當(dāng)美國陸軍部長丹·德里斯科爾在鏡頭前直言“我們被防務(wù)承包商騙了”時，這場持續(xù)多年的軍工利益鏈黑幕，終于被撕開了一道血淋淋的口子。這位掌管著全球最龐大陸軍裝備采購的官員，用“欺騙”二字定義了美國軍工復(fù)合體與政府、民眾之間扭曲的關(guān)系，更將洛克希德·馬丁、雷神技術(shù)等巨頭推上風(fēng)口浪尖。

一、天價零件背后的系統(tǒng)性腐敗：4.7萬美元的旋鈕與15美元的成本

德里斯科爾的憤怒并非空穴來風(fēng)。以洛克希德·馬丁旗下西科斯基公司生產(chǎn)的“黑鷹”直升機為例，其屏幕控制旋鈕整套組件售價高達4.7萬美元，而獨立生產(chǎn)成本僅需15美元。這種價格差異已非簡單的商業(yè)暴利，而是赤裸裸的掠奪——當(dāng)軍方被誘導(dǎo)相信“必須采用專用軍用方案”時，承包商早已將商用產(chǎn)品貼上軍用標(biāo)簽，通過信息不對稱攫取超額利潤。

更諷刺的是，這種模式并非個例。雷神技術(shù)公司的導(dǎo)彈防御系統(tǒng)、諾斯羅普·格魯曼的雷達組件、波音公司的航電設(shè)備……從戰(zhàn)斗機到單兵裝備，美國軍工巨頭們構(gòu)建起一張覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的“價格保護網(wǎng)”。他們通過游說國會修改采購規(guī)則、控制關(guān)鍵技術(shù)標(biāo)準、壟斷維修服務(wù)市場，將美國陸軍乃至整個五角大樓牢牢綁架在“高價低效”的戰(zhàn)車上。

二、政府激勵機制的共謀：從“成本加成”到“利潤最大化”的蛻變

德里斯科爾將矛頭直指政府激勵機制：“我們通過補貼和合同條款變相鼓勵企業(yè)索取天價費用�！边@種指責(zé)直指美國國防采購體系的核心漏洞——長期以來，五角大樓采用“成本加成”合同模式，允許承包商在報價基礎(chǔ)上獲得固定比例利潤。這種設(shè)計本意是激勵企業(yè)控制成本，卻在實際操作中演變?yōu)椤皥髢r越高、利潤越高”的逆向激勵。

以F-35戰(zhàn)斗機項目為例，洛克希德·馬丁公司通過不斷追加“技術(shù)升級”需求，將單機成本從最初的5000萬美元推高至近1億美元。而每增加1美元成本，企業(yè)就能多賺幾美分利潤。這種“養(yǎng)肥再殺”的模式，讓美國納稅人成為最終買單者。更荒誕的是，當(dāng)軍方試圖引入商用技術(shù)降低成本時，承包商立刻以“安全風(fēng)險”為由阻撓，形成“非我產(chǎn)品不可用”的壟斷閉環(huán)。

三、陸軍反擊：簡化采購流程能否打破軍工復(fù)合體枷鎖？

面對系統(tǒng)性腐敗，德里斯科爾宣布啟動“簡化采購流程”倡議，試圖通過引入商用技術(shù)、縮短審批周期、建立多元化供應(yīng)商庫等方式打破壟斷。這一舉措直指軍工復(fù)合體的命門——當(dāng)軍方不再依賴少數(shù)承包商的“專用方案”，當(dāng)商用產(chǎn)品能夠通過快速認證進入軍品市場，那些靠信息差和政策漏洞牟利的企業(yè)將失去生存空間。

但改革之路注定充滿阻力。美國軍工巨頭們早已滲透到政治、經(jīng)濟、媒體各個領(lǐng)域，他們通過政治獻金控制議員選票，通過學(xué)術(shù)贊助影響政策研究，通過媒體公關(guān)塑造行業(yè)形象。2023年，洛克希德·馬丁公司僅政治游說支出就超過1500萬美元，其高管與五角大樓、國會的“旋轉(zhuǎn)門”更成為公開的秘密。在這種利益交織的網(wǎng)絡(luò)下，德里斯科爾的改革能否突破重重阻力，仍需打上問號。

四、全球軍工產(chǎn)業(yè)啟示錄：當(dāng)國家安全淪為利益集團提款機

美國軍工腐敗并非孤立現(xiàn)象。從法國“陣風(fēng)”戰(zhàn)斗機采購丑聞到英國核潛艇項目超支，從德國坦克升級計劃停滯到日本自衛(wèi)隊裝備造價虛高，全球主要軍事強國都不同程度陷入“高價低效”的怪圈。其共同特征在于：軍工企業(yè)通過政治游說、技術(shù)壟斷、標(biāo)準控制等手段，將國家安全需求轉(zhuǎn)化為長期利益輸送管道，最終損害的是納稅人利益和軍隊?wèi)?zhàn)斗力。

德里斯科爾的爆料之所以引發(fā)震動，不僅因為其現(xiàn)任高官的身份，更因為他揭露了一個殘酷真相：當(dāng)軍工復(fù)合體與政府形成利益共同體時，所謂的“國家安全”早已淪為少數(shù)人牟利的工具。這種模式若不改變，美國陸軍未來可能面臨更荒誕的場景——用納稅人血汗錢購買的“專用軍用設(shè)備”，其核心部件竟來自中國電商平臺的商用產(chǎn)品，而價格卻是后者的百倍。

結(jié)語：改革需要的不只是勇氣，更是打破利益集團的決心

德里斯科爾的憤怒，本質(zhì)上是美國軍工體系自我救贖的吶喊。但歷史經(jīng)驗表明，打破軍工復(fù)合體的壟斷遠比想象中困難。從艾森豪威爾總統(tǒng)1961年警告“軍工復(fù)合體威脅民主”到今天，半個多世紀過去，這個怪物非但沒有被馴服，反而愈發(fā)龐大。美國陸軍能否通過采購改革撕開一道缺口，不僅關(guān)乎自身戰(zhàn)斗力，更將成為全球軍工產(chǎn)業(yè)治理的試金石——畢竟，沒有哪個國家愿意繼續(xù)為“4.7萬美元的旋鈕”買單。