新的賽季，山東高速男籃取得了一勝一負的成績，兩場比賽都沒有達到球迷預期，尤其是第二場比賽雖然贏球，但是賽后無論是邱彪新聞發(fā)布會還是球迷們都表達了強烈的不滿。上賽季球員溢價的問題因為常規(guī)賽取得的成績不錯，并沒有在球迷面前徹底爆發(fā)。但本賽季糟糕的球員狀態(tài)和讓人毫無期待的表現(xiàn)，已經(jīng)引起了球迷強烈不滿。不論是作為主教練的邱彪還是部分球員都面臨著巨大的壓力。如果再繼續(xù)低迷下去，邱彪的帥位將不保，一旦帥位不保，多名球員可能也會面臨的清掃出門！

第一：兩個頂薪球員，一個邱彪不愛用一個場上沒狀態(tài)。

陶漢林并不是混子球員，在全運會上表現(xiàn)出來的拼搏精神是值得認可的。作為一直呆在山東男籃的球員，陶漢林個人是希望能在賽場上有所作為的，也希望在自己的職業(yè)生涯后期能夠幫助到球隊。但無奈的是陶漢林天生的短板是邱彪所不能容忍的，防守端無法達到球隊希望的無限換防的要求，場上也屢屢被針對。以往的時候陶漢林還能依靠得分和進攻端的表現(xiàn)來彌補防守的短板。但在邱彪主張外線為主的打法面前，陶漢林是真的沒有什么表現(xiàn)的機會，況且高詩巖也不愿意傳球給他。

高詩巖作為這幾年球隊重點培養(yǎng)的核心球員，最近似乎有點飄飄然了，可能是拿到頂薪后已經(jīng)無欲無求，所以在賽場上有了脾氣，打球也隨心所欲了。本賽季兩場比賽，高詩巖的表現(xiàn)都難讓人滿意。組織上節(jié)奏過于拖垮，和隊友之間也存在的磨合問題。雖然場均助攻不少，但是并沒有組織好球隊的進攻，尤其是沒有快攻機會的時候高詩巖的組織表現(xiàn)的非常業(yè)余。

兩個頂薪就本賽季的發(fā)揮來看，都不值得這個價格，場上并沒有起到定海神針的作用，高詩巖兩場比賽加起來正負值是全隊最差的，陶漢林一場犯滿一場沒打。兩人如果再找不到狀態(tài)，高速男籃還會給頂薪嗎？

第二：邱彪帶來的孫桐林和許夢君，拿著大合同卻不出場。

這也是最讓人無法理解的地方，邱彪引進的孫桐林給到了一個C類合同，接近于頂薪但是基本上進入不了輪換，頂薪的意義何在，是在平時訓練中幫助邱彪起到傳幫帶教年輕內(nèi)線打球的作用？如果沒有發(fā)揮這個作用，坐在板凳上，平時跟著球隊跑跑訓練，就能拿到這么高的工資，那簡直是做夢都沒有這么好的事情。

許夢君有一些能力，但是邱彪就是不用。上賽季也是在最后的幾場球才給到一些機會，按理來說許夢君的投射在全隊都算是穩(wěn)定的，邱彪又喜歡用投射型的外線二三號位球員，為何就不給許夢君機會。本賽季的幾場比賽沒有任何出場機會。

兩人的合同都是接近頂薪的大合同，但是卻在比賽中幾乎沒有出場打球的機會。如此的薪資結構，如何讓那些在場上廝殺的球員服氣，也難怪球員們要抵制邱彪了。

第三：薪資結構調(diào)整，是球隊勢在必行要去做的事情。

上場打球的工資不高，在場下連飲水機看管員都不是的球員卻能拿著百萬薪資。這樣的架構是不合理的。對于全隊的團結和氛圍也是有害無益的存在。如果是上賽季那樣的成績，山東高速男籃或許不會有太大動作。但如果是本賽季這樣的表現(xiàn)，邱彪很可能會被問責，甚至可能會提前結束這份工作。

薪資結構的不合理，邱彪肯定是第一責任人。孫桐林來山東高速男籃更像是來領養(yǎng)老金的。許夢君這樣的能打球的球員卻沒有任何表現(xiàn)的機會，不僅僅是耽誤了球員的前程更是一種資源的浪費。如果把這些溢價合同給正?；?，提升外援的水準，山東高速男籃不至于陷入到目前這種困境。

總結一下：

執(zhí)教山東高速男籃可不是那么容易的事情，山東球迷的凝聚力也不是其他球隊所具備的。如果邱彪不能帶隊在近期找回狀態(tài)的話，球迷們給予的壓力會越來越大，一旦到了爆發(fā)的時候，山東高速男籃再不作為也要去考慮進行一些調(diào)整。個人不希望這樣的事情發(fā)生，希望在后續(xù)的比賽中能夠看到球員和教練能齊心協(xié)力的打好每一場球，不做相互拆臺相互質(zhì)疑的事情。真正的把這份工作分內(nèi)的事情做好。