在合肥泡了幾天，看完整個(gè)“蔚來杯”大學(xué)生方程式，我個(gè)人感觸挺深的。這場比賽，表面上比的是誰的車更快更智能，但往里看，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它其實(shí)是一個(gè)關(guān)于中國汽車產(chǎn)業(yè)未來的“人才生態(tài)場”。

我注意到，李斌在賽場上看車的眼神特別專注。他不僅會(huì)坐進(jìn)車?yán)矬w驗(yàn)，還會(huì)很認(rèn)真地觀察賽車的動(dòng)態(tài)表現(xiàn)。這讓我感覺，他不僅僅是在履行一個(gè)贊助商老板的職責(zé)，更像是一個(gè)前輩，在認(rèn)真地評(píng)估這些汽車產(chǎn)業(yè)未來接班人的狀態(tài)。他說的 “這些年輕人身上的創(chuàng)新精神和拼搏勁頭，是中國汽車產(chǎn)業(yè)最寶貴的財(cái)富” ，我特別認(rèn)同。因?yàn)檫@真的不是客套話，而是實(shí)實(shí)在在的戰(zhàn)略眼光。

而這場“人才大考”的方式，也很有意思。它既有溫度，又有速度。溫度在于，李斌會(huì)關(guān)心學(xué)生吃沒吃飯，送上熱乎的盒飯；速度在于，他看到優(yōu)秀的人才，會(huì)直接發(fā)出面試直通卡，效率高得驚人。這種“盒飯+Offer”的組合，把“重視人才”從一個(gè)口號(hào)，變成了可觸摸、可感知的現(xiàn)實(shí)。這也印證了那句話：“蔚來長期支持的中國大學(xué)生方程式系列賽事，是青年汽車人才成長最好的土壤和平臺(tái)?！?/p>

我最后查了一下資料，發(fā)現(xiàn)一個(gè)特別有意思的關(guān)聯(lián)：在蔚來的推動(dòng)下，大學(xué)生方程式連續(xù)多年落地合肥，而今年，安徽超越了廣東，成為中國第一汽車省。你說這是巧合嗎？我個(gè)人覺得不全是。這恰恰說明，對(duì)人才的長期投資，最終會(huì)反映在產(chǎn)業(yè)的競爭力上。一場比賽能堅(jiān)持辦16年，一個(gè)企業(yè)能堅(jiān)持支持11年，這本身就需要巨大的定力。對(duì)于我們旁觀者來說，對(duì)于像蔚來這樣始終堅(jiān)持長期主義的公司，或許真的應(yīng)該給予更多支持鼓勵(lì)，因?yàn)樗鼈兊耐度耄€的是整個(gè)中國汽車產(chǎn)業(yè)的明天。