答辯其實(shí)就是個(gè)“通過(guò)型”的考試，答辯稿和問(wèn)題都能提前寫(xiě)出來(lái)，只要你整理的全面，整理的有針對(duì)性，高經(jīng)答辯小意思~~

現(xiàn)在各地申報(bào)材料已經(jīng)提交完畢，評(píng)委會(huì)已進(jìn)行審核，不少地區(qū)即將開(kāi)啟線下答辯，有答辯環(huán)節(jié)的同學(xué)建議提前準(zhǔn)備起來(lái)！

?如果沒(méi)有頭緒，可以直接跟著<答辯18頁(yè)紙>的思路來(lái)，顯示根據(jù)自己的業(yè)績(jī)和論文情況撰寫(xiě)自我介紹；學(xué)習(xí)評(píng)過(guò)考生的答辯經(jīng)驗(yàn)（針對(duì)論文，業(yè)績(jī)和答辯規(guī)范）；最后把你專業(yè)的答辯題目及答案解析背下來(lái)，認(rèn)真消化。

?自我介紹模板

一、 自我介紹（模板）

各位專家評(píng)委老師好！非常高興有機(jī)會(huì)在這里，完成我的答辯，非常感謝。

首先，做一下自我介紹：我叫***，中共黨員，畢業(yè)于***，***專業(yè)，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。2003年參加工作，現(xiàn)就職于****下設(shè)的*****。擔(dān)任****一職，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作，在任職財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的10年以來(lái)，本人在公司的制度建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。得到上級(jí)單位及公司領(lǐng)導(dǎo)和同事一直好評(píng)。并在集團(tuán)和公司獲得多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。如最近2017年被集團(tuán)公司評(píng)選為“優(yōu)秀** ”。

其次，簡(jiǎn)單介紹一下任財(cái)務(wù)部長(zhǎng)期間我主要工作業(yè)績(jī)：首先是制度建設(shè)方面，本人先后制定了公司的《***》、《***》、 《****》、《***》、《****》、《****》等多項(xiàng)管理制度和方法，并通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)施。達(dá)到了良好的執(zhí)行效果，各項(xiàng)制度沿用至今。

其次，是圍繞公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、降本增效、風(fēng)險(xiǎn)防控及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等開(kāi)展工作：

1、2009年，我集團(tuán)擬收購(gòu)****，由本人負(fù)責(zé)全面對(duì)接、協(xié)調(diào)和管理工作。本人在負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)對(duì)接方面時(shí)，統(tǒng)一財(cái)務(wù)規(guī)范，積極完善財(cái)務(wù)工作流程。通過(guò)不懈努力，取得了較好的協(xié)同效益。收購(gòu)成功后，2010年，****實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額**億元，創(chuàng)歷史新高。本人通過(guò)多種形式進(jìn)行應(yīng)收賬款管理工作，通過(guò)財(cái)務(wù)運(yùn)作，大幅度降低了應(yīng)收賬款。

2、作為單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，本人十分重視稅務(wù)籌劃工作，2010年，本人主持了我公司與注冊(cè)地管理園區(qū)退稅工作，通過(guò)多次溝通協(xié)調(diào)，擬定并簽訂稅收優(yōu)惠協(xié)議，累計(jì)退稅***萬(wàn)元，降本增效效果顯著。

3、2016 年我單位應(yīng)收賬款高達(dá)***億元，本人參與制定了《應(yīng)收 賬款管理實(shí)施細(xì)則》和《客戶信用管理細(xì)則》，并采取“獎(jiǎng)罰并舉 ”等措施，推動(dòng)了應(yīng)收賬款回收工作的有序開(kāi)展。最終，2017年應(yīng)收賬 款降低至***億元，同比下降了***余萬(wàn)元。

4、隨著公司業(yè)務(wù)拓展，公司對(duì)內(nèi)控管理水平的要求逐漸增多，本人于 2017年，對(duì)單位資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、銷售管理、采購(gòu)管理和資金管理等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域進(jìn)行抽查測(cè)試，參與撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告的同時(shí)，做好后續(xù)的跟蹤，有效規(guī)避了企業(yè)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，得到公司全體領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時(shí)本人在資金及票據(jù)管理、預(yù)算管理、考核方案的制定、公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析、固定資產(chǎn)管理、費(fèi)用報(bào)銷管理制度及流程、健全企業(yè)內(nèi)控管理體系及等方面均做出了較大貢獻(xiàn)。鑒于時(shí)間關(guān)系，我就不一一列舉。

5、作為單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，本人十分注重公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，親自制作了課程的講義對(duì)財(cái)務(wù)部各崗位進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。并鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提升專業(yè)職稱，對(duì)于職稱提升較快的員工給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，公司財(cái)務(wù)人員目前已有*人通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)師考試，*人正參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師的資格考試。有效優(yōu)化了公司的財(cái)務(wù)人才系統(tǒng)。

?注意事項(xiàng)（針對(duì)論文）

二、注意事項(xiàng)（針對(duì)論文）

1. 前期準(zhǔn)備

熟悉論文結(jié)構(gòu)和重要關(guān)注點(diǎn)，提前思考可能問(wèn)及的問(wèn)題及回答的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

2.答辯時(shí)間

按財(cái)政部通知的時(shí)間按時(shí)到達(dá)，一般提前30分鐘到達(dá)答辯地點(diǎn)，熟悉環(huán)境，平靜心態(tài)。同時(shí)將自己的論文思路進(jìn)行整理。

3.答辯準(zhǔn)備（20-30分鐘）（部分地區(qū)）

拿到答辯題目后，認(rèn)真閱讀，同時(shí)根據(jù)論文所寫(xiě)的內(nèi)容緊扣題目在草稿紙上進(jìn)行簡(jiǎn)要作答，重點(diǎn)清楚明了，便于理解和回答。每個(gè)問(wèn)題要仔細(xì)研讀，了解問(wèn)題的內(nèi)涵和擴(kuò)展意義。

4.正式答辯（20分鐘）

（1）衣裝整潔利落，進(jìn)門(mén)后主動(dòng)向各位答辯老師問(wèn)好，留好第一印象；

（2）坐姿大方端莊，回答問(wèn)題聲音宏亮，不怯場(chǎng)，答辯過(guò)程中可配合一些簡(jiǎn)單的手勢(shì)；

（3）自我介紹：（2-3分鐘）

①個(gè)人簡(jiǎn)單的信息：姓名、年齡（說(shuō)明是多少歲，建議說(shuō)虛歲，從側(cè)面說(shuō)明評(píng)審年限已經(jīng)達(dá)到）、民族、最高學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)、工作年限（從參加工作之年計(jì)算，一定要達(dá)到評(píng)審要求的年限）；

②學(xué)歷情況：說(shuō)明自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)與所評(píng)審職稱對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；

③工作情況：按時(shí)間順序來(lái)闡述，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)與所評(píng)審職稱對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，可特別舉例說(shuō)明在某一項(xiàng)重要工作中所做出的成績(jī)和創(chuàng)新點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要，注意控制好時(shí)間。

④論文答辯（17-18分鐘）

一般為三道答辯題目，前兩題和論文或目前從事的工作緊密相關(guān), 第三題可能會(huì)是延伸性的問(wèn)題，要憑借自己的知識(shí)積累和見(jiàn)解來(lái)做答。

答辯時(shí)可先簡(jiǎn)明扼要的重復(fù)一下問(wèn)題，然后開(kāi)始回答：

>>>條理分明。所回答問(wèn)題一定要清清楚楚，可用第一，第二，第 三等序數(shù)詞來(lái)組織語(yǔ)言回答問(wèn)題；讓評(píng)審專家感覺(jué)到你回答問(wèn)題的邏輯性強(qiáng)，思路清晰；

>>>理論聯(lián)系實(shí)際。回答問(wèn)題時(shí)，在每一要點(diǎn)，可先回答理論性的東西， 然后結(jié)合論文或?qū)嶋H中的案例對(duì)所回答的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充和說(shuō)明，證明論點(diǎn)的正確。一定要有實(shí)際的案例，最好是近期比較有名的案例。否則回答的問(wèn)題很顯空洞，無(wú)法對(duì)論點(diǎn)起到支撐的作用，說(shuō)服力不夠。

>>>對(duì)于自己不熟悉的問(wèn)題，回答時(shí)可以和答辯組簡(jiǎn)要說(shuō)明一下， 自己的知識(shí)不是特別全面，回答問(wèn)題難免有所欠缺或遺漏，請(qǐng)老師指正。然后根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)按點(diǎn)來(lái)回答，考慮問(wèn)題要盡量周到、全面，雖不能面面俱到，但一定要把重點(diǎn)突顯出來(lái)。同時(shí)回答時(shí)最好結(jié)合現(xiàn)實(shí)或近期中的著名案例來(lái)說(shuō)明和輔正，通過(guò)案例有哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以借鑒。

?答辯真題及答案解析

三、答辯真題及答案解析

內(nèi)控相關(guān)問(wèn)題：

1.什么是企業(yè)內(nèi)控？影響企業(yè)內(nèi)控的因素，企業(yè)都有什么內(nèi)控手段？企業(yè)的管理制度對(duì)內(nèi)控的影響?

2.如果你是單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，如何說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)重視內(nèi)控管理？

3.企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)控的主要區(qū)別和重點(diǎn)、難點(diǎn)。

4.結(jié)合工作實(shí)際，說(shuō)一說(shuō)公司存在內(nèi)控的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施。

5. 內(nèi)控體系和腐敗體系的內(nèi)容，如何結(jié)合。

6.簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)內(nèi)控的要點(diǎn)

7.內(nèi)控體系和腐敗體系的內(nèi)容，如何結(jié)合。

績(jī)效相關(guān)問(wèn)題：

1.績(jī)效考核的方法有哪些，結(jié)合實(shí)際工作談?wù)剬?duì)平衡計(jì)分卡這種管理工具的認(rèn)識(shí)。

2.績(jī)效考核指標(biāo)體系怎么做的？取得了什么樣的成效？

3.綜合績(jī)效考核責(zé)任書(shū)中風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)指標(biāo)分別的權(quán)重多少？

4.如何開(kāi)展對(duì)職能部門(mén)的績(jī)效考核？

5.財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)定量的內(nèi)容有哪些？每部分內(nèi)容的指標(biāo)有哪些？

6.績(jī)效考核有哪些原則？

投資融資相關(guān)問(wèn)題：

1.資金在投融資過(guò)程中的應(yīng)用

2.PPP 融資和政府專項(xiàng)債券融資有哪些限制？

3.企業(yè)融資的途徑，不同融資途徑的成本是什么？ 中小型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的融資問(wèn)題是什么？怎樣應(yīng)對(duì)？