一項(xiàng)最新研究顯示，出國(guó)學(xué)習(xí)正在成為美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)中越來(lái)越重要的“加分項(xiàng)”，其對(duì)畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展和收入帶來(lái)的影響，甚至被形容為“難以量化”（immeasurable）。

這項(xiàng)研究由 The Forum on Education Abroad 與勞動(dòng)力數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu) Lightcast 共同完成。研究發(fā)現(xiàn)，出國(guó)學(xué)習(xí)校友為美國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了約 18 億美元的新增收入，并支持了超過(guò) 1.7 萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。研究人員指出，在當(dāng)前的美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)中，海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷正逐漸被視為一種明確而有價(jià)值的能力信號(hào)。

這一結(jié)論也呼應(yīng)了企業(yè)端的反饋。近期調(diào)查顯示，96% 的美國(guó)企業(yè)認(rèn)為，如果員工擁有更多國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，整體績(jī)效將會(huì)有所提升。The Forum 主席 Melissa Torres 表示，18 億美元這一數(shù)字“相當(dāng)驚人”，更令人欣慰的是，越來(lái)越多出國(guó)學(xué)習(xí)的畢業(yè)生開(kāi)始在職業(yè)社交平臺(tái)和求職材料中主動(dòng)強(qiáng)調(diào)這段經(jīng)歷，而雇主也正在給予正向反饋。

研究還注意到，與 1990 年代畢業(yè)的學(xué)生相比，2010 年代的畢業(yè)生在向潛在雇主展示出國(guó)學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面的比例提高了四倍，而同期美國(guó)大學(xué)畢業(yè)率僅增長(zhǎng)了一倍。報(bào)告認(rèn)為，這一變化與全球化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)快速變化密切相關(guān)，企業(yè)在進(jìn)入新市場(chǎng)、應(yīng)用新技術(shù)的過(guò)程中，對(duì)具備跨文化能力和國(guó)際視野的人才需求持續(xù)上升。

報(bào)告同時(shí)指出，出國(guó)學(xué)習(xí)并未削弱學(xué)生的專業(yè)發(fā)展。研究顯示，出國(guó)學(xué)習(xí)校友分布在多個(gè)行業(yè)，其大學(xué)專業(yè)與后續(xù)職業(yè)路徑之間保持較高的一致性，海外經(jīng)歷更多起到補(bǔ)充和強(qiáng)化作用，而非偏離原有專業(yè)方向。數(shù)據(jù)顯示，在職業(yè)生涯的前三年左右，有出國(guó)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生平均收入比同齡人高出約 1,000 美元。

盡管研究結(jié)果為出國(guó)學(xué)習(xí)提供了有力支持，但現(xiàn)實(shí)限制依然存在。Torres 指出，在學(xué)生債務(wù)和生活成本持續(xù)上升的背景下，出國(guó)學(xué)習(xí)對(duì)不少學(xué)生而言仍然“遙不可及”，而當(dāng)前高校面臨的財(cái)政壓力，可能進(jìn)一步壓縮相關(guān)項(xiàng)目的可及性。根據(jù) Open Doors 最新數(shù)據(jù)，2023/24 學(xué)年共有接近 30 萬(wàn)名美國(guó)大學(xué)生參加出國(guó)學(xué)習(xí)，僅占全體大學(xué)生的 1% 多一點(diǎn)。

研究團(tuán)隊(duì)也關(guān)注到了低收入和第一代大學(xué)生群體。The Forum 研究負(fù)責(zé)人 Amelia Dietrich 表示，盡管本次研究無(wú)法完全控制學(xué)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景，但數(shù)據(jù)樣本中確實(shí)包含了低收入和第一代大學(xué)生。她補(bǔ)充說(shuō)，來(lái)自多個(gè)來(lái)源的數(shù)據(jù)都顯示，出國(guó)學(xué)習(xí)與更高質(zhì)量的職業(yè)結(jié)果之間存在穩(wěn)定而持續(xù)的相關(guān)性。

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