根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)《四川省2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》（川農(nóng)函〔2025〕59號(hào)）和《合江縣2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》（合農(nóng)〔2025〕52號(hào)）要求，經(jīng)研究，決定面向全縣補(bǔ)充招募1名特聘農(nóng)技員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募崗位及名額

臨港街道1名。

二、招募對(duì)象

一是農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域的鄉(xiāng)土專家；二是農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手；三是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的技術(shù)骨干；四是普通高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)先。

三、招募條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（四）年齡22—50周歲（1975年12月31日—2003年12月31日期間出生），以有效居民身份證記載為準(zhǔn)；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合崗位要求的文化程度、技能及工作能力；

（七）符合法律法規(guī)和招募崗位所要求的其他資格條件。

（八）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名。

1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5.被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿5年的人員；

6.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位工作人員、村（社區(qū)）干部；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招募程序

（一）發(fā)布需求。通過合江縣政府網(wǎng)站發(fā)布招募特聘農(nóng)技員公告。

（二）個(gè)人申請(qǐng)。由符合上述條件的個(gè)人如實(shí)填寫報(bào)名材料，按時(shí)報(bào)送縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局資格審查。

（三）面試考核。根據(jù)報(bào)名人數(shù)，組織報(bào)名人員開展面試，擇優(yōu)錄取。

（四）研究公示?？己舜_定初步人選后，按程序研究最終審定后，對(duì)擬招募的特聘農(nóng)技員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（五）確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，認(rèn)定為我縣2025年度農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員。

（六）簽訂服務(wù)合同。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同。

五、崗位職責(zé)

按照我縣農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、為農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。特聘農(nóng)技員需服從所屬鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一管理，全年下鄉(xiāng)開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間不少于150天，確保農(nóng)技指導(dǎo)服務(wù)及時(shí)到位，切實(shí)解決所在鎮(zhèn)（街道）產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)需求和農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的技術(shù)難題。

特聘農(nóng)技員應(yīng)做好以下工作：

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮自身科技特長(zhǎng)和資源優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)農(nóng)村科技進(jìn)步，帶動(dòng)農(nóng)民增收，推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展。

（二）宣傳、貫徹國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的方針、政策、法律法規(guī)，為農(nóng)民提供適用技術(shù)和信息服務(wù)。

（三）對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行技能指導(dǎo)，提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。對(duì)接農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)需要，確保農(nóng)技指導(dǎo)服務(wù)及時(shí)到位，每位特聘農(nóng)技員對(duì)接不少于4個(gè)農(nóng)戶，每個(gè)月提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、政策宣傳、新技術(shù)新品種推廣等服務(wù)不少于5次。

（四）配合當(dāng)?shù)鼗鶎愚r(nóng)技人員、協(xié)調(diào)組織新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人和農(nóng)戶參加各類農(nóng)業(yè)技能提升的培訓(xùn)班或現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。

（五）服從并完成縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（六）按要求撰寫特聘崗位年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

（七）須安裝注冊(cè)中國(guó)農(nóng)技推廣App，每月上傳日志及農(nóng)情，在服務(wù)日志中填報(bào)開展相關(guān)工作及取得成效的圖片、文字等。

六、管理與考核

（一）對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。采取由所服務(wù)鎮(zhèn)（街道）和考核小組針對(duì)特聘農(nóng)技員綜合、業(yè)務(wù)、服務(wù)對(duì)象滿意度等方面進(jìn)行績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果分不合格、合格、優(yōu)秀三個(gè)等次。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)服務(wù)期滿考核不合格的特聘農(nóng)技員，予以解除服務(wù)協(xié)議；對(duì)考核優(yōu)秀的，服務(wù)期滿后，在上級(jí)繼續(xù)下達(dá)特聘計(jì)劃項(xiàng)目資金的前提下，可優(yōu)先續(xù)聘。

（二）特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同期限為1年。

七、資金保障

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局可統(tǒng)籌利用基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目資金用于特聘計(jì)劃補(bǔ)助，特聘農(nóng)技員每年補(bǔ)助不超過3萬(wàn)元。

八、本招募公告最終解釋權(quán)為合江縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

報(bào)名時(shí)間：2025年12月22日至12月26日，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：合江縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事與科教辦（二樓），報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、榮譽(yù)證書、申請(qǐng)表（見附件）等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

聯(lián)系人：朱偉 15298256585、0830-5264304。

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