企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。四川省人力資源和社會(huì)保障廳等12家省級(jí)部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的關(guān)于大力發(fā)展企業(yè)年金的意見(jiàn)（點(diǎn)擊文末"閱讀原文"查看），明確了四川大力發(fā)展企業(yè)年金的目標(biāo)任務(wù)。

一起來(lái)了解一下

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總體目標(biāo)任務(wù)

依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)和職工普遍建立企業(yè)年金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他用人單位及職工實(shí)現(xiàn)能建盡建。

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具體目標(biāo)任務(wù)

（一）企業(yè)普遍建立。推動(dòng)實(shí)現(xiàn)盈利的在川國(guó)有企業(yè)和職工全面建立企業(yè)年金，支持在川上市公司及擬上市培育企業(yè)和職工普遍建立企業(yè)年金，鼓勵(lì)在川民營(yíng)企業(yè)及其他企業(yè)和職工逐步建立企業(yè)年金，鼓勵(lì)勞務(wù)派遣單位為具備條件的被派遣勞動(dòng)者建立企業(yè)年金。

（二）其他用人單位能建盡建。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參照企業(yè)年金辦法為編制外工作人員建立企業(yè)年金，鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體、慈善組織（基金會(huì)）、民辦非企業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等社會(huì)組織參照企業(yè)年金辦法建立企業(yè)年金。

（三）將符合條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員納入范圍。鼓勵(lì)地方或主管部門(mén)為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的“三支一扶”人員、西部計(jì)劃志愿者等服務(wù)基層項(xiàng)目人員建立企業(yè)年金。

知識(shí)鏈接：

問(wèn)

為什么要發(fā)展企業(yè)年金？

答

發(fā)展企業(yè)年金是完善多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要舉措，黨的二十大和二十屆三中全會(huì)都對(duì)發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系作出了戰(zhàn)略安排，省委省政府對(duì)發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系高度重視，鼓勵(lì)、支持發(fā)展企業(yè)年金。發(fā)展企業(yè)年金，對(duì)個(gè)人、企業(yè)都有重要意義，對(duì)個(gè)人而言，退休后有基本養(yǎng)老金之外的經(jīng)濟(jì)保障，能過(guò)更有品質(zhì)的老年生活；對(duì)企業(yè)而言，能增強(qiáng)人才吸引力，提升員工歸屬感，有利于企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有人才，引進(jìn)急需緊缺人才，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

來(lái)源：四川人社、成都社保

編輯：徐倩

初審：政策法規(guī)科

責(zé)編：李丁麗莉

審核：佘悅