根據(jù)2025年1月1日，正式落地實施的延遲退休制度，我們都知道今后的法定退休年齡會出現(xiàn)變化，其中男性由過去的60周歲將要延遲到63歲，而女性也要從過去的55歲延遲到58歲，還有另外一部分女性將要從50周歲延遲到55歲，除了法定退休年齡改變以外，還有更重要的一點就是延長養(yǎng)老保險的繳費年限。

在過去養(yǎng)老保險的繳費年限，不管是男性還是女性，不管是作為在職人員還是作為靈活就業(yè)者，一律都能夠按照15年的累計繳費年限來參保，這樣的話就能夠正常的去辦理退休，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，但是從2030年起我們也都知道了明確要提高相應的累計繳費年限，以每年提高6個月的方式逐步提高繳費年限，一直持續(xù)到2039年，要達到20年累計繳費年限的目標。

作為靈活就業(yè)者，繳納20年的社保啥時候才能回本呢？

這是因為靈活就業(yè)者，也要按照最新的繳費年限來參加基本養(yǎng)老保險，這樣的話才符合正常辦理退休的條件和可能性，如果說你不能夠滿足20年的繳費年限，那么這就會造成一個問題，無法第一時間去辦理退休，所以說要滿足相應的繳費年限，很多人現(xiàn)在考慮的一個問題就是，我滿足了20年的繳費年限，接下來退休以后多少年才能夠回本呢？

當然我們也是可以理解這樣的一個問題的，但實際上養(yǎng)老保險有其很特殊的一個特征，就是它能夠終身領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，當你的退休年齡越大，今后所能夠享受到養(yǎng)老金的待遇水平才會更高。所以只要你有足夠長的壽命，接下來回本只是一個時間的問題，不過要給他確定好一個時間，那么我認為大致應該是在，13年到14年左右這樣的一個時間節(jié)點。

靈活就業(yè)者提高繳費年限，同樣是能夠獲得更高養(yǎng)老金的待遇

如果作為一名靈活就業(yè)者，今后你按照20年來進行參保繳費，那么同樣是能夠獲得更高的退休養(yǎng)老金的待遇收入，所以這一點對于靈活就業(yè)者來講，實際上是非常關(guān)鍵的，因為多交的這幾年，實際上最終收益的，就是你本人自己。所以靈活就業(yè)者其實是有必要，來繼續(xù)提高相應的參保繳費條件，如果你還沒有到達法定退休年齡之前，都應該相應的提高繳費年限，這樣的話，將來所能夠獲得養(yǎng)老金的水平就會更高一些了。

至于說多少年回本，其實完全不用去考慮這個問題，因為畢竟當你的退休年齡越大，每一年都會不斷地調(diào)整養(yǎng)老金，尤其是到了70周歲以上的退休老人，他在獲得定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整以后，還能夠獲得相應的傾斜調(diào)整，實際上養(yǎng)老金的調(diào)整待遇就會變得更高，所以這對于靈活就業(yè)者來說是非常有利的，我們更應該想的是保證自己的身體健康，能夠多活幾年時間，這才是更重要的。

綜上所述

2025年退休新規(guī)正式實施以后，尤其是養(yǎng)老保險的繳費年限會發(fā)生延長，但是作為靈活就業(yè)者，也要按照20年來進行參保繳費，但是我們不用去擔心，什么時候回本的問題，因為畢竟，養(yǎng)老金待遇它是能夠保證終身領(lǐng)取的，而且將來你的年齡越大，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金待遇水平將會變得更高，所以最重要的一點不是去擔心什么時候回本的問題，而是要考慮自己擁有一個健康的身體，健康的心態(tài)，這才是更重要的。

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