近日，麥可思研究發(fā)布了連續(xù)五年入選高薪TOP50的本科專業(yè)的榜單，共有28個(gè)專業(yè)連續(xù)五年入選，證明了專業(yè)自身的穩(wěn)定程度。在榜單中，自動(dòng)化專業(yè)是排名前五、薪資漲幅較大的且始終穩(wěn)居前列的專業(yè)，其覆蓋智能制造、人工智能、系統(tǒng)控制的寬口徑屬性，成為畢業(yè)生薪資競(jìng)爭(zhēng)力的核心支撐。

但是，在高薪專業(yè)扎堆的工科領(lǐng)域，學(xué)生的選擇早已超越“專業(yè)名稱”的表面考量，能否在同類專業(yè)中形成獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，成為影響未來(lái)職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵變量。

在自動(dòng)化專業(yè)的“高薪賽道”上，單純的技術(shù)堆砌已不足以形成競(jìng)爭(zhēng)力，院校的專業(yè)特色正成為考生選擇的核心標(biāo)尺。綜合類高校的自動(dòng)化多聚焦工業(yè)控制、機(jī)器人等通用領(lǐng)域，而依托行業(yè)特色院校發(fā)展的自動(dòng)化專業(yè)，往往能憑借交叉學(xué)科優(yōu)勢(shì)開(kāi)辟新的發(fā)展空間。

北京林業(yè)大學(xué)的自動(dòng)化專業(yè)便是其中典型，它沒(méi)有盲目追隨通用工科路線，而是將學(xué)校林草、生態(tài)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與自動(dòng)化技術(shù)深度綁定，形成了獨(dú)特的培養(yǎng)體系，這種差異化定位恰恰為學(xué)生提供了不可替代的競(jìng)爭(zhēng)力。

這些特色并非停留在宣傳冊(cè)上，而是轉(zhuǎn)化為學(xué)生可直接參與的學(xué)習(xí)和科研資源。專業(yè)依托林業(yè)裝備與自動(dòng)化國(guó)家林草局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、生物多樣性智慧監(jiān)測(cè)中心等專屬平臺(tái)，讓學(xué)生在基礎(chǔ)課程之外，能接觸到林草病蟲(chóng)害智慧監(jiān)測(cè)、林區(qū)微電網(wǎng)控制等特色應(yīng)用場(chǎng)景。

工學(xué)院張長(zhǎng)春副教授團(tuán)隊(duì)近期在濕地水鳥(niǎo)智能識(shí)別方向取得的重要進(jìn)展，便為本科生提供了參與高水平科研的機(jī)會(huì)——該團(tuán)隊(duì)提出的輕量化深度學(xué)習(xí)方法，在復(fù)雜濕地環(huán)境中實(shí)現(xiàn)了91.1%的水鳥(niǎo)識(shí)別準(zhǔn)確率，參與項(xiàng)目的學(xué)生不僅能在《Avian Research》等權(quán)威期刊的研究成果中積累經(jīng)歷，更能提前掌握生態(tài)與AI交叉領(lǐng)域的核心技術(shù)。

對(duì)學(xué)生而言，這種“自動(dòng)化+生態(tài)”的培養(yǎng)模式，意味著更廣闊的實(shí)踐舞臺(tái)和更精準(zhǔn)的就業(yè)方向。專業(yè)與比亞迪、小米汽車、中國(guó)重汽等企業(yè)共建了校企合作平臺(tái)，讓學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容不僅包括傳統(tǒng)的自動(dòng)化系統(tǒng)調(diào)試，還涉及智能林業(yè)裝備研發(fā)、林區(qū)無(wú)人機(jī)巡檢算法優(yōu)化等特色項(xiàng)目。

這種實(shí)踐經(jīng)歷使得畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)上呈現(xiàn)“雙向適配”優(yōu)勢(shì)：既可以進(jìn)入華為、京東方等企業(yè)從事通用自動(dòng)化工作，也能憑借生態(tài)領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)知，入職國(guó)家林草局相關(guān)單位、生態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)，這些領(lǐng)域因人才稀缺性，往往給出更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和發(fā)展空間。

更值得關(guān)注的是，專業(yè)的特色發(fā)展還與國(guó)際教育標(biāo)準(zhǔn)接軌，為學(xué)生提供了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展保障。2023年該專業(yè)通過(guò)中國(guó)工程教育認(rèn)證，這意味著其人才培養(yǎng)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)國(guó)際實(shí)質(zhì)等效，畢業(yè)生在相關(guān)國(guó)家或地區(qū)可直接申請(qǐng)工程師執(zhí)業(yè)資格，無(wú)論是留學(xué)深造還是跨國(guó)就業(yè)都具備“國(guó)際通行證”。

這種“特色優(yōu)勢(shì)+國(guó)際認(rèn)證”的雙重加持，讓學(xué)生既能在生態(tài)自動(dòng)化這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟，也能憑借扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)和國(guó)際視野，在更廣闊的工科領(lǐng)域拓展。

回看麥可思發(fā)布的高薪專業(yè)榜單，自動(dòng)化專業(yè)的薪資之所以能夠長(zhǎng)期保持穩(wěn)定漲幅，其優(yōu)勢(shì)在于專業(yè)應(yīng)用的廣泛性，而北京林業(yè)大學(xué)的自動(dòng)化專業(yè)更是在林業(yè)院校的特色優(yōu)勢(shì)之上，為學(xué)生找到了“廣泛應(yīng)用”與“特色深耕”的平衡點(diǎn)。對(duì)追求高薪且希望避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的考生而言，這樣的專業(yè)選擇不僅能搭上自動(dòng)化的高薪快車，更能憑借“懂技術(shù)+懂生態(tài)”的獨(dú)特標(biāo)簽，在未來(lái)的職業(yè)賽道上走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。