剛過去的周末，數(shù)以百萬計“考公大軍”奔赴考場，奮筆疾書，想為自己的未來謀求一份安穩(wěn)。

今年，國考報名人數(shù)371.8萬人，考研?報名人數(shù)343萬人。

前者超過后者，歷史首次。

放在更長時間段來看，考研報名人數(shù)近幾年一直呈現(xiàn)下滑趨勢。

從2023年歷史峰值的474萬人到今年的343萬人，報名人數(shù)以每年幾十萬人次下跌。

反觀國考報名人數(shù)，從2023年的近260萬到如今的378.1萬，四年間報考人數(shù)增長超過百萬。

有意思的是，考公的難度遠超考研。

研究生考試是選拔性考試，招生規(guī)模相對較大，錄取的機會就多。

過去五年考研的平均錄取率約25%。

而公務員考試屬于淘汰性考試，招錄的人數(shù)較少，落榜是常事。

部分熱門崗位報錄比例甚至超過6000：1。

比如，今年國家移民管理局瑞麗遣返中心“執(zhí)行隊一級警長及以下(十三)”這一職位，截至報名最后一天，報錄比已達6470：1。

為什么公務員這么難考，錄取率這么低，其報考熱度卻持續(xù)攀升？

因為大家想要一份雖然不至于發(fā)大財，但是安安穩(wěn)穩(wěn)長長久久的工作。

但不是每個人都能成為“中標”的那個幸運兒。

那么，當學歷?不再是唯一的敲門磚，和那么“稀缺”的資源，我們該怎么做？

個人覺得，別花太多時間在學歷上了，多培養(yǎng)點自己的核心就業(yè)競爭力，這是你過活的真正能力。

比如你可以學點AI技能、做點相關(guān)項目，積累些經(jīng)驗。

再有，盡量學會和人工智能說話。

上個世紀的“學好數(shù)理化，走遍天下都不怕”，現(xiàn)在的前提，恐怕要變成“學會和人工智能對話”。

當然，如果數(shù)理化方面你學得超乎常人的好，請你繼續(xù)。

最后，有條件的話，盡可能去風口上的創(chuàng)新型公司。

它們代表著未來的產(chǎn)業(yè)方向，能為你提供更快的成長曲線和更豐富的實踐機會。

其實，商業(yè)角度而言，你的職業(yè)選擇也是“投資”。

很長一段時間以來，咱們都瞄準高學歷，它就像是穩(wěn)健的“國債”產(chǎn)品，收益相對明確但是增長緩慢。

如今，市場上更青睞的是能夠快速適應變化，產(chǎn)出實際價值的“成長股”。

很多新興行業(yè)已經(jīng)不單純地看重學歷，而是關(guān)注你解決問題的能力，比如會不會用AI提升效率，會不會從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)機會等。

這一點，和資本市場的邏輯如出一轍。

熱度會持續(xù)流向代表未來趨勢的領域。

如果你能提前儲備相關(guān)技能，就相當于持有了“未來行業(yè)的入場券”，不僅抗風險能力更強，也可能收獲更高的職業(yè)溢價。

記住一點，學歷可能?貶值，考試或許?過時，但能力?的升值才是你應對變化的硬通貨。