對于社保一次性補繳的規(guī)定，其實每個人可能是對于這個補繳，并不是會全面的了解，因為社保補繳的規(guī)定各地區(qū)之間是有所差異性的。而且所參加基本養(yǎng)老保險的不同補交的規(guī)定也是會有一定的差異性，那么我們就來具體看一下各個地區(qū)社保補交究竟是有什么樣的一個規(guī)定，看看哪些地區(qū)的規(guī)定，更加符合于你個人的切身利益和實際條件。

符合2011年7月1日前，參加基本養(yǎng)老保險，達到法定退休年齡，可以延續(xù)5年一次性補繳的地區(qū)

2011年7月1日前參保，這是因為在社會保險法實施以前就已經參保的人群，那么這一部分人群有一個基本特征，如果說你正常參加職工養(yǎng)老保險，在達到法定退休年齡以后，如果不能夠滿足養(yǎng)老保險繳費年限的規(guī)定，可以允許延遲5年以后進行一次性補繳，當然有些人可能他并不需要一次性延遲5年，可能在5年之內就已經滿足繳費年限的規(guī)定，這種情況下也可以第一時間去辦理退休。

而符合這些條件的地區(qū)分別是北京市，上海市，蘭州市，天津市，合肥市，南昌市，杭州市，鄭州市，成都市，昆明市，西安市，沈陽市，長春市，拉薩市，銀川市，烏魯木齊市，南寧市，太原市，呼和浩特市，濟南市，哈爾濱市，這些城市大部分包括的是省會城市，當然也包括一部分計劃單列市這些地區(qū)，那么就能夠按照這樣的補交政策來進行一次性補交。

男性滿65周歲，女性滿60周歲，在1998年6月30日之前參保的，累計年限10年以上的可以一次性補交

如果說，男性年齡已經達到65歲，女性已經達到60歲，那么根據(jù)過去的法定退休年齡，實際上剛好是延遲了5年以上的時間，這種情況下如果說在1998年之前就已經參保，那么一般情況下也是允許來進行一次性補繳的，因為它也符合。達到法定退休年齡，連續(xù)5年以后可以一次性來進行補繳這樣的一個規(guī)定。

當然有部分地區(qū)還規(guī)定必須是在本地區(qū)累計繳費年限達到10年以上，才能夠向本地居民進行相應的補繳，比如說南京市就是有這樣的規(guī)定，但是大部分地區(qū)它可以說對于這個本地繳費，沒有直接規(guī)定的話，那么你要達到一個實際繳費年限的這樣的一個規(guī)定，比如說10年以上才能夠允許來進行一次性補交。

綜上所述

對于我們參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的個人來說，不同的參保地區(qū)，對于補交的流程可能是有所不同的，但明確一點的是，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險絕大部分地區(qū)，它并不允許一次性補交，有些地區(qū)可能你需要延遲5年以后，才能夠進行一次性補交，有些地區(qū)可能是完全。不允許一次性補繳，所以都需要進行逐年繳費，當累計年限達到相應的年限的規(guī)定的時候，才能夠正常的去辦理退休，享受按月領取養(yǎng)老金的待遇。

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