2025年已臨近尾聲，本年度在退休領域有兩件極為重要的事件。對于已退休人員而言，今年養(yǎng)老金實現(xiàn)了21連漲；對于尚未退休的人員來說，今年開始正式施行延遲退休暫行辦法。這兩件大事均與退休密切相關，因此今年剛退休的朋友較為幸運，受延遲退休的影響較小，且在年底養(yǎng)老金仍有增長的可能，下面我們來詳細了解。

在今年12月份之前，新退休人員將迎來養(yǎng)老金重新核算的利好消息。實際上，每年養(yǎng)老金都會進行兩次調整，只是調整對象有所不同。7月底之前完成的養(yǎng)老金調整，針對的是今年之前退休且能夠正常領取養(yǎng)老金的所有退休人員；另一次調整則在每年12月底之前完成，針對的是今年新退休且符合重算條件的人員。

不少人對養(yǎng)老金重新核算持有疑問，認為自己未曾經歷重算補發(fā)。事實上，每個地區(qū)都會開展此項工作。因為每年退休人員的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)并非年初發(fā)布，通常在8月份之后。養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是依據全口徑社平工資水平制定的，盡管二者并不完全一致，但一般是先統(tǒng)計出工資水平，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)會略高于工資水平。養(yǎng)老金重算補發(fā)工作通常會在本地區(qū)公布新一年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)后，通過官方渠道發(fā)布。例如，10月底山東公布了今年的新養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，為7831元。北京、天津等地也公布了今年的養(yǎng)老金新計發(fā)基數(shù)，天津于本月13號公布2025年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為9417元，而10月份天津發(fā)布的職工社平工資是8540元，該養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)高于今年天津公布的2024年社平工資水平。

在天津的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)通知文件中，第二條明確規(guī)定，若退休時使用的是2024年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，那么從退休次月首次領取養(yǎng)老金起，至新計發(fā)基數(shù)公布前，會進行養(yǎng)老金重算補發(fā)，且各地區(qū)都會通過官方渠道通知，只是時間有早有晚。因此，大家無需再對養(yǎng)老金重算補發(fā)一事存疑。若不清楚自己退休時核算退休金所依據的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，可查找當時核算完退休金后發(fā)放的退休待遇核算表，上面會顯示計發(fā)基數(shù)。若看不懂核算表，或者未收到相關補發(fā)款項，可直接咨詢當?shù)厣绫４翱凇?/p>

養(yǎng)老金重算補發(fā)金額的高低，主要取決于新舊養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的差額，同時與個人繳費指數(shù)、累計繳費年限相關。并且，養(yǎng)老金重算并非對全部養(yǎng)老金總額進行重算，僅針對基礎養(yǎng)老金部分；若存在視同繳費情況，還會對過渡性養(yǎng)老金進行重算。那么，重算的公式是怎樣的呢？以下是整理的公式，大家可參考，并將自身繳費情況代入，查看計算的補發(fā)金額與實際補發(fā)金額是否存在差異，若差異較大，可及時咨詢社保部門。

基礎養(yǎng)老金部分每月的補差金額等于：（新舊計發(fā)基數(shù)之間的差額）×（1 + 平均繳費指數(shù)）÷ 2 × 累計繳費年限 × 1%；

過渡性養(yǎng)老金每月的補差金額等于：（新舊計發(fā)基數(shù)）× 視同繳費的指數(shù) × 視同繳費的年限 × 過渡系數(shù)；

養(yǎng)老金待遇的變動不僅包括養(yǎng)老金重算，部分退休人員本月還會收到一筆取暖補貼。在北方城市，由于冬季寒冷，部分北方極寒地區(qū)從10月份開始供暖，多數(shù)北方城市從11月份開始供暖。該補貼具有地域性特點，并非所有北方城市都有，且針對的是職工養(yǎng)老金領取人員，補貼標準從幾百元到幾千元不等。例如，山東統(tǒng)一為1700元，河南為480元。

因此，大家在11 - 12月份可關注自己的養(yǎng)老金賬戶。部分城市即便在11月份公布了養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，也未必能在本月完成補發(fā)，有可能在12月份完成。若符合條件卻未收到補發(fā)通知，務必及時咨詢，也可撥打熱線12333。