北京
完成美股、港股兩地上市后，文遠(yuǎn)知行創(chuàng)始人韓旭在MEET2026智能未來(lái)大會(huì)上給出了對(duì)行業(yè)格局的清晰判斷。他直言，目前國(guó)內(nèi)真正有能力實(shí)現(xiàn)“純無(wú)人運(yùn)營(yíng)”的L4公司只有三家：文遠(yuǎn)知行、百度Apollo、小馬智行。在他看來(lái)，其他自稱“L4”的企業(yè)，要么仍依賴安全員隨時(shí)接管，要么只是用L2++車型“包裝”成無(wú)人駕駛，并未真正跨越技術(shù)門(mén)檻。作為行業(yè)發(fā)展的見(jiàn)證者與參與者，韓旭為L(zhǎng)4賽道劃出了一條不容模糊的技術(shù)紅線。
他強(qiáng)調(diào)，真正的L4公司必須滿足兩個(gè)硬指標(biāo)：第一，擁有20-30輛規(guī)模的純無(wú)人車隊(duì)，能夠連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行半年以上；第二，實(shí)現(xiàn)真正意義上的商業(yè)化無(wú)人運(yùn)營(yíng)。在韓旭眼中，這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是檢驗(yàn)自動(dòng)駕駛公司是否具備長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。韓旭將L4與L2++的技術(shù)難度分別比喻為“跨洋巨輪”和“江中小船”。他認(rèn)為，雖然L2++技術(shù)的實(shí)現(xiàn)已非易事，但與真正意義上的L4相比仍存在“天壤之別”。這種技術(shù)壁壘也反映在資本市場(chǎng)的估值邏輯中——即便像Mobileye這樣已實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)量級(jí)搭載的公司，其市值與幾乎沒(méi)有規(guī)?；\(yùn)營(yíng)的Aurora仍處于同一量級(jí)，可見(jiàn)市場(chǎng)對(duì)于真正L4技術(shù)的認(rèn)可與期待。
值得關(guān)注的是，文遠(yuǎn)知行自身也在同時(shí)布局L4 Robotaxi和L2+量產(chǎn)方案，形成了“搏二兔”的雙軌戰(zhàn)略。韓旭對(duì)此并不避諱，反而認(rèn)為：“時(shí)過(guò)境遷，今天有能力的玩家確實(shí)可以同時(shí)推進(jìn)兩條路徑?！彼赋?，隨著芯片算力的爆發(fā)式增長(zhǎng)，單卡算力已突破1000TOPS+，這大大降低了L4與L2+在硬件層面的門(mén)檻差異，為雙軌并行提供了技術(shù)基礎(chǔ)。文遠(yuǎn)知行能夠同時(shí)推進(jìn)兩條技術(shù)路線，關(guān)鍵在于其構(gòu)建了通用的AI司機(jī)體系。無(wú)論是面向L4的高階自動(dòng)駕駛，還是面向量產(chǎn)的L2+智能輔助駕駛，都基于相同的基礎(chǔ)模型架構(gòu)，共享數(shù)據(jù)訓(xùn)練資源，并使用統(tǒng)一的仿真測(cè)試工具鏈。韓旭表示，公司正在探索的“一段式端到端”方案，正是將L4級(jí)的安全性與L2+的泛化能力深度融合的關(guān)鍵一步。其目標(biāo)不僅是實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破，更是推動(dòng)高階智能駕駛跨越“價(jià)值拐點(diǎn)”，普及到更廣泛的車型和價(jià)位區(qū)間。
面對(duì)特斯拉高調(diào)宣布進(jìn)軍Robotaxi領(lǐng)域，韓旭給出了明確的預(yù)判：“如果馬斯克堅(jiān)持不使用激光雷達(dá)，三年內(nèi)很難在舊金山達(dá)到Waymo目前的運(yùn)營(yíng)水平。”他認(rèn)為，純視覺(jué)方案在三維環(huán)境感知能力上仍存在局限，而Waymo憑借多傳感器融合方案已在舊金山實(shí)現(xiàn)規(guī)模化運(yùn)營(yíng)，車隊(duì)規(guī)模達(dá)2500輛，每分鐘可完成45個(gè)訂單，展現(xiàn)了強(qiáng)大的商業(yè)化能力。
對(duì)于自動(dòng)駕駛的終極形態(tài)，韓旭保持著堅(jiān)定的信念。他預(yù)測(cè)，八年內(nèi)行業(yè)將迎來(lái)“AlphaGo時(shí)刻”，屆時(shí)將出現(xiàn)比99.99%人類司機(jī)駕駛更安全、更高效的“超級(jí)駕駛系統(tǒng)”。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，文遠(yuǎn)知行已啟動(dòng)“英才計(jì)劃”，為頂尖AI人才提供300萬(wàn)起步、最高500萬(wàn)的年薪。韓旭強(qiáng)調(diào)，公司上市后已具備更強(qiáng)的實(shí)力，“現(xiàn)在是真金白銀投入人才建設(shè)，而不是空談愿景”。
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