01.

重慶燃氣集團突然又換帥。

今天我正面贊美他們，還要聊我們家跟重慶燃氣集團的溫情故事，你沒聽說過。

02.

首先要重點贊美李金陸先生：事了拂衣去，片葉不沾身。

2024年4月，李金陸突然空降重慶燃氣集團，擔任黨委書記，總經理，隨后擔任董事長。為什么說是突然空降呢？

因為那段時間，重慶市民發(fā)現燃氣換表后，氣費異常上漲，調查發(fā)現重慶燃氣集團，存在抄表周期混亂，違規(guī)估抄，錯抄，抄表力量不足等問題。在國內引起軒然大波。他的前任車德臣，可以說把重慶燃氣集團，搞得烏煙瘴氣。時年58歲的李金陸，臨危受命，老臣出征，至少精神可嘉。

當時說到重慶燃氣，外界還以為是重慶方面沒管好，重慶屬于躺槍。

以上圖片為AI回答。

03.

李金陸1966年11月生，他要到2026年11月，才年滿60歲。而當初任命他的公告任期，也是到2026年2月。也就是說，李金陸本次任命，既不是因為退休原因，甚至還是原本任期的提前改變，這背后有故事。

那具體是什么原因讓李金陸提前離開呢？是重慶燃氣的問題，在他任期內依舊沒有得到解決嗎？

公告并沒披露，我不知道。

04.

但是，我可以聊下我們家跟重慶燃氣的故事。

年初三個月，我們家燃氣費，凱源燃氣提供的數據是：2430.82元。

也就是平均一個月800多元。我家一看，發(fā)現不對呀，我們每個月花不了800多元燃氣費呀，因為正常月份，一個月費用也就400元左右。然后帶著疑問，跟他們聯系。他們回答，這是因為用氣到達一定階段，就采用階梯價。你明白階梯價意思吧。但是，跟凱源前后兩個部門聯系后，他們就把價格，調整到1999.77元。你懂了沒有？如果發(fā)現你家燃氣費用價格不合適，你去溝通，然后他們找個理由，就給你調整下來。

不要覺得我太較真，這是我們家第二次遇到這種情況了。

（一切都是可以調整的，是不是？）

后來，凱源燃氣也很重視，派出三名工作人員親自到我們家這邊，來介紹詳細情況。其中還有部門負責人。這很負責，也很溫情。

為什么部門負責人要親自來解釋呢？她說：因為凱源燃氣收費比較復雜，下面業(yè)務員解釋不清楚。事實上，最開始協商時，燃氣集團表示要來副總給我解釋，后來我把文章撤了后，副總據說就比較忙，臨時安排部門負責人領頭前來。

我當時心頭一驚，心想問題居然這么復雜，工作人員還解釋不清，那重慶這么大，你平時工作要如何開展才是。后來他們給我詳細解釋，我聽懂了一大半，也理解一大半，但還是沒完全得到滿意回答，走的時候，那名部門負責人說，她很失敗。

其實，我覺得她工作非常出色，這不怪她。所以，今天我們除了要贊美李金陸，還要贊美他們工作團隊，大家都很努力，挺不容易的。

當時我還笑瞇瞇地告訴她們，我打算通過司法，得出個權威正式結論。話雖然說出口了，但是后來沒執(zhí)行。為啥呢？因為律師說人家把錢退給你了，相當于沒有造成嚴重后果，即便你官司打贏，也不會有啥。

當然，律師對我為啥想打官司，目的有點誤會。

05.

2025年2月14日，重慶市市場監(jiān)管局，對重慶燃氣集團開出810萬罰單。

重慶市市場監(jiān)管局稱，2025年1月以來，又有市民陸續(xù)反應重慶燃氣集團收費異常。對此，重慶市委，市政府高度重視，相關部門迅速成立調查組，深入調查核查。經查，該企業(yè)未深刻吸取教訓，落實整改責任不到位，整改工作流于形式，推進不力。目前，仍舊存在抄表周期混亂，違規(guī)估超，錯抄，抄表力量配備不足等問題。重慶燃氣集團未認真吸取教訓，整改不力，落實相關制度不到位，損害群眾利益，造成了不良影響。市場監(jiān)管部門依法對其違規(guī)行為，給予從重處罰，責令重慶燃氣集團立即整改，處罰金810萬元，調查組已將相關情況通報該企業(yè)上級單位，責令深入開展內部調查，嚴肅問責處理相關責任人，并成立專項工作組，入駐重慶燃氣集團，開展為期3個月專項整治。

06.

單獨起一段。

不得不說，我們必須為重慶相關部門這種高度重視，敢于亮劍，行動敏捷，雷厲風行，一查到底的工作作風，叫個好。

07.

從2024年車德臣時期的混亂，到2025年初的再度被查，以及重慶相關部門明確表示“嚴肅問責處理相關責任人”，到此刻重慶燃氣集團一把手提前離任，這一條清晰的邏輯線，相信各位會明白是怎么回事情。

當然，重慶市場監(jiān)管局2025年2月給出調查結果，到2025年11月才做出任命改變，只能說重慶燃氣集團，以及它的上級單位，雖然節(jié)奏有點慢，但你可以理解為再三斟酌，非常慎重。

換句話說，他最終聽了重慶監(jiān)管招呼，但比較緩慢執(zhí)行，以保持自己的倔強。

08.

如今，重慶燃氣集團，來到黃涌生時代。

為什么選擇57歲的黃涌生執(zhí)掌重慶燃氣集團？有人會想，還有兩年半不到，就滿60歲的黃涌生，是不是依舊是臨時過渡選擇？

站在旁觀者角度，當年選擇58歲的李金陸，如今選擇57歲的黃涌生，顯然華潤燃氣思考重點在于，重慶情況特殊，工作難度大，一定要找位年齡相對大點，經驗豐富的老臣，方才可以扭轉乾坤。再說了，如果選擇年輕有為的，到這個地方來，如果再度折戟沉沙，不是廢了人家前途。

還有個特殊情況是，黃涌生2017年3月到2020年8月，擔任重慶燃氣集團副總經理，對重慶情況非常了解，應該有人脈基礎，便于開展工作。

當然，這里我們必須贊美黃涌生同志，他跟李金陸同志一樣，臨危受命，老臣出征，精神可嘉。

（他們以前工資又不高，工作又很累，很不容易。）

09.

今年5月底，重慶燃氣集團三名伙伴，親自來找我解釋情況。我非常感動。

走的時候，他們邀請我當重慶燃氣集團的服務監(jiān)督員，我同樣也非常感動，于是，就安心等待召喚。本來這個事情，隨著時間推移，已經搞忘了，恰好看到重慶燃氣集團換帥，我寫稿到后半段，才想起有這么一茬。于是，又去搜新聞，發(fā)現他們在7月份，已經請11名服務監(jiān)督員。我想，他們可能是說過的話，自己也搞忘了。畢竟，這兩年他們事情實在太多，忙不過來。再說了，說話不算話的人，以及說話不算話的企業(yè)，也不鮮見。

但是，這沒有關系。雖然暫時沒在重慶燃氣集團服務監(jiān)督員那個崗位，但是我還是要以重慶燃氣集團服務監(jiān)督員的職責，要求我自己。同時，也隨時準備為重慶燃氣集團，做好正面宣傳。所以，今天各位讀者如果要留言，就只能正面評價，負面信息我不會放出來。

（這里面，燃氣集團開始說，有我的位置。）

10.

縱觀最近幾十天，網上鴉雀無聲，一片祥和。事實證明重慶燃氣集團，是有能力提升工作效率，找到長效機制，切實做好燃氣公平公正，公開透明的銷售工作。

民生為重。

這要祝賀重慶燃氣集團，希望再接再厲，不忘初心。

希望未來有一天，接棒黃涌生，擔任重慶燃氣集團一把手的，是一位80后或者90后。因為，那樣不管實際意義，還是象征意義，都非常大。