3個(gè)月多后，“最快女護(hù)士”張水華還是被醫(yī)院警告處分了！

從哈爾濱馬拉松賽后哭訴“望領(lǐng)導(dǎo)支持調(diào)休跑馬拉松”，到如今被傳因違規(guī)調(diào)休被處理，這幾天，被稱為“最快女護(hù)士”的張水華，再次陷入輿論風(fēng)暴中。
12月10日，福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院發(fā)布情況通報(bào)稱，依規(guī)依紀(jì)對(duì)張水華違規(guī)兼職取酬、以虛假理由獲取調(diào)休問題進(jìn)行處理：被警告處分6個(gè)月，同時(shí)不能參與2025年評(píng)優(yōu)。

如果不是這個(gè)醫(yī)院內(nèi)部文件流出來了，張水華被處分的事情，應(yīng)該也就是在內(nèi)部悄悄消化了。

看了一眼，醫(yī)院真的很體面了。處分她的原因是因?yàn)樗阶愿?61體育簽約代言，以及11月份的一個(gè)虛假理由請(qǐng)假。跟之前的輿論風(fēng)波無關(guān)。

這個(gè)警告處分本身是符合程序正義的，從制度性懲罰角度，確實(shí)沒好質(zhì)疑的地方。這個(gè)處分通報(bào)說明，張水華是體制內(nèi)身份，應(yīng)該是有事業(yè)編的。

涉及的兩個(gè)文件依據(jù)，一個(gè)是醫(yī)院內(nèi)部關(guān)于“兼職”的規(guī)定，一個(gè)張水華與醫(yī)院簽的《事業(yè)單位聘用合同》相關(guān)條款。

而且只警告處分6個(gè)月、當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)，完全按照規(guī)章制度來，甚至沒有想借此開除這個(gè)麻煩。

這樣想來，當(dāng)時(shí)輿論爆炸的時(shí)候醫(yī)院也沒有處罰她，也是頂住壓力冷處理，非常體面了。

反觀這位護(hù)士，可以說完全沒有吸取之前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。不僅私自簽約，還繼續(xù)編造理由調(diào)休請(qǐng)假。

果然她當(dāng)時(shí)聲淚俱下對(duì)著鏡頭說希望領(lǐng)導(dǎo)支持她調(diào)休參加比賽，是發(fā)自內(nèi)心的這樣想。不是情商低，就是純純自私自利。

就像網(wǎng)友此前總結(jié)的：

“工資是我的，績效是我的，五險(xiǎn)一金是我的，馬拉松的獎(jiǎng)金也是我的，簽約361的費(fèi)用還是我的，不同意調(diào)班是同事的，不肯去協(xié)調(diào)批準(zhǔn)我請(qǐng)假是領(lǐng)導(dǎo)的，要我請(qǐng)客討好同事是不可能的，但是我就是不會(huì)辭職，我猴精猴精的”。

這位護(hù)士跑馬拉松的收入有多少呢？

通報(bào)中提到的，2025年11月1日其以虛假理由獲取2025年11月2日調(diào)休，實(shí)際前往湖北省宜昌市參加馬拉松比賽。這場比賽她收獲頗豐，拿到宜昌馬拉松獎(jiǎng)金1.5萬美元，這可是美元，相當(dāng)于10.6萬人民幣。

據(jù)通報(bào)，她兩個(gè)月不到掙了20多萬。收入這么高，為啥還不辭職呢？

其實(shí)想想也很容易理解，跑馬畢竟是青春飯，跑不了幾年，或者身體不行了，或者馬拉松賽事熱退潮了，收入注定都會(huì)減少。哪里比得過一個(gè)旱澇保收的編制呢？

人家精明著呢。

很多人說，如果她更懂人情世故，處理好領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，沒準(zhǔn)兒還能維持灰色狀態(tài)，不至于鬧翻。

如果她要是感謝領(lǐng)導(dǎo)感謝同事頂班，大概率還可以弄個(gè)正面形象，可能會(huì)是個(gè)雙贏的結(jié)局。

但是吧，現(xiàn)在很多仙女都被保護(hù)得太好了，從小就是不管別人死活。尤其是醫(yī)院里頂班的同事估計(jì)怨聲載道，那沒人能救她了。

你想想身邊如果有這樣一個(gè)同事，經(jīng)常要?jiǎng)e人調(diào)班帶班，自己跑出去出風(fēng)頭賺大錢，還吐槽單位，領(lǐng)導(dǎo)被你拉在互聯(lián)網(wǎng)上烤火。

還好網(wǎng)友扒出來你的信息，你是超頻繁的參賽，大家代入了醫(yī)院和你搭班的同事之后，那叫一個(gè)痛苦和折磨。

這種既要又要，基本上是不可能完成的任務(wù)，尤其是對(duì)普通人來說。

與其想著編制，還不如找個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，搞好人設(shè)，去做網(wǎng)紅呢?，F(xiàn)在這樣，有熱度沒人緣。

只能說，聰明反被聰明誤。