11月26日舉行的四川省十四屆人大常委會第二十二次會議第二次全體會議，表決通過了《四川省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈四川省人口與計劃生育條例〉的決定》，備受關(guān)注的婚假、生育假、護(hù)理假時間敲定！

根據(jù)決定， 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假20日，在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假5日。

延長生育假方面，規(guī)定符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻， 除國家規(guī)定外，延長女方生育假90日 ；生育第三個子女的女方，經(jīng)本人申請及所在單位同意， 還可以再延長生育假30日 。男方享受護(hù)理假30日。 子女三周歲以下的夫妻，按照子女滿周歲計算，每年分別享受累計10個工作日的育兒假。

決定明確，婚假、生育假、護(hù)理假、育兒假期間視為出勤，工資福利待遇不受影響。縣級以上地方人民政府及用人單位應(yīng)當(dāng)保障婚假、生育假、護(hù)理假、育兒假待遇落實。同時明確，縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌多渠道資金，建立合理的生育休假成本共擔(dān)機(jī)制。

決定明確，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)以及其他參照公務(wù)員法管理的用人單位，不落實本條例規(guī)定假期的，由有權(quán)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，拒不改正的，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分。其他用人單位不落實本條例規(guī)定假期的，由人力資源社會保障部門責(zé)令改正，拒不改正的，依照有關(guān)法律、法規(guī)處理。職工與用人單位因?qū)β鋵嵄緱l例規(guī)定假期發(fā)生爭議的，依照勞動人事爭議調(diào)解仲裁等有關(guān)法律、法規(guī)處理。

據(jù)悉，該決定自2025年11月28日起施行。

來源丨四川日報