為系統(tǒng)總結(jié)2025年度科研工作開展情況，謀劃部署2026年度科研工作重點任務(wù)，12月16日，成都銀杏酒店管理學(xué)院召開2025年度科研工作交流會。該校校長夏明忠教授，教學(xué)科研工作部部長熊斌教授、教學(xué)科研工作部副部長林奎副教授，各二級學(xué)院院長、分管科研工作副院長、教師代表及教學(xué)科研工作部相關(guān)工作人員參會，會議由熊斌主持。

林奎首先通報了該校2025年度科研工作整體情況。他結(jié)合項目申報、立項數(shù)量、經(jīng)費到賬、成果產(chǎn)出等關(guān)鍵指標(biāo)，進(jìn)行了系統(tǒng)梳理與對比分析。同時對科研經(jīng)費配套修訂情況，科研成果獎評選情況做簡要說明。他圍繞強化有組織科研、聚焦特色領(lǐng)域突破、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合、完善科研評價與激勵機制等方面，提出了2026年學(xué)�？蒲泄ぷ鞯闹攸c任務(wù)與具體舉措。

熊斌指出，學(xué)�？蒲泄ぷ髦攸c在于“補短板”，肯定了各學(xué)院在科研經(jīng)費、科研項目立項、專利申請三個方面取得的突出成績，明確科研工作會議目的在于經(jīng)驗交流、促進(jìn)工作開展。

工商管理學(xué)院院長謝應(yīng)光教授、設(shè)計藝術(shù)學(xué)院院長孫傳寶副教授作為學(xué)院代表就本年度科研工作進(jìn)行了匯報。他們從學(xué)院圍繞自身學(xué)科特點，總結(jié)了在團隊建設(shè)、項目推進(jìn)與社會服務(wù)等方面的舉措與成效，以及工作中的瓶頸與困難。希望學(xué)校能在資源配置、政策傾斜與跨院協(xié)同方面給予更多支持，共同營造有利于成果產(chǎn)出的科研生態(tài)。教師代表現(xiàn)代酒店管理學(xué)院朱建倉老師、工商管理學(xué)院徐曉燕老師、外國語學(xué)院張玉峰老師、設(shè)計藝術(shù)學(xué)院李春老師結(jié)合自身科研實踐分享交流了自己的體會。他們從一線科研人員的視角，對優(yōu)化項目管理流程、健全成果配套機制等提出建設(shè)性意見。

夏明忠在總結(jié)講話中明確了科研工作在高校發(fā)展中的核心地位，強調(diào)科研創(chuàng)新是提升學(xué)科內(nèi)涵、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、增強社會服務(wù)能力的關(guān)鍵驅(qū)動力。他指出，面對高等教育發(fā)展的新形勢與新要求，學(xué)校必須堅持“質(zhì)量立校、人才強校、特色興校、科研促�！钡睦砟�，提高對科研工作的認(rèn)識，進(jìn)一步完善科研管理機制，激發(fā)教師科研內(nèi)生動力。

為此，他強調(diào)：一要提高對科研的認(rèn)識，科技工作在培養(yǎng)人才、服務(wù)地方、學(xué)科建設(shè)具有重要作用。二要調(diào)動教職員工進(jìn)行科學(xué)研究的積極性，建立物質(zhì)與精神獎勵相結(jié)合的機制。三要增加科研經(jīng)費，與地方企事業(yè)單位合作，用教師的專業(yè)知識與技能幫助他們解決實際問題。四是建立科研平臺，選好帶頭人，圍繞學(xué)科專業(yè)，優(yōu)化隊伍，建好平臺。五要提高科研水平，盡快出成果�？茖W(xué)研究要與學(xué)科專業(yè)，與教學(xué)結(jié)合，形成科教協(xié)同育人，為教學(xué)與科研結(jié)合發(fā)展搭建平臺。

本次會議全面梳理了該�？蒲泄ぷ鳜F(xiàn)狀，分享交流了科研工作經(jīng)驗，分析了問題與挑戰(zhàn)，明確了未來發(fā)展方向，不僅為2026年科研工作規(guī)劃奠定了堅實基礎(chǔ)，也進(jìn)一步強化了全校上下重視科研，對持續(xù)提升學(xué)�？蒲泻诵母偁幜εc社會影響力具有重要意義。（王俊 通訊員 王嬌）