是因?yàn)樽罱P(guān)注的多了，還是最近放假的工廠多了？

到了這年底關(guān)頭，咋就有這么多的工廠放長假了，再干一兩個(gè)月就要過年了，可現(xiàn)在這些工廠都提前放長假了，員工是該高興還是該哭呢？

這不，廣東東莞又一家塑膠制品公司在12月5號(hào)發(fā)布了放假通知，可以選擇放長假，也可以選擇輪休，更可以選擇辭職。

公司放假的原因就是沒有訂單，沒有業(yè)務(wù)，大家在廠里待著也是待著，公司還要給發(fā)工資，還不如給員工放長假，如果想要辭職，另有高就的盡管去，工廠不阻攔。

該公司提出了三個(gè)方案，12月1日開始，公司實(shí)行輪休制度根據(jù)訂單情況統(tǒng)籌安排各部門，各崗位的員工進(jìn)行輪休，輪休安排各部門負(fù)責(zé)人另行通知。

不僅輪休，公司還推行了長假調(diào)休政策，員工可以申請(qǐng)長假調(diào)休，調(diào)休的時(shí)長根據(jù)個(gè)人自己的情況同時(shí)也要參考公司的情況，如果有訂單了，還是需要回來上班的。

如果有愿意離職的員工可以辦理辭職手續(xù)，公司會(huì)配合做好一切協(xié)助，結(jié)清工資。

最經(jīng)典的總結(jié)就是，無論是調(diào)休還是長假，工廠是總不會(huì)辭退員工的。

該公司的HR還是有點(diǎn)情商的話，說的是挺好聽的，接下來會(huì)積極拓展、去跑業(yè)務(wù)，如果有訂單了，會(huì)讓員工繼續(xù)回來工作。

可在做出這個(gè)決定之前，該公司肯定也是盡了最大的努力去跑業(yè)務(wù)跑訂單，無奈真的跑不到訂單，實(shí)在沒辦法只能選擇輪休和放長假。

但話都說到這份上了，說的再動(dòng)聽也都是非常蒼白無力的，繼續(xù)留在這里也沒啥意思，員工們應(yīng)該是及時(shí)止損，選擇離開重新再去找一份工作，不要想著公司會(huì)辭退你，然后再給你N+1的補(bǔ)償金，想都不用想了。

該公司是在2017年成立的，主營業(yè)務(wù)是塑膠制品、鞋材、紙品、紙盒、包裝材料等，沒想到度過了疫情期間，卻沒有撐過房地產(chǎn)下行的行情。

房地產(chǎn)下行和這樣的行業(yè)有關(guān)系嗎？可能沒有直接的關(guān)系，但會(huì)有間接的關(guān)系，因?yàn)楝F(xiàn)在大家都不消費(fèi)了，消費(fèi)提不起來，產(chǎn)品賣不出去，相關(guān)的包裝企業(yè)就沒有業(yè)務(wù)訂單了……

現(xiàn)在的主要任務(wù)是提振消費(fèi)，拉動(dòng)內(nèi)需，但做了很多的努力，好像都沒有很大的效果，這是為啥？

最大的一個(gè)根本原因就是大家不敢消費(fèi)了，沒錢的沒能力消費(fèi)，有錢的人畢竟少數(shù)，如果不提升全民的消費(fèi)信心，即使有少數(shù)人消費(fèi)，這個(gè)消費(fèi)指數(shù)還是拉不動(dòng)的。

為什么最近這幾年信用卡大家都不敢刷了，也不敢用了？在經(jīng)濟(jì)好的那幾年，大家都是刷信用卡透支消費(fèi)的。因?yàn)樵谶@之前大家都有信心，下個(gè)月的工資能覆蓋上個(gè)月的消費(fèi)，所以大家都會(huì)去提前消費(fèi)當(dāng)大家不去提前消費(fèi)的時(shí)候，這個(gè)消費(fèi)就拉不動(dòng)了，就變成了現(xiàn)在的一個(gè)通縮，今天需要啥就買點(diǎn)啥，非必需品絕不買。

因?yàn)橄M(fèi)不是我們個(gè)人消費(fèi)，也包括企業(yè)的生產(chǎn)，先是工廠去銀行貸款擴(kuò)大生產(chǎn)，擴(kuò)大生產(chǎn)以后必須要招工，必須要有工人才能生產(chǎn)，工人就有了工資，有了工資就會(huì)去產(chǎn)生消費(fèi)，消費(fèi)了商家就有錢賺了，企業(yè)的產(chǎn)品賣出去了，工人就不會(huì)放假了，這就是一個(gè)大循環(huán)。

但現(xiàn)在大家的狀態(tài)都是非常保守了，非必要不消費(fèi)，也不出門了，天天躲在家里，這消費(fèi)怎么能起得來呢？這個(gè)局該怎么去破？