這些年來，海南建省辦特區(qū)，建設國際旅游島，建設自貿(mào)港，喜事多多，期盼多多。高興的不只是投資商，順帶一起高興的還有農(nóng)民工。這不，好消息又來了：
據(jù)媒體報道，為了讓農(nóng)民工不再憂“薪”，早在2021年，由海南省人社廳開發(fā)的海南省工資支付監(jiān)管平臺，設置了農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警功能，以實名制信息化管理為基礎、銀行代發(fā)工資為保證、多功能預警管理為支撐、按月足額支付工資為目標，將用工單位及務工人員基本信息、考勤、工資支付等內容納入平臺實時動態(tài)監(jiān)管，創(chuàng)新建立數(shù)字化監(jiān)管模式，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，進一步加強欠薪源頭治理。
這可不是說說而已，而是已經(jīng)在做了。因為相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，自當年7月平臺上線運行以來，已錄入25.3萬余條農(nóng)民工考勤信息，納入平臺監(jiān)管的1388個項目開設了農(nóng)民工工資專用賬戶，通過銀行代發(fā)工資2.3億元。
長期以來，農(nóng)民工討薪就是一個久治不愈的頑疾，上網(wǎng)搜索，我們一直就在為維護農(nóng)民工討薪在想法子，而且想了很多法子。
比如，建立農(nóng)民工討薪黑名單制度。注意，不是討薪的農(nóng)民工進入黑名單，而是欠薪的開發(fā)商進入黑名單。不過，這些年來，屢屢爆出農(nóng)民工討薪的新聞，但至今也沒見這份據(jù)說很有殺傷力的黑名單。是當初就準備虛晃一槍，還是事后感覺執(zhí)行有難度，我們的新聞向來都是虎頭蛇尾，不說了就沒事了。
還比如，建立農(nóng)民工薪酬保證金制度。就是誰使用農(nóng)民工，誰得先存入一筆數(shù)字不小的錢，讓有關部門監(jiān)管。一旦發(fā)生欠薪，一經(jīng)核實，不用農(nóng)民工討薪，直接就發(fā)錢了。不過，剛開始據(jù)說實行了一陣子，后來又沒戲了。是保證金沒到位，還是到位后又挪用了？沒人追根尋源，保證金也沒法再保證了。
再比如，建立農(nóng)民工欠薪的懲罰機制。一旦發(fā)現(xiàn)有人欠薪，就對那些欠薪部門的法人進行約談甚至拘留。不過，這法子似乎有時候用用，但沒看出有什么效果。是農(nóng)民工欠薪根子不在最后一公里？抓的人辦不了事，辦事的人又抓不了？或者是抓人的程序比發(fā)薪還麻煩？這法子也就只停留在嚇唬層面了。
最后，我們不得不讓農(nóng)民工采取合法程序善意討薪。說白了就是走司法程序，讓農(nóng)民工打官司。不過，海南的法官都很忙，平均每個法官每天審一起案子，被欠薪的農(nóng)民工要么是打不起官司，要不是拖不起官司。等到一審二審，黃花菜都涼了。法院的門在那開著，但農(nóng)民工討薪基本都到不了那里的。
終于，解決不了問題，就解決提出問題的人。我們將農(nóng)民工討薪劃分成“惡意”與“善意”兩大類，凡是采取極端手段，比如爬吊塔，扯橫幅等，都算著“惡意”，救下來后就抓起來。次數(shù)多了，效果明顯，“惡意”討薪的果然少多了，而且同情他們的圍觀群眾也少了，記者都不到現(xiàn)場了，媒體也清凈多了。

　 當年，有評論說，同樣是勞動，城里人發(fā)的是月薪，鄉(xiāng)下人發(fā)的是“年薪”。此“年薪”不是彼“年薪”，如此微博的“年薪”居然嚴重到要打官司，要跳樓。人們不知道，這種從源頭上治理欠薪的事什么這么難落實？包工頭為什么這么囂張？誰來給農(nóng)民工討薪撐腰？是誰在給包工頭撐腰？媒體報道農(nóng)民工討薪的新聞何日是個頭？在農(nóng)民工討薪的新聞背后還有什么見不得人的丑聞？

　　如今，大數(shù)據(jù)來了，終于用到農(nóng)民工維權方面來了。當然，再準確的大數(shù)據(jù)還得有人來執(zhí)行。如何讓農(nóng)民工不再憂“薪”，關鍵在如何運用這個大數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)了怎么處理？如果老板們擺平了能監(jiān)控大數(shù)據(jù)的某些人，如果這個大數(shù)據(jù)不準確，如果大數(shù)據(jù)監(jiān)控忘了初心，如果數(shù)據(jù)擺在那里，沒人過問，也許，農(nóng)民工憂“薪”還在路上的。
不看廣告看療效，我們欠農(nóng)民太多了！凡是今后再發(fā)生農(nóng)民工欠薪行為，咱們就問責這大數(shù)據(jù)庫，讓監(jiān)控人也成為責任人，你是干什么吃的，行嗎？

據(jù)悉，海南自貿(mào)港封關后，海南再一次關注農(nóng)民工欠薪問題，不再讓農(nóng)民工憂“薪”，應該有效果了！