河北
網(wǎng)友提問
李某通過小程序與公司簽訂勞動合同后，自身未留存合同原件；王某簽訂金融貸款電子合同，也未拿到相應(yīng)合同原件。若雙方因合同發(fā)生糾紛，電子數(shù)據(jù)的舉證責(zé)任該由誰承擔(dān)？員工和普通當(dāng)事人拿不到電子合同原件時，簽訂合同的另一方是否需舉證？
也迪律師解答
電子數(shù)據(jù)舉證雖遵循 誰主張，誰舉證”的基本原則，李某主張勞動關(guān)系成立、王某主張貸款債權(quán)相關(guān)權(quán)利，需先提交小程序簽約記錄、貸款業(yè)務(wù)溝通憑證等初步證據(jù)證明電子合同關(guān)系存在的基本事實，但因電子合同的存儲、管理權(quán)限實際掌握在公司和金融機構(gòu)手中，李某、王某客觀上無法獲取電子合同原件，法院會依據(jù)公平原則和舉證能力，要求合同相對方（公司、金融機構(gòu)）提交電子合同原始數(shù)據(jù)。司法實踐中，金融機構(gòu)也不會將紙質(zhì)合同作為電子合同的舉證形式，而是直接以電子合同本身結(jié)合存證技術(shù)提交法院審查。法院審查電子數(shù)據(jù)的核心是判斷其能否作為證據(jù)原件，若對電子數(shù)據(jù)真實性存在爭議，還會對電子合同形成時的技術(shù)要件進(jìn)行審查，包括存儲、傳輸、提取過程是否安全完整，生成電子數(shù)據(jù)的硬件、軟件是否正常運行，同時會核查電子簽名、可信時間戳等技術(shù)的有效性 —— 這類技術(shù)因具有可追溯、難以篡改的特性，是證明電子數(shù)據(jù)真實性的關(guān)鍵支撐。
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