主動尋找新工作來展現(xiàn)靈活性。靈活性讓他們能更有效地直面挑戰(zhàn)、管理壓力。

管理強烈情緒：強烈的情緒有時會讓人感到難以承受。心理靈活性能幫助人們正視并接納這些情緒，而非被其壓垮。

尋找成就感：培養(yǎng)心理靈活性對于創(chuàng)造人生意義、找到目標感至關重要。它讓人們能夠以開放的態(tài)度回應自身所有感受，并讓行為與核心價值觀中最重要的部分保持一致。

這些實例均表明，靈活性能幫助人們應對人生的起起落落，進而提升幸福感與滿足感。

03.靈活性對心理健康為何重要

心理靈活性是心理健康的重要組成部分。它有助于緩解壓力、焦慮、抑郁等心理健康問題，還能提升自信心與自尊水平，甚至改善人際關系。

靈活性對心理健康與幸福感至關重要，原因如下：

保持靈活開放的心態(tài)，能讓人學到新知識，更好地適應不斷變化的環(huán)境，進而在生活中更高效地發(fā)揮自身作用。

擁有心理靈活性的人，更易擺脫負面或無益的思維與行為模式。他們不會深陷于會加劇問題的僵化習慣與行為中，而是能以更具適應性的方式回應。

這不僅能幫助人們更好地應對挑戰(zhàn)，還能讓他們在遭遇挫折時更從容地調節(jié)自身狀態(tài)。靈活性能改善人們的壓力管理方式，最終提升整體身心健康水平。

一項研究發(fā)現(xiàn)，心理靈活性水平較高的職場人士，在面對與工作相關的挫折時更能保持開放心態(tài)。即便遭遇挑戰(zhàn)，他們仍能堅持在既定道路上前行，堅守自身價值觀。這種能力同樣對個人幸福感有著積極的支撐作用。

04.如何保持心理靈活性？

有多種策略可幫助你培養(yǎng)并維持心理靈活性：

練習正念

正念的核心是活在當下，因此它是提升自身情緒、想法、感受及周遭環(huán)境感知力的絕佳方式。正念本質上就是暫停片刻，全然專注于當下、保持覺察—— 這正是培養(yǎng)心理靈活性的第一步。

嘗試每天留出一點時間進行正念練習，比如正念冥想、瑜伽、深呼吸等。隨著練習的深入，你會發(fā)現(xiàn)自己的覺察力不斷提升，更能適應不斷變化的環(huán)境。

認可自己的想法

要知道，一定程度的不適與不確定性本就是生活的一部分。與其試圖回避或抗拒困難，不如學會正視它們的存在，并提醒自己：不適與痛苦都是暫時的。

允許自己體驗各類情緒，不必將這些感受評判為 “不好” 或 “錯誤”。它們本就是生活的一部分，即便那些令人困擾的情緒，也能為你提供寶貴信息，幫助你適應不斷變化的環(huán)境。

挑戰(zhàn)無用的想法

每個人都會偶爾產(chǎn)生負面想法，關鍵是要記住思維、情緒與行為之間的關聯(lián)。不必過分糾結想法是否消極，而應關注它是否有益。當你發(fā)現(xiàn)某個無用的想法時，務必對其提出質疑，并替換為更有幫助的想法。

可嘗試的替代方式

關鍵是避免用不切實際或過于樂觀的想法替代原有想法（這可能導致失敗），而應選擇更中立的表述。

例如，與其想 “我是個失敗者”，不如告訴自己 “我不知道自己是否會成功，但我正在全力以赴”。

這種思維方式能為成功與從經(jīng)驗中學習敞開大門，而 “我是個失敗者” 這類無用的想法，從一開始就關閉了這些可能性。

我們的自我對話會塑造現(xiàn)實，因此在與自己對話時，要留意所用的語言。

通過重新審視情境、替換無用的想法，你會變得更靈活，更能根據(jù)情境調整自身的反應。

擁抱新事物

靈活性的一部分，是愿意接納新想法、新體驗與新視角。主動尋找機會走出舒適區(qū)：試著與背景不同的人交流，閱讀或觀看自己平時不會選擇的書籍或電影類型。新穎的體驗能提升適應能力，進一步培養(yǎng)開放心態(tài)。

考慮不同視角

主動了解他人觀點，能進一步培養(yǎng)開放心態(tài)。這既可以是與他人面對面溝通，也可以是在社交媒體上關注多元聲音。

關注那些與你背景不同的人，傾聽來自各行各業(yè)的人的想法。了解他人的觀點不僅能讓你更具同理心，還能讓你以更靈活的方式看待世界。

培養(yǎng)成長型思維

與固定型思維不同，成長型思維注重學習新知識的能力，以及通過行動掌控自身命運的可能性。擁有這種思維的人，會將人生的挑戰(zhàn)視為成長的機會，相信自己的行動能夠改變世界。這種思維方式能讓你在面對問題時更靈活，并鼓勵你做出改變，以更好地實現(xiàn)目標。

“我們無法預測未來，不妨帶著好奇心去面對各類情況。生活中的大多數(shù)事情都不是‘非黑即白’的，記住這一點！”

保持心理靈活性是一個持續(xù)的過程，需要不斷的練習與努力。將這些策略融入日常生活，能幫助你培養(yǎng)更強的心理靈活性，進而提升幸福感，更有效地適應生活中不斷變化的需求。常見問題靈活性是一種思維模式嗎？

雖然靈活性通常被視為一種能力，但它也可被看作是一種思維模式。這種思維模式包括接納變化、愿意適應與改變，以及以靈活視角看待各類情境。

靈活思維模式的特點包括：

• 接納變化

• 解決問題的能力

• 開放心態(tài)

• 自我覺察

• 追求目標時的堅持

具有靈活性的人被稱為什么？

具有靈活性格的人通常被稱為 “適應性強的人”（英文：adaptable）。也有一個形容叫做心理韌性好。

這類人愿意直面挑戰(zhàn)，主動做出有助于實現(xiàn)目標的改變。他們能根據(jù)情境需求快速調整方向，即便在困境中也能尋找學習與提升的機會。正因這種高度靈活的性格，他們往往極具韌性，能夠在各種不同的情境中生存并發(fā)展。

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作者：By Kendra Cherry, MSEd

編輯 / 阿乾

配圖/電影《心靈奇旅》

原文鏈接：https://www.verywellmind.com/psychological-flexibility-7509628

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