2026年起，越南將取消38個行業(yè)的經營許可，企業(yè)只需備案登記，政府改用“事后監(jiān)管”。

消息一出，網友調侃：“越南這是被全球產業(yè)轉移‘趕鴨子上架’，硬生生從農業(yè)國卷成制造新星?！?/p>

這話聽著戲謔，卻戳中了真相。

過去十年，越南沒主動“崛起”，而是被動承接，中美摩擦、供應鏈重組、大廠外遷，一撥又一撥的國際資本涌進河內、胡志明市、海防港。

三星、英特爾、耐克、蘋果供應鏈……紛紛落子越南。連帶著下游加工廠、物流、配套服務全跟了過去。

結果？普通工人月薪從不到1000元人民幣，飆到三四千；工廠遍地開花，房租物價飛漲；連去峴港旅游，一碗粉都貴了一倍。而另一邊，某些地方卻在經歷關店潮、裁員潮、收入停滯。對比之下，更顯刺眼。

越南zf當然看在眼里。

光靠“便宜勞動力”吸引投資，遲早會被成本反噬。要留住企業(yè)，必須升級營商環(huán)境。于是，一場“刀刃向內”的改革開始了。

這次修法，核心就一句話：從“先審批、再干活”，變成“先干著，我盯著”。
財務、建筑、農林等38個領域，不再需要前置許可，企業(yè)注冊后直接運營，政府通過抽查、信用評級、違規(guī)處罰等方式事后監(jiān)管。

這不僅省時間、降門檻，更釋放了一個信號：越南想從“管制型政府”，轉向“服務型政府”。

更關鍵的是對外投資也松綁了。以前哪怕投個小項目，也得層層報批；現(xiàn)在只要不碰金融、媒體、地產等敏感領域，小企業(yè)也能輕松把資金匯出去做生意。

這說明越南不再只想著“引進來”，也開始鼓勵本土企業(yè)“走出去”，野心不小。

但別以為這是“躺贏”。越南的改革，本質是被全球化倒逼的生存策略。當富士康、LG、立訊精密把產線搬過去，當?shù)鼗A設施、法律效率、行政透明度若跟不上，資本轉身就走。

越南很清楚：今天你嫌工人漲工資，明天訂單就去印尼、印度。所以，砍掉38項許可，不是發(fā)善心，而是算過賬。管得越少，跑得越快；放得越開，留得越久。

當然，風險也有?！笆潞蟊O(jiān)管”聽起來美好，可若執(zhí)法不嚴、腐敗不除，很容易變成“先污染后治理”的老路。越南過去就有“紅頭文件滿天飛、基層吃拿卡要”的積弊。這次能否真正落地，還得看后續(xù)配套。

但無論如何，這場改革值得警惕，也值得思考。當一個鄰國用制度紅利搶走工廠、訂單、人才，我們還在糾結“小店能不能擺攤”“外賣員要不要穿制服”時，差距就悄悄拉開了。

越南不是突然變聰明了，而是被時代推到了懸崖邊。要么跳下去摔死，要么長出翅膀飛起來。

現(xiàn)在看，它選了后者。