開欄語

工會(huì)主席是職工信賴的“貼心人”，是連接黨、企業(yè)與職工的“連心橋”，是推動(dòng)工會(huì)工作提質(zhì)增效、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。為弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，彰顯新時(shí)代工會(huì)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，蒲城縣總工會(huì)遴選了部分實(shí)績(jī)突出、職工愛戴的優(yōu)秀工會(huì)主席，他們以真心換真情，以實(shí)干踐使命，是蒲城工會(huì)組織服務(wù)職工、凝聚力量的生動(dòng)縮影。即日起，“蒲城工會(huì)” 微信公眾號(hào)將開設(shè)專欄，講述這些工會(huì)主席的履職故事，愿他們的堅(jiān)守與付出，能成為激勵(lì)廣大工會(huì)干部履職盡責(zé)、廣大職工建功立業(yè)的精神動(dòng)力，為譜寫蒲城新篇、爭(zhēng)做基層示范注入工會(huì)力量。

基層工會(huì)主席，一份赤誠(chéng)擔(dān)當(dāng)和每一份堅(jiān)守，都溫暖著職工心田每一段故事，都鐫刻著責(zé)任印記這里沒有轟轟烈烈的宣言卻寫滿了“職工至上” 的初心?！捌殉枪?huì)” 微信公眾號(hào)將陸續(xù)推出部分優(yōu)秀工會(huì)主席的系列報(bào)道帶大家走近扎根一線、服務(wù)職工的“娘家人”感受“小崗位”上的 “大擔(dān)當(dāng)”！

今天，我們一起了解

胡錚 陜西藍(lán)石鋰電新材料有限公司工會(huì)副主席

心系會(huì)員守初心一枝一葉總關(guān)情

胡錚同志，現(xiàn)任陜西藍(lán)石鋰電新材料有限公司安環(huán)部長(zhǎng)，公司工會(huì)委員會(huì)成立后全票當(dāng)選為工會(huì)副主席，并主持工會(huì)工作。自履職以來，該同志始終以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，緊密圍繞公司中心工作，服務(wù)改革發(fā)展大局，切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)職能，在加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、豐富職工文化生活以及加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面，取得了顯著成績(jī)，贏得了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大職工群眾的普遍贊譽(yù)。

政治素養(yǎng)高，履職能力強(qiáng)

作為一名共產(chǎn)黨員，胡錚同志始終把加強(qiáng)思想政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要指示精神，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。他積極組織并帶頭參加各類政治理論學(xué)習(xí)，將上級(jí)工會(huì)和公司黨委的部署要求與本單位實(shí)際緊密結(jié)合，確保工會(huì)工作始終保持正確的政治方向開展，為有效履行工會(huì)主席職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

大局意識(shí)強(qiáng)，工作思路清

胡錚同志深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作必須融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展大局。他積極組織職工圍繞公司重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵技術(shù)和管理難點(diǎn)，深入開展安環(huán)知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議等活動(dòng)，極大地激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。他注重弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，積極選樹和宣傳先進(jìn)典型，在全公司營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。在他的推動(dòng)下，所在單位職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)穩(wěn)步提升，多項(xiàng)創(chuàng)新成果得以轉(zhuǎn)化應(yīng)用，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和力量。

心系職工，履職盡責(zé)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

作為職工的“娘家人”、“貼心人”，胡錚同志始終把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)工作的基本職責(zé)。他建立健全了公司職工生活檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，密切關(guān)注每名職工的生活狀況和心理狀態(tài)。他堅(jiān)持把密切聯(lián)系職工群眾作為第一要?jiǎng)?wù)，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，通過座談、訪談、設(shè)立意見箱等多種渠道，傾聽職工心聲，了解職工訴求。他積極參與公司涉及職工切身利益的規(guī)章制度制定和修改，代表職工與行政方就工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間休息休假等進(jìn)行平等協(xié)商，從源頭上維護(hù)職工權(quán)益。對(duì)于職工反映的困難和問題，他總是第一時(shí)間協(xié)調(diào)解決，依法依規(guī)為職工排憂解難。他高度重視安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，定期組織職工代表開展安全巡視檢查，督促落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)安全措施，切實(shí)保障職工的生命安全和身體健康。

開拓創(chuàng)新，豐富載體，不斷激發(fā)工會(huì)組織活力

為適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作提出的新要求，胡錚同志勇于探索，不斷創(chuàng)新工作方法和活動(dòng)載體。為了慶祝藍(lán)石鋰電工會(huì)委員會(huì)成立，胡錚主席結(jié)合公司安全環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生工作，及時(shí)組織公司員工開展“安全環(huán)保知識(shí)趣味答題”活動(dòng)，既活躍了職工文化生活，又提高職工的安全、環(huán)保和職業(yè)健康意識(shí)，提升了員工獲得感、幸福感、安全感；“八一”建軍節(jié)時(shí)，工會(huì)組織積極行動(dòng)，對(duì)公司四名退伍軍人進(jìn)行了慰問活動(dòng)，不僅延續(xù)了藍(lán)石鋰電擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，更是一次溫暖的互動(dòng)與情感的升華，以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)愛國(guó)擁軍優(yōu)良傳統(tǒng)。同時(shí)堅(jiān)持常態(tài)化開展“員工生日祝?！薄ⅰ跋乃颓鍥觥?、“冬送溫暖”等活動(dòng)，并堅(jiān)持每月給每名職工發(fā)放三斤雞蛋，及時(shí)將工會(huì)組織的關(guān)懷送到職工心坎上，營(yíng)造了積極向上、團(tuán)結(jié)活潑的團(tuán)隊(duì)氛圍。他注重運(yùn)用新媒體平臺(tái)開展工會(huì)工作，提高了工作效率和覆蓋面。

胡錚同志時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，將“為職工服務(wù)”的初心融入日常工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著工會(huì)干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用公開透明，自覺接受會(huì)員監(jiān)督，始終恪盡職守、廉潔自律，凡事堅(jiān)持民主決策，主動(dòng)傾聽同事意見，以包容謙和的態(tài)度凝聚起工會(huì)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大合力，贏得了廣大職工的信任和尊敬，在職工中樹立了良好的形象。胡錚同志以其出色的工作業(yè)績(jī)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度，生動(dòng)詮釋了一名新時(shí)代優(yōu)秀基層工會(huì)主席的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他用溫暖傳遞工會(huì)組織的關(guān)懷，用真情服務(wù)每一位職工的工作生活，成為職工們心中信得過、靠得住的“貼心人”。

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來源 | 基層工會(huì)

編輯 | 郝 英

審核 | 寇 娟