瑞·達(dá)利歐《原則》這本書里提到的系統(tǒng)思維，系統(tǒng)思維核心的內(nèi)涵是什么，怎樣能幫助我們個(gè)人去成長，或者說幫助我們更聰明的去做決策。

達(dá)利歐的核心想法就是把我們生活和工作中的每一個(gè)挑戰(zhàn)都視為機(jī)器，這個(gè)機(jī)器是由一系列的原則所構(gòu)成的算法，這個(gè)算法可以讓我們?nèi)p少情緒化和隨機(jī)的錯(cuò)誤，然后不斷的去優(yōu)化我們的決策質(zhì)量。

這其實(shí)是一個(gè)理性化、結(jié)構(gòu)化的方式，書中強(qiáng)調(diào)了一點(diǎn)，每個(gè)人對(duì)于成功的定義是不一樣，所以我們要去找到自己最珍視的東西是什么，然后去選擇自己的道路。

達(dá)利歐提出了一個(gè)著名的公式："痛苦 + 反思 = 進(jìn)步"

失敗可以通過所謂的“痛苦+反思=進(jìn)步”的方式來推動(dòng)我們進(jìn)步。把失敗視為一個(gè)有價(jià)值的信號(hào)，痛苦其實(shí)是在告訴我們，停一停，你需要重新去審視一下，到底是哪里出了問題，然后通過反思，去改進(jìn)原則，調(diào)整行為，就可以往上走一步。

這是一個(gè)主動(dòng)應(yīng)對(duì)失敗的態(tài)度，作者瑞·達(dá)利歐八二年的時(shí)候，因?yàn)檎`判墨西哥債務(wù)危機(jī)，導(dǎo)致他自己的公司幾乎破產(chǎn)，但也正是因?yàn)檫@個(gè)失敗，幫助他研究出了債務(wù)周期模型，也幫助他在八七年的股災(zāi)，以及零八年的次貸危機(jī)中都獲得了豐厚的回報(bào)。

達(dá)利歐五步流程，是一個(gè)閉環(huán)迭代的流程。首先設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，然后去看哪些東西阻礙了你，去診斷這些問題的根源是什么，你要去設(shè)計(jì)一個(gè)方案，最后去執(zhí)行。特別強(qiáng)調(diào)是，你要非常深刻的去理解現(xiàn)實(shí)背后的因果關(guān)系，用原則去駕馭這些因果關(guān)系，才能夠真正的實(shí)現(xiàn)你的愿望。

書中強(qiáng)調(diào)："取得成功、推動(dòng)進(jìn)步的人，對(duì)現(xiàn)實(shí)背后的因果關(guān)系有著深刻的理解，并利用原則實(shí)現(xiàn)自己的愿望。"

把錯(cuò)誤轉(zhuǎn)化為智慧的過程，通過明確的原則建立一個(gè)決策系統(tǒng)，然后這個(gè)決策系統(tǒng)可以不斷的去適應(yīng)這個(gè)復(fù)雜的世界。所謂成功生活的公式就是“夢(mèng)想+現(xiàn)實(shí)+決心=成功的生活”。

駕馭這個(gè)復(fù)雜的世界，從失敗當(dāng)中去學(xué)習(xí)，不斷的去進(jìn)化，來實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

本文作者：尚鈺嵐

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