貴州銀行高管團隊擴容：副行長向東海正式履新，董事會架構持續(xù)優(yōu)化

12月19日，國家金融監(jiān)督管理總局貴州監(jiān)管局的一紙批復，為貴州銀行的高管團隊注入了新鮮血液。副行長向東海、獨立董事許亮和張俊杰、董事張硯的任職資格正式獲批，標志著這家資產規(guī)模超6000億元的上市城商行在人事布局上邁出重要一步。此次人事調整不僅完善了貴州銀行"一正五副"的高管架構，更折射出區(qū)域性銀行在人才梯隊建設和公司治理方面的持續(xù)探索。

深耕農行體系多年的金融干將向東海此次履新備受關注。公開資料顯示，這位51歲的銀行業(yè)老兵在農業(yè)銀行系統(tǒng)內積累了豐富經驗，2017年擔任農行畢節(jié)分行副行長，2022年又以農行貴州省分行國際金融部總經理身份活躍于業(yè)界。貴州省人民政府早在2025年6月就推薦其出任貴州銀行副行長，經過半年的監(jiān)管審核程序，這一任命終于塵埃落定。值得注意的是，向東海的專業(yè)背景集中在國際金融領域，這或許預示著貴州銀行將在跨境金融業(yè)務方面有所布局。

隨著向東海正式到任，貴州銀行高管團隊形成由行長吳帆領銜，胡良品、安鵬、覃偉、李健、向東海五位副行長輔助的"一正五副"格局，輔以董事會秘書周貴昌和合規(guī)總監(jiān)焦正俊，八人核心管理團隊構建起完整的決策執(zhí)行體系。值得玩味的是，今年貴州銀行高管層變動頻繁，除向東海外，行長吳帆和"80后"副行長李健的任職資格也于年內獲批，顯示出該行正在推進管理層的新老交替。

吳帆的上任創(chuàng)造了貴州銀行的歷史——作為該行首位女性行長，她帶著27年的建行系統(tǒng)工作經驗而來。從貴州省分行國際業(yè)務部到公司業(yè)務部，再到貴陽城北支行，多元化的任職經歷塑造了這位57歲金融女將的復合型能力。2013年加入貴州銀行后，吳帆先后擔任市場總監(jiān)、行長助理、副行長等職。