【2025年第151期】

——汝城法院成功調(diào)解涉企糾紛助力企業(yè)發(fā)展

近日，一起涉水電站經(jīng)營(yíng)合同糾紛的當(dāng)事人專(zhuān)程來(lái)到汝城法院，將一面書(shū)寫(xiě)著"公正高效助調(diào)解，定紛止?fàn)幋俸椭C"的錦旗送到承辦法官手中。這面錦旗背后，是一個(gè)通過(guò)司法調(diào)解讓陷入經(jīng)營(yíng)困境的企業(yè)重獲新生的暖心故事。

該案源于一起歷時(shí)多年的水電站承包經(jīng)營(yíng)合同糾紛。雙方當(dāng)事人因承包費(fèi)支付、合同解除、投資索賠等問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議，矛盾持續(xù)發(fā)酵，相互先后引發(fā)多起訴訟案件長(zhǎng)期未決，企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)效益受到嚴(yán)重影響，水電站在運(yùn)營(yíng)困境中越陷越深，當(dāng)事人之間積怨越來(lái)越深。

案件審理過(guò)程中，承辦法官深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)，雖然雙方在具體問(wèn)題上存在較大分歧，但都有著讓企業(yè)生存發(fā)展并煥發(fā)生機(jī)的共同愿望。面對(duì)這一轉(zhuǎn)機(jī)，承辦法官秉承"如我在訴、實(shí)質(zhì)解紛"的工作理念，確立了"既要化解矛盾，更要救活企業(yè)"的調(diào)解思路。

在充分尊重當(dāng)事人意愿的基礎(chǔ)上，承辦法官多次組織雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，通過(guò)面對(duì)面交流、背對(duì)背調(diào)解等方式，引導(dǎo)當(dāng)事人換位思考、互諒互讓。法官準(zhǔn)確把握案件癥結(jié)，從挽救企業(yè)、保障就業(yè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的大局出發(fā)，耐心釋法明理，細(xì)致梳理各方利益訴求。經(jīng)過(guò)多輪調(diào)解，最終促成雙方達(dá)成一攬子調(diào)解協(xié)議：終止原承包經(jīng)營(yíng)合同及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，通過(guò)企業(yè)所有權(quán)及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的方式，既保障了原發(fā)包方的合法權(quán)益，又讓現(xiàn)經(jīng)營(yíng)方能夠繼續(xù)運(yùn)營(yíng)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了各方利益的平衡。促成當(dāng)事人之間將企業(yè)相關(guān)款項(xiàng)80余萬(wàn)元自動(dòng)給付到位，企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢，做到案結(jié)事了。

這一調(diào)解方案的實(shí)施，讓原本瀕臨解體的企業(yè)重獲新生。企業(yè)不僅恢復(fù)了正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，職工就業(yè)得到保障，更在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中繼續(xù)發(fā)揮著積極作用。該系列糾紛的成功調(diào)解，實(shí)現(xiàn)了"調(diào)解一案、救活一企、化解多案"的多重效果，有效避免了司法資源的浪費(fèi)，減輕了當(dāng)事人訴累，展現(xiàn)了司法護(hù)航民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展的積極作用。

近年來(lái)，汝城法院始終堅(jiān)持將非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，深入踐行"案結(jié)事了、政通人和"理念，積極推動(dòng)矛盾糾紛源頭預(yù)防、前端化解、實(shí)質(zhì)解決。本案的成功調(diào)解，是該院深化訴源治理、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的又一生動(dòng)實(shí)踐，充分體現(xiàn)了人民法院在服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的擔(dān)當(dāng)與作為。

「供 稿」羅正德

「編 輯」譚 娟

「一 審」唐盼霞

「二 審」胡敏剛

「三 審」張 梁

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