據(jù)說(shuō)，日本內(nèi)閣成員包括高市早苗都是一群窮人，如果把房產(chǎn)價(jià)值計(jì)算在內(nèi)，日本內(nèi)閣成員絕大多數(shù)的家庭財(cái)產(chǎn)還不如北上深的普通中產(chǎn)家庭。

這一屆的日本高官都是窮光蛋，日本政府呢？

12月10日，據(jù)日媒報(bào)道，日本政府與執(zhí)政黨已就下財(cái)年稅制改革達(dá)成一致，決定加強(qiáng)對(duì)高資產(chǎn)收入群體的稅收征管。此舉預(yù)計(jì)為政府帶來(lái)每年約3000億日元的額外稅收。

日本高官都是窮光蛋，看來(lái)日本政府也沒(méi)錢，要不怎么會(huì)向大富豪征稅呢？

看著日本窮得揭不開(kāi)鍋，我們的愛(ài)國(guó)群眾恨不得高唱《今兒真高興》。

不過(guò)，最近廣東中山日資企業(yè)佳能公司關(guān)廠裁員的消息傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng)，補(bǔ)償金額一曝光就引起了廣泛的討論。

這次企業(yè)裁員不同于以往，日企裁員卻收獲了全網(wǎng)清一色的點(diǎn)贊與羨慕。例如，一位自稱在佳能（中山）工作了18年的網(wǎng)友曬自己的裁員補(bǔ)償明細(xì)，總計(jì)約有40萬(wàn)。他表示：這是我工作了18年的一個(gè)回報(bào)，同時(shí)也體現(xiàn)了公司對(duì)員工的一個(gè)擔(dān)當(dāng)與責(zé)任，我很知足，心存感恩。

這樣的裁員卻贏得了點(diǎn)贊，實(shí)屬罕見(jiàn)。其實(shí)，類似的事情這不是第一次，在2022年佳能（珠海）也曾裁員，據(jù)說(shuō)當(dāng)時(shí)有工作了30年的員工最終拿到150余萬(wàn)元的補(bǔ)償，相當(dāng)于一筆退休金。在去年，佳能（蘇州）也進(jìn)行了一次大裁員，賠償標(biāo)準(zhǔn)也非常豐厚。

然而，令人震驚的是，有人竟然說(shuō)要“警惕外企打著高裁員賠償?shù)幕献又圃鞂?duì)立和矛盾”。今天，又有人發(fā)文說(shuō)：“這些外企打著‘善待員工’的幌子，行‘惡意競(jìng)爭(zhēng)’之實(shí)，用資本主義的糖衣炮彈腐蝕中國(guó)勞動(dòng)者的樸素價(jià)值觀，蓄意拉高行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，讓堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任的中國(guó)企業(yè)陷入經(jīng)營(yíng)困境。這種名為‘福利’實(shí)為‘陷阱’的操作，值得每一個(gè)根正苗紅的中國(guó)人高度警惕?！?/p>

作者還認(rèn)為佳能這是“惡意補(bǔ)償”，說(shuō)外企在中國(guó)市場(chǎng)撤場(chǎng)或裁員時(shí)，總能拋出令人咋舌的補(bǔ)償方案，看似體面，實(shí)則“包藏禍心”。

眾所周知，日企對(duì)待員工的友善，全世界首屈一指。日企一旦裁員，老板會(huì)千方百計(jì)照顧好被裁員工，無(wú)論哪國(guó)的員工都一樣。說(shuō)日企“包藏禍心”、“惡意補(bǔ)償”，這未免太扯了吧？敢情你們不是下崗工人。

讓人最震驚的是，還有一位員工，在佳能干了20年，自稱收到63萬(wàn)補(bǔ)償。他還發(fā)了抖音，曬出了入賬短信，結(jié)果被違規(guī)下架了，原因是涉嫌炫富。

自己的同胞失業(yè)了，卻意外獲得了企業(yè)裁員補(bǔ)償金，他高興啊，這是好事，是不幸的幸運(yùn)，他不過(guò)想與大家分享一下快樂(lè)，這怎么是炫富？

見(jiàn)不得失業(yè)同胞好，看到抖音我突然有點(diǎn)“發(fā)抖”！