賓語(yǔ)｜文

賓曰語(yǔ)云｜出品

據(jù)《溫州都市報(bào)》11月27日?qǐng)?bào)道，浙江溫州龍港市李家垟社區(qū)的李先生反映，社區(qū)書記李某某等多名干部存在考勤弄虛作假行為，指稱社區(qū)黨委書記帶頭使用“人臉面具”刷臉打卡。目前，龍港市委社會(huì)工作部已受理此項(xiàng)舉報(bào)。

據(jù)上述媒體報(bào)道，龍港市李家垟社區(qū)的李先生反映，社區(qū)黨委書記李某某等多名干部涉嫌偽造考勤記錄，“一個(gè)人拿著好幾個(gè)人的面具，幫其他人簽到”。報(bào)道稱，李先生希望相關(guān)部門盡快查明問題，做出嚴(yán)肅處理。

這事兒，可真夠離譜的。視頻里，一個(gè)人拿著幾張薄薄的人臉面具，在打卡機(jī)前嫻熟晃動(dòng)，隨著“打卡成功”的提示音接連響起，本該嚴(yán)肅的考勤制度淪為徹頭徹尾的騙局和鬧劇。而面對(duì)舉報(bào)，社區(qū)黨委書記以“不清楚”、“去問主管部門”推諉，主管部門負(fù)責(zé)人則沉默以對(duì)、三緘其口。

事出反常必有因。當(dāng)維系組織運(yùn)轉(zhuǎn)最基本的考勤管理都需要依靠“面具”來糊弄敷衍時(shí)，其所暴露的，就絕不僅僅是幾名干部個(gè)人的行為失范或紀(jì)律松懈這么簡(jiǎn)單，而是這個(gè)地方的“風(fēng)氣”已經(jīng)出了大問題。

也許有人會(huì)說，“關(guān)鍵要看工作效率，何必拘泥于打卡形式？”這話看似有理，卻忽略了制度設(shè)計(jì)的初衷，如果人人自覺，自然無需打卡，規(guī)定上下班打卡，也許是無奈之舉。

但既然設(shè)置了打卡制度，就如同在路口設(shè)置了紅綠燈，不闖紅燈、遵守規(guī)則是最基本的底線。當(dāng)這些干部連基本的底線都不遵守，連到崗考勤都要造假，我們又怎能相信他們“把工作做到位”的口諾？

值得警惕的是，這種集體造假背后折射的怠政思維。打卡雖是最基礎(chǔ)的管理手段，卻如同試金石，檢驗(yàn)著每個(gè)人對(duì)崗位的敬畏與忠誠(chéng)度。

若連這最起碼的底線都能肆意突破，又遑論擔(dān)當(dāng)更重要的職責(zé)？當(dāng)最基本的考勤紀(jì)律都需依靠面具維持，又何談全心全意為人民服務(wù)？

基層干部作為聯(lián)系群眾的重要紐帶，其作風(fēng)直接關(guān)系到政府公信力。從報(bào)道中“一個(gè)人拿著好幾個(gè)人的面具”來看，這已然是一種心照不宣、彼此配合的“團(tuán)伙作案”。

這表明，在特定的小環(huán)境、小圈子里，弄虛作假或許已成常態(tài)化的“生存智慧”。當(dāng)面具代替真人、欺瞞取代誠(chéng)信，當(dāng)糊弄成為風(fēng)氣、作假成為默契，這樣的團(tuán)隊(duì)如何能保持干事創(chuàng)業(yè)的銳氣？

一個(gè)單位的考勤紀(jì)律可以如此被踐踏，那么，在其日常工作的推進(jìn)中，在政策執(zhí)行的最后一公里，在服務(wù)群眾、關(guān)乎群眾切身利益的的具體事務(wù)上，又怎么可能做到真誠(chéng)與實(shí)在？

有道是，“要想人不知，除非己莫為?！睙o論弄虛作假的手法看似多么隱蔽，多么高明，紙終究是包不住火的。面具或許能一時(shí)騙過打卡設(shè)備，卻無法掩蓋長(zhǎng)期缺位所造成的工作滯后，更無法蒙蔽群眾雪亮的眼睛。

這次事件的敗露，是源于內(nèi)部人員的舉報(bào)，這本身也說明了這種扭曲的秩序不得人心。

我們要追問的是，這是偶爾為之，還是積習(xí)已久？

從視頻中動(dòng)作的“嫻熟”程度來看，很難讓人相信這會(huì)是“初犯”，顯而易見是經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)踐“檢驗(yàn)”的作弊流程。這起“面具打卡”事件，本質(zhì)上是對(duì)公共責(zé)任的背叛。

從另一個(gè)角度看，這般處心積慮地逃避打卡，是否也折射出某些崗位的“清閑”現(xiàn)狀？

若日常工作充實(shí)緊迫，何須大費(fèi)周章制造在崗假象？

當(dāng)“刷臉就能領(lǐng)工資”成為某些人心照不宣的福利，這不僅暴露出崗位設(shè)置的冗余，更凸顯財(cái)政資源的巨大浪費(fèi)。這些靠面具維系出勤記錄的崗位，是否真有存在的必要？

那些未到崗卻領(lǐng)取的薪酬，是否應(yīng)當(dāng)依法追回？

目前，當(dāng)?shù)厣绻げ块T雖已受理舉報(bào)，但此事顯然超越了一般信訪范疇。公眾期待的不是程式化的回復(fù)，而是紀(jì)檢監(jiān)察部門的及時(shí)介入，既要查清“面具打卡”的頻次與范圍，更要徹查監(jiān)管缺位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任虛置、評(píng)價(jià)機(jī)制失效的根源。

今天縱容面具偽造考勤，明天就可能有更精巧的手段侵蝕公共利益，用更精巧的謊言應(yīng)付民生?；鶎又卫淼墓帕?，經(jīng)不起這樣的透支。唯有徹底撕下欺瞞的面具，重塑對(duì)制度的敬畏，才能讓每一分公共支出都對(duì)得起其所承載的責(zé)任。

這不是李先生一個(gè)人的舉報(bào)，而是全社會(huì)關(guān)切的對(duì)基層干部的作風(fēng)之問。處理結(jié)果，必須向社會(huì)作出負(fù)責(zé)任的交代。（作者：賓語(yǔ)）

來源| 賓曰語(yǔ)云

出品 | 賓曰語(yǔ)云