一、在國(guó)企，這10條真諦要牢記：

1、在國(guó)企，做事情，一定要用心，要帶頭腦。不要只做傳聲筒，否則，只會(huì)任人擺布。

2、領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，一定要盡力去完成，要有結(jié)果導(dǎo)向思維。

3、在開(kāi)展工作過(guò)程中，如果遇到問(wèn)題，超出自己能力范圍，一定要及時(shí)上報(bào)。

4、上報(bào)的同時(shí)，最好能給領(lǐng)導(dǎo)提供建議方案，并說(shuō)明具體分析緣由。

5、領(lǐng)導(dǎo)確定解決方案之后，一定要堅(jiān)決執(zhí)行，再有意見(jiàn)，可以隨后再反饋，再糾正。

6、記住，領(lǐng)導(dǎo)喜歡用的人，絕對(duì)是有能力又聽(tīng)話的人。如果很有個(gè)性，不能為之所用，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)選擇不用。

7、工作是為了公司，其實(shí)更是為了自己。在工作中不斷歷練自己，提升自己，永遠(yuǎn)以增強(qiáng)自身為宗旨。

8、工作中難免有超出崗位職責(zé)的任務(wù)，一定要學(xué)會(huì)分清主次重點(diǎn)，如果涉及核心重點(diǎn)任務(wù)，即使再苦再累也得參與，那就是你的機(jī)會(huì)。

9、大家都想吃肉，所以肉都是有背景的人吃的，那么骨頭就是你的機(jī)會(huì)，難啃的骨頭，其實(shí)更能鍛煉人，關(guān)鍵是你沒(méi)得選擇。

10、在公司想上進(jìn)肯定是好事，不過(guò)有時(shí)候不要抱太大的期望，要有顆平常心，能坦然接受一切結(jié)果，只有如此，才可能屹立不倒。

二、在國(guó)企，要想不斷往上爬，一定得懂得因勢(shì)利導(dǎo)，懂得迎合趨勢(shì)。

雷軍曾說(shuō)過(guò)：“在風(fēng)口上，豬都能飛起來(lái)?！?/p>

要想跟豬一樣飛起來(lái)，那就得坐上領(lǐng)導(dǎo)的火箭，這是最有效最快的途徑。

不要老是抱怨沒(méi)有背景、沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)槲覀儫o(wú)法改變這種天生的缺陷。

但是我們可以改變自己的思維，改變自己的認(rèn)知，改變自己的行為，想方設(shè)法去經(jīng)營(yíng)，去搭上領(lǐng)導(dǎo)的線路。

國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)非常多，路線也非常多，作為一名普通員工要非常慎重去選擇。

之前曾有讀者說(shuō)過(guò)：“不是領(lǐng)導(dǎo)圈子里的人，那就無(wú)法實(shí)現(xiàn)晉升?！?/p>

小編深感認(rèn)同，不過(guò)也要提醒大家，一定要注意選擇圈子。

建議你要首選人品佳、愿意為下屬爭(zhēng)取利益的領(lǐng)導(dǎo)，選擇那種相對(duì)有魄力的領(lǐng)導(dǎo)，遠(yuǎn)離那種品行德行差的領(lǐng)導(dǎo)，否則必受其所牽連。

領(lǐng)導(dǎo)可以拍拍屁股走人，你能隨時(shí)挪動(dòng)位置嗎？

所以，在不斷提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上，去尋找自己可以依靠的大樹(shù)，選擇融入其中，才是最明智的選擇。

如果你的選擇恰恰相反，違背大勢(shì)，能力再?gòu)?qiáng)、業(yè)績(jī)?cè)俪錾?，都無(wú)法扭轉(zhuǎn)局面，反而會(huì)更加惡化，讓自己陷入低谷中。

假如，你的回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于付出，記得及時(shí)抬起頭，好好思考，好好分析，好好研究公司的趨勢(shì)，然后改變自己，去適應(yīng)趨勢(shì)，去創(chuàng)造機(jī)會(huì)融入趨勢(shì)。

三、在國(guó)企，抗挫折能力非常重要。

當(dāng)你無(wú)法戰(zhàn)勝自己，從低谷中站起來(lái)，那么大概率你只能是一名普通員工，無(wú)法爬上領(lǐng)導(dǎo)的崗位。

馬云曾說(shuō)過(guò)：“所有智慧者都是吃過(guò)巨大的生理、心理痛苦才走過(guò)來(lái)。知識(shí)很好的人、智商很高的人未必吃過(guò)苦，情商很高的人一定吃過(guò)苦。”

可惜多少員工面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，面對(duì)工作的壓力，只會(huì)抱怨領(lǐng)導(dǎo)，只會(huì)認(rèn)為被PUA，從來(lái)沒(méi)有思考過(guò)，經(jīng)歷過(guò)這樣的磨礪，自己的能力提升了，自己遇到事情的心態(tài)積極了，自己更能獨(dú)擋一面了。

沒(méi)有這種思維的員工，真的很難擺脫底層員工的命運(yùn)，很難走上中層崗位，特別是沒(méi)有關(guān)系、背景的情況下。

然而這種樂(lè)觀的心態(tài)，不是每個(gè)人都能擁有。

唯有遇到困難，遇到挫折，并經(jīng)過(guò)反思調(diào)整，才能戰(zhàn)勝自己，才能以正能量的心態(tài)去面對(duì)，從而讓自己的心胸更寬闊，格局更高大。

無(wú)法有這樣的認(rèn)識(shí)，整天只會(huì)抱怨埋怨，只會(huì)責(zé)怪他人，這樣的員工，這輩子基本也就這樣了。

若你想改變命運(yùn)，建議關(guān)注@職場(chǎng)真談（國(guó)企職場(chǎng)真諦），全網(wǎng)15萬(wàn)粉絲，擔(dān)任多家國(guó)企公司的副總經(jīng)理、董事，著有《國(guó)企晉升秘籍》、《國(guó)企突圍秘籍》、《國(guó)企做人秘籍》、《國(guó)企做事秘籍》等專欄。

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