一邊是2024年來有近14萬光伏人失業(yè)，另一邊是需求萎縮，光伏廠開工率不足仍停產(chǎn)、裁員，光伏一線打工人的這個冬天格外冷。

當(dāng)前的光伏行業(yè)可以說，身處周期底部不勝寒。今年上半年新能源上網(wǎng)電價市場化改革136號文件出臺后，光伏裝機(jī)市場在上半年出現(xiàn)井噴式增長，隨后下半年裝機(jī)需求大幅萎縮。因市場發(fā)展前景不明，本應(yīng)當(dāng)是光伏廠開工高峰期的12月卻成了淡季。

據(jù)了解，往年光伏廠進(jìn)入12月后需要加足馬力生產(chǎn)，農(nóng)歷傳統(tǒng)春節(jié)假期也不放假，加班加點地趕訂單。然而，今年年底的市場形勢已判若云泥，不僅大部分廠商降低了開工率，還有一部分廠商提前停產(chǎn)放假，更有甚者為了節(jié)省開支已開始裁員。

據(jù)不完全統(tǒng)計，12月1日迄今，坊間傳出的停產(chǎn)、放假裁員通知的光伏廠已達(dá)3家，有一家企業(yè)計劃放假長達(dá)5個月，并鼓勵員工自愿離職。

一張《公司放假通知》截圖顯示，安徽一家光伏工廠表示，因光伏行業(yè)市場環(huán)境復(fù)雜多變，公司調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營以優(yōu)化資源、降成本，通知除保障基本運行崗位外的硅片業(yè)務(wù)相關(guān)人員自2025年12月1日起放假5個月，薪資按《安徽省工資支付條例》第三十一條發(fā)放、以企業(yè)釘釘為溝通渠道，同時鼓勵員工自愿離職。

一張《關(guān)于解除勞動合同的通知》截圖顯示，該公司表示，由于光伏電池制造業(yè)產(chǎn)能過剩虧損嚴(yán)重，公司生產(chǎn)經(jīng)營困難停產(chǎn)放假，短期內(nèi)無法復(fù)工，公司將解除您的勞動合同。公司將按照法律法規(guī)的規(guī)定，給予合法的經(jīng)濟(jì)補償。同時，我們也會盡力幫助您尋找新的工作，如提供職業(yè)咨詢和推薦信等支持。請名單人員按各部門具體的時間安排到人事科室辦理勞動合同解除手續(xù)，工資結(jié)算截止至2025年11月20日，按照 “N+1”標(biāo)準(zhǔn)計算經(jīng)濟(jì)補償金。

另一張《解除勞動合同協(xié)議書》截圖顯示，一員工與某光伏廠于2025年2月9日簽下的為期3年的勞動協(xié)議也于近日由該廠主動提出解除，提供的經(jīng)濟(jì)補償為“N”。按照這名員工入職不足1年，N也就是給予1個月的補償。

協(xié)議顯示，這1個月的經(jīng)濟(jì)補償分三期賠付，2026年1月15日前支付金額20%，2026年3月15日前支付金額30%，2026年6月15日前支付金額50%。賠付1個月工資不是一次性付清，還要分三期支付，說明該廠財務(wù)上并不寬裕。

網(wǎng)上密集傳出光伏廠放假、裁員的通知，凸顯無限拉長的調(diào)整周期已壓得光伏廠喘不來氣兒，受困于需求萎縮，沒有新訂單，光伏廠只能壯士斷腕，通過裁員來削減開支。

目前，受“自律”公約的推動，光伏低價極致化內(nèi)卷的狀況雖有所改善，光伏價格也有所上漲，但大部分企業(yè)仍未擺脫虧損，市場也未真正的走出底部。

自2023年9月光伏組件價格跌破1元/瓦整數(shù)關(guān)口算起，光伏全產(chǎn)業(yè)鏈的調(diào)整已超2年時間，期間有部分跨界企業(yè)已被淘汰出局，能熬下來的企業(yè)已達(dá)到資金鏈承受能力的極限。

業(yè)內(nèi)有一種說法是，光伏行業(yè)需要到2025年一季度末或是2026年二季度末才能真正見底?，F(xiàn)在還有3-6個多月的時間，不是很長，卻十分難熬，十分痛苦。

總體上看，光伏行業(yè)一天不見底，采取放假、裁員舉措的廠商就不會斷。市場大環(huán)境如此，多說也無益，只能靜待全行業(yè)撥云見日了。