致創(chuàng)業(yè)者精神的實(shí)踐者

當(dāng)我們成為創(chuàng)業(yè)者，就選擇了一條漫長(zhǎng)而艱辛的開(kāi)拓之路、成長(zhǎng)之路。獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)營(yíng)作為“創(chuàng)業(yè)者的使命型組織”，相信創(chuàng)業(yè)者精神的寶貴力量，無(wú)論是過(guò)去11年，還是更長(zhǎng)的未來(lái)，都將集中全力支持創(chuàng)業(yè)者“用精神、用實(shí)干、用時(shí)間，共同把美好創(chuàng)出來(lái)！”

獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)營(yíng)生來(lái)鐫刻著創(chuàng)業(yè)者精神，2015年，從幾千名創(chuàng)業(yè)者中甄選出33位各領(lǐng)域優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者組成了首期學(xué)員。他們的領(lǐng)先、專注、真誠(chéng)、成長(zhǎng)，奠定了獨(dú)角獸精神氣質(zhì)的基礎(chǔ)。

11年來(lái)，獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)營(yíng)的信念是提升創(chuàng)業(yè)者的核心創(chuàng)業(yè)能力，尤其以“使命、愿景、價(jià)值觀”為根本，以“使命驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略與組織進(jìn)化”為路徑，推動(dòng)企業(yè)朝著更加健康、長(zhǎng)效的方向進(jìn)化。創(chuàng)業(yè)者們奉行“燃燒自我 相互成就”的精神，成為彼此的伙伴、鏡子、智囊，也支持獨(dú)角獸成為大家值得信賴、積極共創(chuàng)的家園。

收獲的四大核心價(jià)值

收獲一、創(chuàng)業(yè)者的使命型組織

獨(dú)角獸是創(chuàng)業(yè)者的組織，也是創(chuàng)業(yè)者的精神家園

在這里，你會(huì)相識(shí)一群同類人：

不滿足于做“活著”的企業(yè)，而要?jiǎng)?chuàng)造“有意義”的事業(yè)。

不畏懼低谷與迷茫，因?yàn)槭姑褪亲顝?qiáng)大的指南針。

愿意不斷精進(jìn)、提升，把時(shí)間當(dāng)作最誠(chéng)實(shí)的見(jiàn)證者。

讓我們?cè)谥涟禃r(shí)刻點(diǎn)燃信念的火種，在迷茫時(shí)候互相支持、校準(zhǔn)方向，共同把心中的美好創(chuàng)出來(lái)！

收獲二、長(zhǎng)周期賦能和陪伴

一次加入，終身支持！可享獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)營(yíng)多維度價(jià)值內(nèi)容

加強(qiáng)企業(yè)承墻——八大模塊系統(tǒng)學(xué)習(xí)

三年攻堅(jiān)——前三年組織每年一次實(shí)踐答辯，推動(dòng)實(shí)踐、鞏固成果

定期開(kāi)展相互成就會(huì)，深入企業(yè)交流、資源鏈接

班級(jí)、全國(guó)分會(huì)常年活動(dòng)

終身成員，無(wú)時(shí)限國(guó)內(nèi)免費(fèi)復(fù)課

長(zhǎng)周期的超值陪伴，讓加入獨(dú)角獸的創(chuàng)業(yè)者得到全方位的支持。

收獲三、核心打造企業(yè)承重墻

重精神、重實(shí)戰(zhàn)、重成長(zhǎng)，對(duì)創(chuàng)業(yè)者有關(guān)鍵性幫助

獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)營(yíng)以“對(duì)創(chuàng)業(yè)者有關(guān)鍵性幫助”為原則，一切學(xué)習(xí)實(shí)踐強(qiáng)調(diào)“核心打造企業(yè)承重墻”，核心在“構(gòu)建文化、共創(chuàng)戰(zhàn)略、組織進(jìn)化、經(jīng)營(yíng)提效”四個(gè)方面，打造“學(xué)習(xí)——應(yīng)用——反饋——進(jìn)化”的學(xué)習(xí)實(shí)踐循環(huán)。前三年特別組織每年一次實(shí)踐答辯，推動(dòng)實(shí)踐，深度交流，讓創(chuàng)業(yè)者們學(xué)了就用，用了就成長(zhǎng)。

收獲四、共創(chuàng)價(jià)值生態(tài)

燃燒自我、相互成就，一起把美好創(chuàng)造出來(lái)

獨(dú)角獸是創(chuàng)業(yè)者的組織，也是“燃燒自我、相互成就”精神的倡導(dǎo)者、踐行者。在獨(dú)角獸，通過(guò)課程、班級(jí)活動(dòng)、全國(guó)5大分會(huì)的交流鏈接，激發(fā)有使命感的創(chuàng)業(yè)者之間的關(guān)懷幫助和互相激勵(lì)，在這里，大家愿意交流真實(shí)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展高價(jià)值合作，關(guān)鍵時(shí)刻鼎力支持，把獨(dú)角獸視為共同的家園，一起把美好創(chuàng)造出來(lái)！

企業(yè)成長(zhǎng)理念

獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)營(yíng)的學(xué)習(xí)聚焦于創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)和核心能力提升，推動(dòng)企業(yè)在使命驅(qū)動(dòng)下的戰(zhàn)略和組織進(jìn)化，打造企業(yè)承重墻。

我們將創(chuàng)業(yè)之路視為一條進(jìn)化之路，分為五個(gè)階段：

一階段，選擇行業(yè)、開(kāi)啟業(yè)務(wù)，初步形成并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方式。

第二階段，構(gòu)建使命愿景價(jià)值觀，初步形成戰(zhàn)略共創(chuàng)思維和關(guān)鍵路徑，建立組織結(jié)構(gòu)。

第三階段，通過(guò)組織進(jìn)化，不斷積累經(jīng)營(yíng)體系和經(jīng)營(yíng)方法，推動(dòng)戰(zhàn)略落地、文化落地。

第四階段，在文化、戰(zhàn)略、機(jī)制、人才等方面讓企業(yè)形成更好的整體。

第五階段，完善企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值，邁向偉大企業(yè)。

獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)營(yíng)正圍繞進(jìn)化之路中的第二到第四階段精準(zhǔn)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)課程，用8大模塊推動(dòng)大家逐個(gè)突破關(guān)鍵進(jìn)化點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)。

長(zhǎng)期成長(zhǎng)模式

系統(tǒng)學(xué)習(xí)課程安排

1、創(chuàng)業(yè)煉心 創(chuàng)業(yè)者最重要的煉心場(chǎng) 戈壁88公里徒步

相聚、開(kāi)啟，有使命感的創(chuàng)業(yè)者匯聚敦煌， 共同體驗(yàn)“我們是創(chuàng)業(yè)者”開(kāi)營(yíng)課程，與3天88公里戈壁徒步煉心，貫穿在模塊課程中的“心”的覺(jué)察和鍛煉，和“燃燒自我 相互成就”的團(tuán)隊(duì)精神，讓創(chuàng)業(yè)者不斷增強(qiáng)心力、內(nèi)在力量。

2、創(chuàng)業(yè)根基 構(gòu)建企業(yè)可落地的使命愿景價(jià)值觀

創(chuàng)業(yè)根基課，通過(guò)學(xué)習(xí)如何構(gòu)建使命愿景價(jià)值觀及團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)共識(shí)，提升創(chuàng)業(yè)本質(zhì)思維，篤定意義和方向、找到中長(zhǎng)期驅(qū)動(dòng)目標(biāo)，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)企業(yè)指導(dǎo)思想的有效升級(jí)和落地。

3、戰(zhàn)略破局 使命愿景價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)下的戰(zhàn)略思考和突破路徑

通過(guò)可落地的系統(tǒng)方法和大量的研討交流，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略突圍，洞察關(guān)鍵趨勢(shì)，聚焦必贏之仗，強(qiáng)化戰(zhàn)略落地，同時(shí)推動(dòng)AI戰(zhàn)略提效，幫助創(chuàng)業(yè)者找到突破方向，減少焦慮和迷茫。

4、全球視野 面向全球市場(chǎng)，了解多元商業(yè)文明創(chuàng)新思維與商業(yè)模式

開(kāi)拓全球全球視野模塊化視野，激發(fā)創(chuàng)新活力。行程中與國(guó)外教授、專家、企業(yè)家學(xué)習(xí)交流，考察新商業(yè)機(jī)遇，提升創(chuàng)業(yè)者的格局和思維水平。

5、組織進(jìn)化 從使命型合伙人到組織進(jìn)化，建立系統(tǒng)思考和學(xué)習(xí)型組織

學(xué)習(xí)組織進(jìn)化的系統(tǒng)方法，學(xué)習(xí)用系統(tǒng)思考透視復(fù)雜問(wèn)題，提升系統(tǒng)思考能力，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，以團(tuán)隊(duì)整體成長(zhǎng)帶動(dòng)增長(zhǎng)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

6、創(chuàng)新變革 搜索新場(chǎng)景下的模式及AI創(chuàng)新

學(xué)習(xí)通過(guò)創(chuàng)新模式、AI應(yīng)用等，形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提質(zhì)增效，優(yōu)化利潤(rùn)結(jié)構(gòu)，建立和加強(qiáng)企業(yè)壁壘。

7、長(zhǎng)效經(jīng)營(yíng) 建立穿越周期的經(jīng)營(yíng)思維，形成不斷積累的經(jīng)營(yíng)體系和經(jīng)營(yíng)方法

建立企業(yè)穿越周期的長(zhǎng)效經(jīng)營(yíng)思維，學(xué)習(xí)通 過(guò)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值創(chuàng)新、共贏合作等，形成不斷積累的經(jīng)營(yíng)體系和經(jīng)營(yíng)方法，并感受企業(yè)傳承的智慧精髓。

8、成果與成長(zhǎng) 探索使命，增強(qiáng)心力，分享創(chuàng)業(yè)能力提升的學(xué)習(xí)成果

通過(guò)心智課程、實(shí)踐答辯與裸心會(huì)，深度探索自我內(nèi)在成長(zhǎng)與企業(yè)成長(zhǎng)，并彼此分享課程學(xué)習(xí)收獲、企業(yè)實(shí)踐，深入交流，相互支持。

長(zhǎng)期踐行共創(chuàng)賦能

在深度共創(chuàng)和陪伴中終身成長(zhǎng)

在獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)營(yíng)，我們通過(guò)“相互成就會(huì)”的深度、五大分會(huì)的廣度與班級(jí)家族的溫度，共同構(gòu)筑一個(gè)立體化的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，讓每位同學(xué)都能找到屬于自己的成長(zhǎng)頻道與能量源泉。

相互成就會(huì)

深度走進(jìn)同學(xué)企業(yè)，將“燃燒自我相互成就”精神落到實(shí)處以 “燃燒自我 相互成就” 為核心精神，聚焦 “走進(jìn)同學(xué)企業(yè)” 這一核心 場(chǎng)景，整合過(guò)往的學(xué)習(xí)精華，通過(guò) “企業(yè)走訪 + 核心議題+ 導(dǎo)師賦能 + 同學(xué)共創(chuàng)” 的閉環(huán)模式，深度走進(jìn)同學(xué)企業(yè)，實(shí)現(xiàn) “共同探討企業(yè)實(shí)戰(zhàn)痛 點(diǎn)、啟發(fā)思維共創(chuàng)智慧、鏈接資源互幫互助” 三大目標(biāo)，讓 “相互成就” 從精神理念轉(zhuǎn)化為可感知的實(shí)戰(zhàn)價(jià)值。

班級(jí)活動(dòng)

在同頻陪伴中凝聚情感，終身成長(zhǎng)

班級(jí)是同學(xué)們之間最深切的情感紐帶，我們通過(guò)私董會(huì)、分享會(huì)、主題聚會(huì)等多元活動(dòng)，營(yíng)造家一般的歸屬感。旨在讓同學(xué)們?cè)诿看蜗嗑壑?，既能激發(fā)商業(yè)之外的創(chuàng)造性思維，更能獲得持續(xù)的精神賦能，讓創(chuàng)業(yè)之路充滿溫情與力量。

五大分會(huì)

在志同道合的能量場(chǎng)里，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)碰撞與賦能

打破傳統(tǒng)班級(jí)界限，由同學(xué)組織成立的華北、華東、華中、華南、西南五大分會(huì)，定期舉行本區(qū)域跨期同學(xué)創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)分享、閉門會(huì)、思享會(huì)交流等活動(dòng)，圍繞行業(yè)特性和共同話題，同學(xué)之間彼此深度切磋和精準(zhǔn)賦能。

獨(dú)角獸導(dǎo)師團(tuán)

獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)

獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)營(yíng)由9位長(zhǎng)期賦能導(dǎo)師及30多位海內(nèi)外知名教授、專家、企業(yè)家組成的全球智囊導(dǎo)師團(tuán)，同時(shí)還有近50位創(chuàng)業(yè)學(xué)長(zhǎng)講師、創(chuàng)業(yè)教練等共同支持創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)，長(zhǎng)周期深度陪伴企業(yè)進(jìn)化發(fā)展。

全球智囊導(dǎo)師團(tuán)

我的收獲與成長(zhǎng)

招募對(duì)象

長(zhǎng)期專注在某一領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者、細(xì)分賽道隱形冠軍企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者、連續(xù)創(chuàng)業(yè)者

推薦制

歷屆新學(xué)員99%來(lái)自學(xué)長(zhǎng)推薦，每一位新學(xué)員需要獲得至少一位往期學(xué)員或老師推薦

小班制

每年一期小班制，每班人數(shù)平均約40人，名額有限，招滿即延至下一期。

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