編者按：

從傳統(tǒng)能源資源大區(qū)到國家能源資源戰(zhàn)略保障基地、從祖國邊疆末梢到“一帶一路”核心區(qū)、從傳統(tǒng)的農(nóng)牧業(yè)大區(qū)到新興產(chǎn)業(yè)崛起之地……在廣袤的祖國西北邊陲，新疆正砥礪奮進、向新而行，鍛造潛力無限的發(fā)展新引擎，構(gòu)筑暢聯(lián)歐亞的發(fā)展新優(yōu)勢，書寫波瀾壯闊的發(fā)展新篇章。

觀新疆·經(jīng)濟，發(fā)展的脈搏在這片土地上強勁跳動。從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級到新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃興起，從基礎設施的不斷完善到創(chuàng)新驅(qū)動的深入推進，新疆憑借獨特的資源優(yōu)勢和政策支持，以開放的姿態(tài)擁抱時代機遇，不斷拓展經(jīng)濟發(fā)展新空間。

觀新疆·民生，人民幸福是新疆發(fā)展的根本追求。一項項惠民政策如冬日暖陽，讓各族群眾共享發(fā)展成果，獲得感、幸福感、安全感不斷增強，描繪出一幅安居樂業(yè)的美好畫卷。

觀新疆·文旅，融合共進的旋律在此激昂奏響。豐富的歷史文化遺產(chǎn)與壯美的自然風光在這里交相輝映，獨特的民俗風情與現(xiàn)代的旅游服務相得益彰。新疆文旅產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，不僅促進經(jīng)濟的快速增長，也促進了各民族間的文化交融。

觀新疆·生態(tài)，良好的生態(tài)環(huán)境是新疆可持續(xù)發(fā)展的堅實基礎?！熬G水青山就是金山銀山”，新疆始終堅持綠色發(fā)展理念，在追求高質(zhì)量發(fā)展的同時，堅守生態(tài)紅線，積極推動可持續(xù)發(fā)展，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護的良性互動。

觀新疆·改革，發(fā)展的密碼藏在今日新疆每一個日新月異的變化里。從經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級到產(chǎn)業(yè)改革的縱深推進，從科技創(chuàng)新的蓬勃興起到體制機制的持續(xù)破局，這里處處彰顯著深化改革、聚力發(fā)展的決心。

宏觀著眼新疆，微觀服務新疆，改革網(wǎng)將深入聚焦新疆各地在經(jīng)濟、民生、文旅、生態(tài)等方面的發(fā)展成就，展現(xiàn)新疆各族人民團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新的精神風貌，為大眾呈現(xiàn)一個真實、立體、全面的新疆。

今年以來，塔城地區(qū)國資委堅持以改革促發(fā)展，國有資本運營效率與核心競爭力顯著增強。塔城地區(qū)國資委數(shù)據(jù)顯示，截至10月末，地區(qū)國有企業(yè)資產(chǎn)總額達817．94億元，同比增長0．6％；實現(xiàn)營業(yè)收入113．89億元，同比增長33．3％；上繳稅費5．76億元，同比增長132．6％。國企改革深化提升行動扎實推進，197項改革措施完成率97．9％，位居全疆第三。

圍繞國企改革深化提升行動部署要求，塔城地區(qū)國資委立足塔城地區(qū)作為絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設的重要節(jié)點和向西開放的最前沿，結(jié)合地區(qū)農(nóng)牧業(yè)資源富集、清潔能源潛力巨大、巴克圖口岸地緣優(yōu)勢突出等發(fā)展優(yōu)勢，以精準施策的務實舉措激發(fā)企業(yè)活力，推動國企改革從“框架搭建”向“質(zhì)效提升”全面轉(zhuǎn)型。

在戰(zhàn)略重組與產(chǎn)業(yè)升級上，塔城地區(qū)高效完成國有資本優(yōu)化整合，組建形成涵蓋現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、清潔能源、口岸物流、礦產(chǎn)開發(fā)、文旅融合、城市服務等“5＋2”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的國有集團集群，構(gòu)建起“主業(yè)清晰、協(xié)同發(fā)展、支撐有力”的產(chǎn)業(yè)布局。

依托地區(qū)優(yōu)勢資源，主動對接央企、區(qū)企及疆外優(yōu)質(zhì)市場主體，在特色農(nóng)產(chǎn)品精深加工、風光儲一體化項目開發(fā)、跨境貿(mào)易通道建設、數(shù)字經(jīng)濟賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等領域開展全方位合作，通過股權合作、項目共建、資源共享等模式延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈，讓資源稟賦轉(zhuǎn)化為實實在在的發(fā)展優(yōu)勢。

聚焦國資監(jiān)管“堵點”與企業(yè)運營“難點”，塔城地區(qū)國資委實施了6大專項治理行動，著力優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)。累計壓減冗余法人層級17家，完成管理人員末等調(diào)整及不勝任退出9人。同時，深入開展減虧治虧、債權清收、降本增效行動，6家國有企業(yè)實現(xiàn)扭虧，累計清收債權27．39億元，國有企業(yè)平均資產(chǎn)負債率同比下降2．3個百分點。構(gòu)建以國企改革深化提升行動為核心的“1＋N”制度體系，對29個履職事項及36個重大事項，從履職依據(jù)、辦理條件等方面進行細化和明確，既實現(xiàn)了國資監(jiān)管與公司治理高效銜接，也為國企規(guī)范發(fā)展提供了制度保障。

塔城地區(qū)國資委主任陳中元表示，今后將持續(xù)深化國企改革創(chuàng)新，聚焦重點產(chǎn)業(yè)賽道，持續(xù)擴大高水平對外開放合作，培育3—5家具有核心競爭力的“塔城國企標桿”。同時，不斷健全現(xiàn)代企業(yè)制度，加強人才引育留用，推動國有企業(yè)在穩(wěn)定經(jīng)濟增長、促進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、保障民生福祉、服務國家戰(zhàn)略等方面展現(xiàn)更大擔當，為塔城經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。（作者：范春海、擺梅）