上海
近半年的小米，正遭遇成立以來幾乎最嚴(yán)峻的一次輿情危機(jī)。
與此同時(shí)，這家公司也在經(jīng)歷有史以來極其深刻的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向。
“在改變中謀生存，在進(jìn)步中求發(fā)展”，成了小米這段時(shí)間一以貫之的主旋律。
最直觀的信號(hào)，來自昨天剛剛發(fā)出的人事與業(yè)務(wù)調(diào)整：
2025年12月9日，小米集團(tuán)高級(jí)副總裁王曉雁在內(nèi)部會(huì)議上宣布新職務(wù)，將兼任銷售運(yùn)營一部總經(jīng)理。
與此同時(shí)，渠道和門店也會(huì)同步進(jìn)行各項(xiàng)調(diào)整，核心目標(biāo)只有一個(gè)，那就是提質(zhì)增效。
從人事高管的集中調(diào)配，到渠道端的瘦身精簡(jiǎn)；從汽車門店的人員優(yōu)化，到為經(jīng)銷商減少的虧損壓力，小米的一系列動(dòng)作，已然遠(yuǎn)超普通的業(yè)務(wù)調(diào)整范圍。
我們都清楚，這是小米徹底告別粗放增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)向“向效率要生存”的背水一戰(zhàn)。
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主編：張艷
責(zé)編：行輪
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