勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺正將俄羅斯推向一場(chǎng)歷史性調(diào)整。面對(duì)制造業(yè)、貿(mào)易和建筑業(yè)合計(jì)數(shù)百萬(wàn)的用工缺口，俄方首次高調(diào)表態(tài)愿接收“無(wú)限數(shù)量”印度技術(shù)工人。

這一轉(zhuǎn)向背后，是人口老齡化、戰(zhàn)爭(zhēng)動(dòng)員與西方制裁疊加下的現(xiàn)實(shí)困境，也標(biāo)志著俄印勞務(wù)合作邁入新階段。

你發(fā)現(xiàn)沒，最近俄羅斯突然對(duì)印度技工“敞開大門”，甚至放出“無(wú)限數(shù)量”的狠話？這可不是客套，而是被逼到墻角了。

俄羅斯第一副總理曼圖羅夫12月7日親口承認(rèn)：光制造業(yè)就缺80萬(wàn)人，貿(mào)易業(yè)缺口高達(dá)150萬(wàn)——這還只是冰山一角。

老周說(shuō)句實(shí)在話，俄羅斯這勞動(dòng)力窟窿，是幾十年積弊加上這幾年“黑天鵝”事件一起砸出來(lái)的。全國(guó)65歲以上老人占17.18%，比中國(guó)還高，年輕人卻越來(lái)越少。

更麻煩的是，俄烏沖突爆發(fā)后，2025年俄完成14年來(lái)最大規(guī)模征兵，幾十萬(wàn)青壯年直接上前線，后方工廠、工地、超市誰(shuí)來(lái)頂？

我跟你講，西方制裁反而“幫倒忙”——逼得俄羅斯拼命擴(kuò)產(chǎn)軍工、重工業(yè)，結(jié)果技術(shù)工人需求暴增?？杀镜厝四兀繉幵杆屯赓u、坐辦公室，也不愿進(jìn)車間擰螺絲、去西伯利亞蓋樓。

再加上過去依賴的中亞勞工，因?yàn)橐泼裾呤站o，來(lái)的人一年比一年少。幾股力量一夾擊，企業(yè)招工比登天還難。

所以，曼圖羅夫那句“無(wú)限接收印度技工”，聽著夸張，其實(shí)是無(wú)奈之下的戰(zhàn)略突圍。

2025年給印度的官方配額才7萬(wàn)多人，但明年很可能翻倍甚至更多——只要有人愿意來(lái)，俄方連住房補(bǔ)貼、家屬探親都準(zhǔn)備好了。

不過咱們也別被“無(wú)限數(shù)量”沖昏頭。過去幾十年，印度技工去俄羅斯的幾乎可以忽略不計(jì)。

為啥？語(yǔ)言不通、冬天零下四十度、離家上萬(wàn)公里，哪有去阿聯(lián)酋、卡塔爾香？那邊工資高、英語(yǔ)通用、還能經(jīng)?；丶遥l(shuí)愿意啃俄語(yǔ)課本？

但從另一個(gè)角度看，2025年確實(shí)是個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。印度國(guó)內(nèi)青年失業(yè)率居高不下，而俄羅斯開出的技工崗位月薪折合人民幣七八千，在當(dāng)?shù)厮悴诲e(cuò)收入。

更重要的是，兩國(guó)今年10月首次成立“技術(shù)勞工合作工作組”，印度勞動(dòng)部已在喀拉拉邦試點(diǎn)俄語(yǔ)培訓(xùn)中心——這是實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)。

當(dāng)然，真要形成規(guī)模，還得跨過幾道坎。光學(xué)會(huì)俄語(yǔ)就得半年，適應(yīng)西伯利亞的嚴(yán)寒和飲食更是挑戰(zhàn)。而且俄羅斯很多缺工崗位在偏遠(yuǎn)地區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施差，生活成本卻不低。

就算政策放開，一年內(nèi)能新增幾萬(wàn)人就不錯(cuò)了，離“無(wú)限”還差十萬(wàn)八千里。

但趨勢(shì)已經(jīng)很明顯：當(dāng)傳統(tǒng)勞工來(lái)源枯竭，俄羅斯不得不向東看；而印度，也正把“勞務(wù)出口”當(dāng)作緩解就業(yè)壓力的新出口。這場(chǎng)跨越喜馬拉雅與烏拉爾的合作，才剛剛掀開第一頁(yè)。

說(shuō)到底，俄羅斯喊“無(wú)限接收”，不是大方，是真沒人了；印度技工愿意去，也不是熱愛冰雪，是家里飯碗太緊。這世上哪有什么“無(wú)限”，都是被現(xiàn)實(shí)逼出來(lái)的妥協(xié)。

但這也提醒咱們：一個(gè)國(guó)家如果長(zhǎng)期忽視人口結(jié)構(gòu)、過度依賴外部勞力、又在關(guān)鍵時(shí)刻抽空青壯年，遲早會(huì)陷入“有訂單、沒工人”的窘境。

勞動(dòng)力不是數(shù)字，是活生生的人。今天靠外國(guó)技工填坑，明天呢？真正的底氣，從來(lái)不是喊得多響，而是自己能不能養(yǎng)得住人、留得住人、用得好人。