今天，有個話題沖上熱搜，同作為打工人的小柴，周一一上班，整個人就不好了，這個熱搜話題是——原來HR知道你在偷偷找工作……

事情大概是，有打工人爆料，最近發(fā)生了一件很可怕的事情，就是自己同事最近通過招聘投遞簡歷，結(jié)果被公司的HR約談了。

這位打工人爆料，自己這位同事并不是在公司用公司的網(wǎng)絡(luò)投的簡歷，是在自己家里用自己家的網(wǎng)登錄APP投遞簡歷的，所以根本不在公司的監(jiān)控之中。

她懷疑，大概是招聘平臺給公司提供了這樣的服務(wù)，即監(jiān)控員工是否有一些求職的動向。

“說老實(shí)話，這真的太可惡了，現(xiàn)在90%的人找工作不都是在職找嗎，這樣不是斷了所有人的后路？”

她還表示，這明明是個人的隱私行為，怎么就能賣給其他公司呢？招聘平臺一方面猛吃打工人流量，另一方面打包各種惡心的權(quán)益服務(wù)給公司……

該爆料發(fā)出后，打工人的天塌了，迅速沖上熱搜，有人表示這是因?yàn)橥逗啔v的時候，沒有屏蔽公司?！艾F(xiàn)在好多app可以設(shè)置屏蔽公司的功能，把你現(xiàn)在這家公司屏蔽了就好了”“放心吧，公司不會監(jiān)控這些，單純就是這個同事太蠢了沒屏蔽公司，別問我咋知道的，天天刷到同公司的同事在招聘網(wǎng)站上活躍”

也有網(wǎng)友表示，屏蔽了現(xiàn)在公司也沒用，現(xiàn)在的公司連你收藏了什么職位都能知道。比如有打工人詢問，屏蔽了應(yīng)該就看不到吧，但有打工人回應(yīng)：看得到，被叫去問了……

還有網(wǎng)友曬出一些招聘網(wǎng)站的拉客短信，大概是一些公司沒使用的平臺，會通過短信或者郵件的方式，發(fā)送員工投簡歷的信息，誘導(dǎo)公司使用這款軟件。

還有網(wǎng)友表示：部分平臺被曝向企業(yè)出售“員工離職意向”數(shù)據(jù)包。有用戶反映，新購手機(jī)號竟收到短信提示“您的企業(yè)有1位員工有離職意向”。

還有網(wǎng)友表示：幾個主流的招聘軟件都有這個服務(wù)，你投遞簡歷后，hr那邊會每周收到你的投遞情況，你領(lǐng)導(dǎo)也能看到。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)知道的，所以有時候不用太糾結(jié)，干了就干了。

也有網(wǎng)友則表示：什么叫偷偷找工作，公司都偷偷招人嗎？公司光明正大招人，我們?yōu)樯恫荒芄饷髡笳夜ぷ?，看到又怎樣，只能說公司low，搞得人都不想待了，有本事就直接辭掉賠償換人啊，要不是沒性價(jià)比，公司也早想把人換掉吧，所以別擱這談什么忠誠度，大家都是利益最大化罷了。

那么對于這種現(xiàn)象，柴油們怎么看呢？求職過程有沒有遇到過類似情況……

柴狗夫斯基??

作者|小柴肆號

編輯｜譚松