最近去大瑤、金剛轉(zhuǎn)了一圈，路上的大貨車依然排成長(zhǎng)龍，滿載著花炮發(fā)往全國(guó)各地，甚至遠(yuǎn)渡重洋去歐美趕圣誕節(jié)。

外行看熱鬧，覺得瀏陽老板又要發(fā)財(cái)了：“這潑天的富貴，也就瀏陽接得住?！?/p>

但如果你真的坐下來，和這些老板喝杯茶，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的眉頭鎖得比誰都緊。

“看著熱鬧，其實(shí)是在給別人打工。”

這是我聽到最多的一句話。

為什么訂單排到了明年3月，機(jī)器轉(zhuǎn)得冒煙，老板們卻還在喊虧？

今天，我們來拆解一下瀏陽花炮產(chǎn)業(yè)在這個(gè)旺季里的“利潤(rùn)隱痛”。

第一刀：原材料的“過山車”

做實(shí)業(yè)的都知道，怕的不是沒單，怕的是“有單無利”。

今年下半年，紙張、化工原料（如高氯酸鉀）的價(jià)格一路波動(dòng)。你接單的時(shí)候是這個(gè)成本，等你要生產(chǎn)了，原料漲了20%。

更要命的是，為了搶出口訂單，很多單子是幾個(gè)月前鎖定的“死價(jià)”。

原料漲價(jià)的每一分錢，切掉的都是老板的凈利潤(rùn)。

很多小廠現(xiàn)在面臨一個(gè)死局：不生產(chǎn)是違約，生產(chǎn)是虧本。 機(jī)器一響，黃金萬兩？不，可能是白銀萬兩流進(jìn)了原料商的口袋。

第二刀：越來越貴的“合規(guī)成本”

這幾年，瀏陽花炮能活下來，靠的是“安全”和“環(huán)保”兩道紅線。

但這都是用真金白銀堆出來的。

最近又是重污染天氣預(yù)警，又是年底百日攻堅(jiān)。一旦接到“停產(chǎn)令”或者“限產(chǎn)令”，工廠每天的損失是以萬計(jì)算的。

停工一天的賬：

1. 工人工資： 現(xiàn)在的技術(shù)工很難找，停工也得發(fā)基本生活費(fèi)，不然人就跑了。
2. 違約金： 船期不等人，貨交不出，要賠錢。
3. 資金利息： 銀行貸款每天都在計(jì)息。

對(duì)于大廠來說，這是“各種成本”；對(duì)于小廠來說，這可能是“壓死駱駝的稻草”。

第三刀：沒人愿意進(jìn)廠了

即便開出高薪，年輕人也不愿意去花炮廠了。

危險(xiǎn)、辛苦、離家遠(yuǎn)?，F(xiàn)在的花炮生產(chǎn)線上，主力軍還是40歲、50歲的那批人。

“有訂單，沒人做”，這是比沒訂單更絕望的事。

為了留住人，老板不僅要漲工資，還得包吃包住包接送，甚至年底還要發(fā)大紅包。

利潤(rùn)，就這樣一點(diǎn)點(diǎn)被人工成本吃掉了。

給行業(yè)的冷思考

寫這些，不是為了唱衰，而是為了清醒。

瀏陽花炮的“暴利時(shí)代”早就結(jié)束了，現(xiàn)在進(jìn)入了“微利博弈”和“剩者為王”的階段。

未來的日子里，拼的不再是膽子大，而是“精細(xì)化管理”和“品牌溢價(jià)”。

如果你還在靠拼價(jià)格、壓成本來搶單，這條路會(huì)越走越窄。
只有做那個(gè)不可替代的“高端品牌”，你才有定價(jià)權(quán)，才能在這個(gè)寒冬里活得體面。

致敬每一位在紅線中起舞、在微利甚至無利中堅(jiān)守的瀏陽花炮人。

你們不僅點(diǎn)亮了全球的夜空，也扛起了瀏陽經(jīng)濟(jì)的半壁江山。

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