近年來，寧陵縣大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，通過念好“引才經(jīng)”“育才經(jīng)”“用才經(jīng)”“愛才經(jīng)”，持續(xù)拓寬納才“輻射面”、激活育才“內(nèi)生力”、搭建建功“大舞臺”、優(yōu)化留才“生態(tài)圈”，為奮力推進寧陵現(xiàn)代化建設(shè)提供了強有力的人才支撐和智力保障。

　　念好“引才經(jīng)”，拓寬納才“輻射面”。為深化人才發(fā)展體制機制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，寧陵縣精準(zhǔn)出臺《寧陵縣人才發(fā)展政策落實細(xì)則》，圍繞引進人才住房保障、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、社會保險、落戶安置、津貼獎勵、就醫(yī)體檢等核心需求，制定全鏈條、精細(xì)化服務(wù)保障措施。同時，主動對接沿海發(fā)達地區(qū)和人才聚集地，精準(zhǔn)布局駐外招才引智網(wǎng)絡(luò)，同步推進招才引智、招商引資、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等工作。截至目前，通過政策紅利與渠道拓展雙向發(fā)力，成功引進頂尖人才1人、柔性引進省外博士42名、碩士研究生15人，全方位傳遞廣納英才的決心與誠意。

　　念好“育才經(jīng)”，激活育才“內(nèi)生力”。立足縣域發(fā)展需求，寧陵縣堅持引育并舉，一方面搭建高端育才載體，與梨產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家、中國工程院院士張紹鈴團隊深化長期合作，于今年4月成功組建河南省梨產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新院士工作站——這也是全國梨產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系唯一的院士工作站，依托平臺推動人才在科研攻關(guān)中成長；另一方面聚焦鄉(xiāng)村振興，印發(fā)《寧陵縣一體化推進城鄉(xiāng)人才引育促進鄉(xiāng)村人才振興2025年工作方案》，搭建“專家服務(wù)團+科技特派員+鄉(xiāng)土人才”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組織人社、農(nóng)業(yè)、科技等部門50名專業(yè)技術(shù)人員，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)和跟崗鍛煉，實現(xiàn)行政村全覆蓋。累計開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2954人，培育縣域正高級職稱人員3人，讓本土人才在實踐中成長成才。

　　念好“用才經(jīng)”，搭建建功“大舞臺”。寧陵縣堅持以用為本，讓人才各盡其能、各展其長。依托河南省梨產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新院士工作站，聚焦梨產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題，組織高層次人才開展高端科研合作與技術(shù)創(chuàng)新，加速成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，為特色產(chǎn)業(yè)升級注入強勁智力動力。深入開展“專家人才村村行”活動，組建17支專家服務(wù)團，通過線上指導(dǎo)、線下走訪等方式，開展“送技術(shù)、送服務(wù)”425次，解決技術(shù)難題200余項，惠及群眾2.4萬人，讓各類人才在服務(wù)基層、助推發(fā)展中發(fā)揮價值、實現(xiàn)抱負(fù)。

　　念好“愛才經(jīng)”，優(yōu)化留才“生態(tài)圈”。寧陵縣始終把優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境作為重中之重，扎實做好人才服務(wù)保障工作。目前正積極籌備撰寫《關(guān)于開展2025年度寧陵縣人才生活津貼申報工作的通知》，通過機關(guān)企事業(yè)單位呈報、人才辦與人社局聯(lián)合審核的方式，精準(zhǔn)落實高層次人才生活津貼，充分發(fā)揮激勵導(dǎo)向作用。注重加強專業(yè)技術(shù)拔尖人才政治引領(lǐng)，主動聽取其對縣委工作的意見建議，積極推薦擔(dān)任人大代表、黨代表、政協(xié)委員，讓人才政治上有地位、事業(yè)上有作為。常態(tài)化組織市、縣拔尖人才開展體檢，規(guī)范做好津貼發(fā)放等服務(wù)，持續(xù)營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，讓各類人才在寧陵安心工作、舒心生活、潛心發(fā)展。（中共寧陵縣委組織部供稿）