# 《<中年好聲音4>里的“年齡敘事”：從職場中堅到銀發(fā)歌者》

當《中年好聲音4》的舞臺燈光次第亮起，不止是旋律在流轉，更藏著一代人跨越歲月的追夢軌跡——從剛邁過35歲門檻的職場中堅，到年逾七旬仍握麥追光的銀發(fā)歌者，每個年齡段的參賽者都在用歌聲拆解“年齡與熱愛”的命題。

節(jié)目里的“核心群體”并非刻板印象中的“資深中年”，而是35-45歲的“新力軍”：平均43歲的參賽者陣容中，不少人是職場摸爬滾打多年的骨干——有人是做了12年品牌策劃的總監(jiān)，把加班后的深夜留給練歌；有人是帶兩個娃的寶媽，送完孩子才擠時間彩排；還有剛從創(chuàng)業(yè)低谷走出來的創(chuàng)業(yè)者，想用歌聲療愈疲憊。他們不是“放棄事業(yè)追夢”，而是在“穩(wěn)定中找回熱愛”，這恰是當下很多職場人藏在心底的共鳴：總以為“中年該安分”，卻在某個瞬間想起少年時握在手里的麥克風。

舞臺上最戳人的，往往是那些白發(fā)閃爍的身影。74歲的林守常是其中的“長者代表”：退休前是普通公司職員，如今每天雷打不動練歌1小時，選的曲目全是自己年輕時在茶餐廳聽的粵語老歌；72歲的電影導演宋豪輝，曾拍過不少港片里的街巷故事，如今把鏡頭里的煙火氣融進歌聲；還有71歲的退休工程師郭哲宏、68歲的陳惠良，他們被觀眾喊作“長青樹”——唱的不是技巧，是歲月沉淀的溫度：比如林守常準備的《順流逆流》，歌詞里的“不相信未作犧牲竟先可擁有”，就是他自己從工廠小工到退休的人生注腳。

其實《中年好聲音4》的“年齡密碼”，從來不是“多少歲算中年”，而是“每個階段都能重新出發(fā)”：35歲的職場人怕“太晚”，74歲的長者卻用行動說“永遠不晚”；節(jié)目沒有刻意貼“中年”標簽，而是讓參賽者用歌聲告訴觀眾：不管你是剛站穩(wěn)腳跟的中堅，還是已經(jīng)走過半生的長輩，只要心里還裝著熱愛，舞臺就為你亮著那束光。