經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，2026年度，無(wú)錫全市兩級(jí)法院將考試錄用50名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)情況介紹如下：

一

報(bào)名

（一）職位簡(jiǎn)介

無(wú)錫市兩級(jí)法院的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等信息可通過(guò)無(wú)錫市委組織部網(wǎng)站（zzb.wuxi.gov.cn）、無(wú)錫人事考試專欄（hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl）“公務(wù)員考試專題”進(jìn)行查詢。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

本次招錄的報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：無(wú)錫人事考試專欄（hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl）“公務(wù)員考試專題”。

報(bào)名時(shí)間：2025年11月4日9:00至11月10日16:00；

資格初審時(shí)間：2025年11月4日9:00至11月12日16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2025年11月4日9:00至11月13日16:00。

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按照職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20KB以下）。

報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考者通過(guò)資格初審、照片審核后，在繳費(fèi)截止時(shí)間前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名方為有效，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，繳費(fèi)狀態(tài)以報(bào)名網(wǎng)站顯示為準(zhǔn)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考者在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，并在報(bào)考職位所在考區(qū)參加筆試。2025年11月4日9:00至11月10日16:00期間，報(bào)考者報(bào)考資格未經(jīng)初審或者初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他職位；2025年11月10日16:00至11月12日16:00期間，報(bào)考者報(bào)考資格未經(jīng)初審或者初審未通過(guò)的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他職位；報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止錄用程序。

2、報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于開考比例的職位，由市公務(wù)員主管部門按照規(guī)定程序核減錄用計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并完成繳費(fèi)的人員，可在相關(guān)網(wǎng)站重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2025年11月14日9:00－16:00。

3、最低生活保障家庭及殘疾人報(bào)考者參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與報(bào)考職位所在地的人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)考者請(qǐng)于2025年12月3日9:00至12月7日15:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我市人事考試機(jī)構(gòu)解決（0510）81880029。

二

報(bào)名考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試類別

公共科目筆試實(shí)行分類分級(jí)考試，考試類別分為A、B、C三類，考試科目均為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科?？荚嚪秶妶?bào)名網(wǎng)站公布的《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》。

公安機(jī)關(guān)人民警察職位并參加B類考試的報(bào)考者，除參加公共科目筆試外，還需參加公安專業(yè)科目筆試，可在我省公務(wù)員主管部門網(wǎng)站、省公安廳網(wǎng)站查詢考試大綱。

2、時(shí)間地點(diǎn)

公共科目筆試時(shí)間為2025年12月7日，具體安排為：

上午 9:00－11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午 14:00－16:30 申論

公安專業(yè)科目筆試時(shí)間為2025年12月6日，具體安排為：

下午 14:00－16:00

本次考試原則上在各設(shè)區(qū)市設(shè)置考點(diǎn)，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考者參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。

3、成績(jī)查詢

筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線可于2026年1月中旬在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

（二）資格復(fù)審和面試

公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中，按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，確定現(xiàn)有筆試合格人員作為面試人選。筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)分別占50%比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察職位并參加B類考試的報(bào)考者，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目成績(jī)分別占40%、30%、30%比例合成。

面試前，招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供符合報(bào)考條件及要求的證明材料（具體參見《無(wú)錫市2026年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)條款）。未通過(guò)資格復(fù)審的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。對(duì)報(bào)考公安、監(jiān)獄人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位面試人選進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，如不具備報(bào)考資格或材料不全者，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的體能測(cè)評(píng)合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審人員的名單等信息將在無(wú)錫市委組織部網(wǎng)站公布。

面試工作按照省有關(guān)要求組織實(shí)施。面試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考者面試成績(jī)必須在60分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按照百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。總成績(jī)保留原始計(jì)算數(shù)值。

三

體檢（體能測(cè)評(píng)）

招錄機(jī)關(guān)按照與職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選，人選信息在無(wú)錫市委組織部網(wǎng)站公布?？偝煽?jī)相同的，依次按照筆試、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低排序。

市公務(wù)員主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織錄用體檢工作。錄用體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊(cè)以及我省公務(wù)員錄用體檢辦法等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

司法警察職位的報(bào)考者，體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行。在筆試合格人員中，按照與職位擬錄用人數(shù)5∶1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體能測(cè)評(píng)人選。達(dá)不到5∶1比例的職位，按照實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體能測(cè)評(píng)不合格等導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額時(shí)，按照與缺額人數(shù)2∶1的比例一次性遞補(bǔ)體能測(cè)評(píng)人選。

四

考察

錄用考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合招考職位的資格條件和要求進(jìn)行?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)報(bào)考法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、司法行政系統(tǒng)的有關(guān)人員，還要按照規(guī)定進(jìn)行政治考察（審查）。

五

公示、審批和備案

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等提出擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門審定后向社會(huì)公示。公示內(nèi)容包括：擬錄用機(jī)關(guān)名稱、職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、工作單位、各科成績(jī)、合成總成績(jī)、監(jiān)督舉報(bào)電話以及省公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該職位考試成績(jī)合格人員中，按照考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或者聘用協(xié)議的，由本人按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

來(lái)源：無(wú)錫中院組織人事處

編輯：趙偉

審核：朱紅金

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