近日，2025年善治中國·縣域論壇在北京舉行，活動(dòng)現(xiàn)場發(fā)布了中國縣域治理創(chuàng)新優(yōu)秀案例，柯橋區(qū)“深化農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度 助推鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化”案例成功入選。

柯橋區(qū)堅(jiān)持把農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度作為忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”的重要抓手，探索形成“區(qū)統(tǒng)鎮(zhèn)用、精準(zhǔn)選配、專兼協(xié)作、組團(tuán)駐村”的選派模式。指導(dǎo)員制度實(shí)施20余年來，我區(qū)累計(jì)派出駐村指導(dǎo)員20批次、6400余人次，推動(dòng)該制度與農(nóng)村工作深度融合，實(shí)現(xiàn)了黨員干部的真下沉、指導(dǎo)服務(wù)的真落地，推動(dòng)柯橋鄉(xiāng)村治理提質(zhì)增效。

在王壇鎮(zhèn)新聯(lián)村的陶堰嶺古道，近來秋色動(dòng)人，不少戶外愛好者前來徒步。古道沿線，由區(qū)市場監(jiān)管局干部、駐村指導(dǎo)員滕靚彥打造的“陶隱上青”竹茶工坊是一大熱門目的地。該工坊集制茶體驗(yàn)、竹編工藝展示于一體，是村里文旅融合的新地標(biāo)。滕靚彥協(xié)調(diào)所在單位資源，還推進(jìn)“陶隱上青”品牌在茶、竹等農(nóng)副產(chǎn)品領(lǐng)域的商標(biāo)注冊，目前已處于公示階段，助力新聯(lián)村農(nóng)副產(chǎn)品品牌化邁出關(guān)鍵一步。據(jù)悉，柯橋區(qū)通過區(qū)委組織部統(tǒng)籌，建立“專業(yè)特長+鎮(zhèn)村需求”匹配機(jī)制，選派機(jī)關(guān)干部到重點(diǎn)村社專職駐村。這種“訂單式”選派模式使市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)等各類專業(yè)人才精準(zhǔn)對接鄉(xiāng)村發(fā)展需求。

在平水鎮(zhèn)劍灶村，駐村指導(dǎo)員沈文雨在夜訪大棚承包戶時(shí)了解到，由于種種原因，大棚承包數(shù)量和價(jià)格都有所下降。她和村干部瞄準(zhǔn)了“林下經(jīng)濟(jì)”這片藍(lán)海，通過推廣“櫻花林下栽盆景、小麥田里產(chǎn)中藥”等立體輪種、套種模式，助推500畝土地畝均收益從3000元增至6000元。一個(gè)個(gè)用腳步丈量民情，以實(shí)干破解難題的案例背后，是柯橋區(qū)對駐村指導(dǎo)員的明確要求：任期內(nèi)走遍村內(nèi)常住戶一輪以上，做到“三必到、三必訪”，對村干部、黨員、村民代表和困難戶找得到門、叫得上名……這些都是駐村指導(dǎo)員的“基本功”。

駐村指導(dǎo)為期兩到三年，為讓新老駐村指導(dǎo)員更好“接棒”，柯橋區(qū)開展新老駐村指導(dǎo)員“青藍(lán)傳承”行動(dòng)，組成了一支由優(yōu)秀駐村指導(dǎo)員、村干部組成的導(dǎo)師隊(duì)伍，幫助新任駐村指導(dǎo)員在鄉(xiāng)村振興的大舞臺(tái)上成長起來?？聵騾^(qū)還連續(xù)五年舉辦“指導(dǎo)員來了”民情比武活動(dòng)，在助推經(jīng)驗(yàn)心得交流、展示駐村指導(dǎo)員風(fēng)采的同時(shí)，挖掘出了一批為民解憂辦事的優(yōu)秀駐村指導(dǎo)員，不斷擦亮駐村指導(dǎo)員制度“金名片”。

如今，在柯橋的田間地頭，駐村指導(dǎo)員已成為鄉(xiāng)村振興的“智囊團(tuán)”、基層治理的“潤滑劑”、群眾身邊的“貼心人”。這支特殊隊(duì)伍用實(shí)干與擔(dān)當(dāng)，共繪鄉(xiāng)村新畫卷。

柯橋傳媒集團(tuán)全媒體記者沈?yàn)t文/攝