日前,星展銀行(中國)有限公司(以下簡稱“星展中國”)在眾多優(yōu)秀參選企業(yè)中脫穎而出,連續(xù)第七年榮登美世“中國雇主之星”*榜單,一舉斬獲“雇主之星——員工心選(Best Employers)”與“雇主之星(Outstanding Best Employers)”兩項殊榮。

美世(Mercer)作為全球領先的人力資源、健康福利及財富投資咨詢機構,其“中國雇主之星”評選以嚴謹的評估體系著稱。此次獲獎不僅彰顯了星展中國在員工體驗方面的卓越實踐獲得權威認可,更反映出公司在員工中享有高度認同與信賴,穩(wěn)居員工敬業(yè)度領先企業(yè)的行列。頒獎典禮上,星展中國人力資源負責人及團隊代表、星展中國管理層代表與員工代表共同出席,見證了這一榮耀時刻。

我們非常榮幸連續(xù)第七年蟬聯美世‘雇主之星-員工心選(Best Employers)’以及‘雇主之星(Outstanding Best Employers)’雙重殊榮。這一成就充分肯定了星展中國在持續(xù)優(yōu)化員工體驗和投入人才發(fā)展方面的卓越表現,也激勵我們繼續(xù)致力于為所有員工打造更優(yōu)質的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。

星展中國審計部負責人姚悅文作為管理層代表受邀參加最佳雇主“高管圓桌會”,就“韌性生長:在不確定時代構筑組織競爭力”這一主題與圓桌嘉賓進行了探討。作為星展中國組織與人力資源項目的參與者、實踐者,姚悅文分享了星展如何通過文化引領、組織保障和內部流動等一以貫之的舉措,并在持續(xù)演進中不斷賦予其新內涵,從而提升員工體驗與敬業(yè)度;他還介紹了在Gen AI時代,星展如何賦能和引導員工建設性、負責任而有前瞻性的應用新技術、提升新技能。

作為員工代表,星展中國集團營銷及傳訊部沈錦華分享了在星展組織、策劃并親身參與企業(yè)公益項目的所見所感——每個人的使命感,都與銀行“致力于讓世界更美好”(Best Bank for a Better World)的初心深深共鳴。

關于美世雇主之星認證項目

美世“雇主之星”通過員工意見調研和最佳實踐材料審計等一整套嚴格謹慎的評價體系,聚焦員工敬業(yè)度、組織敏捷、引領型領導、人才聚焦四個維度,完整、全面地聽取員工意見,從而甄選出雇主之星獲獎企業(yè)?；谌?500萬名員工數據的長期積累,歷經50余年針對員工體驗的深入研究和20多年雇主之星的評選經驗,充分驗證表明:獲獎企業(yè)在雇主之星指數上的表現更為突出,為企業(yè)構建了可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。