2023年9月，在杭州亞運會火炬?zhèn)鬟f的錢塘江畔，一位女性企業(yè)家手持圣火奔跑的身影被鏡頭定格。她不是運動員，卻同樣承載著時代的榮光——她是閆占霞（Zora），一位長期致力于推動中國企業(yè)走向非洲的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖，也是一名用科技與人文連接中非發(fā)展的實干者。

從杭州亞運會火炬手，到中非經(jīng)貿(mào)論壇上的建言人；從“數(shù)智中非”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年領(lǐng)袖，再到中國企業(yè)出海非洲的先行者，閆占霞的身份多元而統(tǒng)一：她始終站在全球化浪潮的前沿，為中國品牌拓展國際空間探路引航。

在眾多中國企業(yè)將目光投向歐美市場時，閆占霞早已洞察非洲大陸的巨大潛力。她認(rèn)為：“非洲不是‘最后的藍(lán)?！?，而是正在崛起的新機遇中心?！?但機遇背后，是信息不對稱、文化差異、人才短缺等一系列現(xiàn)實挑戰(zhàn)。如何讓中國產(chǎn)品真正“走進去”，而不是簡單“賣出去”？這是她多年思考的核心命題。

她的答案是：技術(shù)驅(qū)動 + 本地深耕。

面對復(fù)雜的海外市場需求，閆占霞帶領(lǐng)團隊率先引入AI與大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，構(gòu)建起一套智能化市場洞察模型。該系統(tǒng)可實時抓取非洲多國社交媒體、電商平臺和新聞資訊中的消費趨勢、用戶評論與熱點話題，通過自然語言處理技術(shù)識別當(dāng)?shù)叵M者的偏好變化，幫助企業(yè)精準(zhǔn)調(diào)整產(chǎn)品功能、包裝設(shè)計與營銷話術(shù)。

而在落地執(zhí)行層面，閆占霞始終堅持一個信念：“中國企業(yè)要在非洲走得遠(yuǎn)，必須培養(yǎng)本地人才、融入本地文化?！?/p>

她主導(dǎo)建立了覆蓋多個非洲國家的人才屬地化體系，聯(lián)合當(dāng)?shù)馗咝Ｅc職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，定向培養(yǎng)熟悉中文企業(yè)運作模式、又深諳本地市場規(guī)則的復(fù)合型人才。這些人才不僅成為企業(yè)駐外團隊的核心骨干，也在供應(yīng)鏈管理、客戶服務(wù)、政府對接等環(huán)節(jié)發(fā)揮關(guān)鍵作用。

更重要的是，這一模式創(chuàng)造了雙向價值：既解決了中國企業(yè)“水土不服”的難題，也為非洲青年提供了高質(zhì)量就業(yè)機會，真正實現(xiàn)了“企業(yè)落地、非洲受益”的共贏格局。

在內(nèi)容傳播方面，她倡導(dǎo)“原生化表達”。不同于傳統(tǒng)的硬廣投放，她支持通過本地KOL合作、社區(qū)互動與故事化短視頻等形式，讓中國品牌以“伙伴”而非“外來者”的姿態(tài)出現(xiàn)。部分項目甚至采用AI數(shù)字人技術(shù)，訓(xùn)練能說斯瓦希里語、阿姆哈拉語的虛擬代言人，持續(xù)輸出品牌內(nèi)容，降低對真人IP的依賴，提升傳播可持續(xù)性。

這些探索，使她在中非經(jīng)貿(mào)合作領(lǐng)域逐漸建立起專業(yè)影響力。在2022年中非經(jīng)貿(mào)西湖論壇上，她分享的《數(shù)字化助力中小企業(yè)出海非洲》主題演講引發(fā)廣泛關(guān)注；在“數(shù)智中非”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年領(lǐng)袖錢塘論壇上，她毫無保留地傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗，激勵更多青年投身跨文化傳播與商業(yè)創(chuàng)新。

如今，越來越多的中小企業(yè)開始追隨她的腳步，嘗試以更智能、更尊重本地生態(tài)的方式開拓非洲市場。而閆占霞本人，也正從一名創(chuàng)業(yè)者，成長為連接兩個大陸的“數(shù)字橋梁”。

她很少談?wù)摵甏笤妇埃怀Ｕf一句話：“真正的全球化，不是把我們的東西賣到全世界，而是讓世界愿意接受我們?！?/p>

這或許正是新時代中國出海者的真正底氣——以科技為舟，以人文為舵，在遙遠(yuǎn)的土地上，種下信任的種子。

未來已來，而她，仍在路上。