12月9日晚，一份名為《福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院關(guān)于對(duì)張水華的處理決定》在互聯(lián)網(wǎng)上流傳，這件事引發(fā)不小的轟動(dòng)！

該文件指出張水華存在違規(guī)兼職取酬、以虛假理由獲得調(diào)休的行為，被醫(yī)院警告處分6個(gè)月，并不能參與2025年評(píng)優(yōu)。

今年8月底哈爾濱馬拉松的賽道終點(diǎn)，張水華抱著獎(jiǎng)杯哽咽的畫面，讓“護(hù)士跑贏專業(yè)選手”的故事刷爆全網(wǎng)。

誰(shuí)也沒(méi)料到，三個(gè)月后這位“最快女護(hù)士”會(huì)收到醫(yī)院的處分通知——警告6個(gè)月、取消全年評(píng)優(yōu)，而這一切都和她50天狂賺20萬(wàn)的“淘金之旅”脫不了干系。

文件中列出了處罰原因：

一是違規(guī)兼職取酬：張水華與361°體育用品有限公司簽約代言并取酬，未履行兼職取酬報(bào)批手續(xù)，違反了《福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院職工兼職管理辦法》。

二是以虛假理由獲取調(diào)休：為參加馬拉松比賽，張水華多次申請(qǐng)調(diào)班，已影響科室正常排班。

先給大家算筆賬，看看這位護(hù)士的“吸金能力”有多驚人。

從10月19日到12月7日，短短50天里，張水華密集征戰(zhàn)5場(chǎng)馬拉松：東營(yíng)馬拉松亞軍拿1.5萬(wàn)，宜昌馬拉松冠軍抱走15000美元（約10.6萬(wàn)），常州馬拉松奪冠加破紀(jì)錄再賺6萬(wàn)，深圳馬拉松又進(jìn)賬6000美元（約4.2萬(wàn)）。

不算其他收入，這5場(chǎng)比賽的獎(jiǎng)金就高達(dá)20.5萬(wàn)，直接秒殺普通護(hù)士一整年的工資。

最讓同行憤怒的是“撒謊調(diào)休”。

2025年11月1日，張水華跟科室說(shuō)有私事要調(diào)休，轉(zhuǎn)頭就飛到湖北宜昌跑比賽。

這可不是第一次，通報(bào)里明明白白寫著“多次申請(qǐng)調(diào)班，影響科室正常排班”。

醫(yī)護(hù)崗本來(lái)就是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，她臨時(shí)撂挑子，同事們只能連軸轉(zhuǎn)頂班。

有護(hù)士同行在評(píng)論區(qū)吐槽：“我們連正常休班都要提前一周報(bào)備，她倒好，說(shuō)走就走，留下病人和爛攤子給誰(shuí)？”

更違規(guī)的是她藏不住的“商業(yè)野心”。

憑著“最快女護(hù)士”的熱度，張水華很快和361°簽了代言，拿著不菲的報(bào)酬。

但醫(yī)院的《職工兼職管理辦法》里寫得清清楚楚，兼職必須提前報(bào)批，她卻全程“先斬后奏”。

直到哈爾濱馬拉松的爭(zhēng)議發(fā)酵，品牌方連夜“割席”，她的違規(guī)操作才露了餡。

12月10日上午，福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院人力資源處工作人員在回應(yīng)“我們后續(xù)會(huì)有統(tǒng)一的公告發(fā)布。”

這條動(dòng)態(tài)，很有說(shuō)服力，我們后續(xù)會(huì)有統(tǒng)一的公告發(fā)布，意思就是處罰也只是目前的一個(gè)公告，還有其他。

問(wèn)題的關(guān)鍵從來(lái)不是“能不能跑步”，而是“該不該違規(guī)”。想?yún)①惪梢蕴崆昂涂剖覝贤▍f(xié)調(diào)，想代言可以按規(guī)定走報(bào)批流程，這些路都是通的，她卻偏偏選了最省心也最冒險(xiǎn)的一條。

靠實(shí)力賺錢不丟人，但靠違規(guī)鉆空子“走捷徑”，遲早會(huì)摔跟頭！